Важливо НПУ | Заяви на посаду Начальника/заступника підрозділу (Закрито)

[Владислав Воробей]

📢 ОФІЦІЙНЕ ОГОЛОШЕННЯ​

Шановний особовий склад!

Повідомляємо, що прийом заявок на вакантну посаду Начальника Департаменту патрульної поліції (ДПП) завершено.

За результатами розгляду кандидатур та відповідності встановленим вимогам було прийнято рішення відмовити у допуску до наступного етапу наступним кандидатам:
​

❌ ВІДМОВЛЕНО:​

1. Даниїл Євтушенко
— на момент закриття заявок кандидат не перебував у складі фракції НПУ.

2. Ельдар Рейн
— недостатній рівень службової активності.

3. Кораддо Версетті
— недостатній рівень службової активності.

📌 Рішення щодо кандидатів прийнято за результатами перевірки актуального статусу та службової активності на момент завершення прийому заявок.

Дякуємо всім кандидатам за проявлену ініціативу та бажання розвивати Національну поліцію України.

Нагадуємо: керівна посада — це насамперед відповідальність, активність та готовність працювати на результат.​

 

[Владислав Воробей]

📢 ОФІЦІЙНЕ ОГОЛОШЕННЯ
Шановний особовий склад!​

Головне управління Національної поліції України повідомляє про відкриття прийому заявок на посади Начальників підрозділів, а саме ДСР та КОРД.
Якщо ви є відповідальним, дисциплінованим та вмотивованим працівником, готовим брати на себе управлінські обов’язки, організовувати роботу особового складу та сприяти розвитку свого підрозділу — запрошуємо взяти участь у відборі.
Просимо кандидатів уважно ознайомитися з вимогами до посади та подати заявку у встановленому порядку.
Бажаємо кожному учаснику успіхів, впевненості у власних силах та гідно проявити свої професійні якості. Саме від вашої ініціативності, відповідальності та лідерських навичок залежить майбутнє розвитку наших підрозділів.​

 

[Ілля Перебора.]

Керівництву Головного управління Національної поліції України
Від Капітана Перебори Іллі

ЗАЯВА

Прошу розглянути мою кандидатуру на посаду Начальника підрозділу. З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений(а).

1. Ваш ігровий NickName (українською):Ілля Перебора
2. Ваше поточне звання у фракції:8
3. Ваш справжній вік:14
4. Місто, в якому ви проживаєте:Бровари
5. Ваш тег у Telegram:https://t.me/illia0129
6. Ваш актуальний логін у Discord:illiaperebora_92676
7. Який саме підрозділ ви бажаєте очолити та чому?:КОРД томущо я вже довгий час знаходжуся в корді і знаю як підрозділ влаштований
8. Чи мали ви раніше досвід управління підрозділом або іншою структурою?:так
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Начальника підрозділу?:
Маю практичний досвід служби в силових структурах. Спеціалізуюся на підтримці суворої дисципліни в підрозділі, ефективній адаптації та навчанні нового особового складу, а також організації якісних RP-подій. Гарантую високу продуктивність, стабільний онлайн та відповідальне ставлення до виконання службових обов'язків.
10. Ваші розгорнуті плани та ідеї для покращення роботи цього підрозділу:
1. Практичний підхід до тренувань:
​

• Ініціювання та проведення інтерактивних тактичних занять (штурм будівель, екстремальне водіння, перехоплення втікачів) замість базових фізичних вправ.​

2. Якісна процесуальна деталізація:
​

• Повноцінне відпрацювання кожної RP-ситуації під час затримання — з дотриманням прав громадян, викликом адвоката та оформленням евакуації транспорту порушника.​

3. Наставництво та розвиток новобранців:
​

• Активна допомога молодшому складу в освоєнні статутної бази, навігації по форуму та правильному використанні ігрового функціоналу.​

Дата подання: _13_._09_.2026
Підпис:ІПО​

 

[Джеймс Бравн.]

Керівництву Головного управління Національної поліції України
Від Капітана, Джеймса Бравна
​

ЗАЯВА​

Прошу розглянути мою кандидатуру на посаду Начальника підрозділу. З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений(а).

1. Ваш ігровий NickName (українською): Джеймс Бравн
2. Ваше поточне звання у фракції: Капітан(8 порядкове звання)
3. Ваш справжній вік: 19
4. Місто, в якому ви проживаєте: Тернопіль
5. Ваш тег у Telegram: @Dima1223412334
6. Ваш актуальний логін у Discord: dima0607
7. Який саме підрозділ ви бажаєте очолити та чому?: КОРД, Я чудово знаю, як влаштована робота держструктур зсередини, як тримати дисципліну у фракції та знаходити мову з будь-яким складом.
8. Чи мали ви раніше досвід управління підрозділом або іншою структурою?: 4 лідерки ДКВС і 2 Замки МОЗ К/Д (На той момент 2 різні фракцій)
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Начальника підрозділу?:

• Великий досвід керівництва: 6 високих посад (4 лідерки та 2 зами) говорять самі за себе. Я знаю, як керувати людьми, а не просто рахуватися начальником.
• Максимальна стійкість та дисципліна: Після ДКВС мене важко чимось здивувати. Вмію тримати порядок у колективі, вирішувати конфлікти та гасити будь-який хаос.
• Знання систем та RP-процесів: Завдяки досвіду в МОЗ та ДКВС чудово розумію взаємодію між структурами, правила сервера та тонкощі відігровки.
• Адекватність та стабільний онлайн: Готовий повністю присвятити себе підрозділу, навчати людей і відповідати за кожного свого бійця.

10. Ваші розгорнуті плани та ідеї для покращення роботи цього підрозділу:

1. Жорсткий відбір та Академія: Ніякого блатного вступу. Тільки перевірка знань кодексів, тактики штурму, стрільби та екстремального водіння. Новачки проходитимуть обов'язкове стажування.
2. Практика замість теорії: Регулярні тренування зі штурму будівель, затримання авто, десантування та надання першої допомоги під вогнем
3. Спеціалізації: Розподіл бійців на групи (снайпери, штурмовики, медики, щитовики) для чіткої роботи на спецопераціях.
4. Спільні навчання: Постійні тренування з іншими фракціями для швидкої взаємодії при кодах та операціях.
5. Мотивація та премії: Прозора система балів за активність -кращі бійці отримуватимуть премії та підвищення(Внутрішні). За порушення чи неадекват - одразу догани або виключення(залежить від того що людина зробила).

Дата подання: 13.09.2026
Підпис: Бравн

 

[Денис Хрупчік]

Керівництву Головного управління Національної поліції України
Від Лейтенанта Дениса Хрупчіка

ЗАЯВА

Прошу розглянути мою кандидатуру на посаду Начальника підрозділу. З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений(а).
1. Ваш ігровий NickName Денис Хрупчік
2. Ваше поточне звання у фракції: 6
3. Ваш справжній вік:18
4. Місто, в якому ви проживаєте:Київ
5. Ваг тег у телеграмі den4ik1715
6. Ваш актуальний логін discord denya_1715
7. Який саме підрозділ ви бажаєте очолити та чому?:КОРД томущо був куратором в корді і знаю як там все влаштовано
8. Чи мали ви раніше досвід управління підрозділом або іншою структурою?:так
9. Чому саме ви хочете стати в підрозділ. Тому що я був на керівничих посадах таких як полковник нпу 2 підполковник та майор

Дата подання: _13_09_2026
Підпис: majorka

 

[Кораддо Версетті]

Керівництву Головного управління Національної поліції України​

Від (Молодший Лейтенант Кораддо Версетті)

ЗАЯВА

Прошу розглянути мою кандидатуру на посаду Начальника підрозділу. З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений(а).

1. Ваш ігровий NickName (українською): Кораддо Версетті
2. Ваше поточне звання у фракції: Молодший Лейтенант(5)
3. Ваш справжній вік: 16
4. Місто, в якому ви проживаєте: Бровари
5. Ваш тег у Telegram: m1perfomance
6. Ваш актуальний логін у Discord: invnight
7. Який саме підрозділ ви бажаєте очолити та чому?: ДСР
8. Чи мали ви раніше досвід управління підрозділом або іншою структурою?: Так
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Начальника підрозділу?: Я маю успішний практичний досвід у сфері протидії організованій злочинності, чітке бачення розвитку підрозділу та готовий взяти на себе персональну відповідальність за результати роботи підлеглих у складних умовах сьогодення.
10. Ваші розгорнуті плани та ідеї для покращення роботи цього підрозділу:
Мій план розвитку підрозділу базується на трьох китах: цифровізація (аналітика), кадрова реформа (мотивація та контроль) та зміна оперативно-розшукових пріоритетів.
Зміна фокусу та оптимізація оперативної діяльності
Протидія злочинам у сфері відбудови та бюджету: Максимальна концентрація зусиль на викритті схем розкрадання коштів міжнародної допомоги, бюджетних асигнувань на відновлення інфраструктури та оборонні закупівлі.
Придушення транснаціональних каналів: Активізація роботи щодо перекриття каналів нелегальної міграції, контрабанди зброї, наркотрафіку та фальсифікату, які контролюються кримінальними кланами.
Дата подання: 14.09.2026
Підпис: versetti ​

 

[Даня Балабай]

1. Ваш ігровий NickName (українською): Даня Балабай
2. Ваше поточне звання у фракції: мл.Лейтенант 5
3. Ваш справжній вік: 14
4. Місто, в якому ви проживаєте:Житомир
5. Ваш тег у Telegram: @kotost123qwe
6. Ваш актуальний логін у Discord: gerakl78
7. Який саме підрозділ ви бажаєте очолити та чому?: КОРД, Я чудово знаю, як влаштована робота держструктур зсередини, як тримати дисципліну у фракції та знаходити мову з будь-яким складом.
8. Чи мали ви раніше досвід управління підрозділом або іншою структурою?: так 1 досвід був Н УКР ( Управління Кадрового Розвитку )
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Начальника підрозділу?:Я маю практичний досвід керівництва спецпідрозділом, чудово розумію специфіку роботи КОРД, структуру операцій та рівень відповідальності. Вмію швидко приймати зважені рішення в критичних ситуаціях, ефективно координувати бійців під час спеціальних операцій та підтримувати високу дисципліну й бойову готовність особистого складу.

10.Ваші розгорнуті плани та ідеї для покращення роботи цього підрозділу:

1. Підвищення бойової та тактичної підготовки особистого складу:

• Регулярне проведення тренувань зі штурму будівель, затримання озброєних злочинців та звільнення заручників.
• Впровадження навчальних спецсимуляцій у реальному часі для відпрацювання швидкої реакції в критичних ситуаціях.
• Навчання бійців екстремального водіння та ефективного використання спеціального обладнання/зброї.

2. Дисципліна та внутрішня організація:

• Суворий контроль за дотриманням статуту, субординації та субординаційної етики під час виконання завдань.
• Впровадження прозорої системи мотивації та заохочення для найактивніших і найдисциплінованіших бійців.
• Обов’язковий розбір кожної проведеної операції (дебрифінг) для аналізу помилок та їх подальшого усунення.

3. Ефективна міжвідомча співпраця:

• Налагодження оперативної координації з іншими підрозділами (НПУ, СБУ, ЗСУ/Гstructure) під час проведення спільних заходів.
• Створення чітких регламентів виїзду КОРД за викликами від інших структур для мінімізації часу реагування.

4. Комплектування та адаптація новачків:

• Впровадження системи наставництва (за кожним новобранцем закріплюється досвідчений боєць).
• Проведення жорсткого, але об'єктивного відбору кандидатів для підтримки високого професійного рівня підрозділу.

 

[Владислав Воробей]

📢 ОФІЦІЙНЕ ОГОЛОШЕННЯ​

Шановний особовий склад!​

Повідомляємо, що прийом заявок на вакантні посади Начальника КОРД та Начальника ДСР завершено.​

📌 На даному етапі всі подані кандидатури будуть ретельно розглянуті керівництвом та перевірені на відповідність встановленим вимогам.​

⏳ РЕЗУЛЬТАТИ ДОПУСКУ​

Інформацію щодо допущених та недопущених кандидатів до наступного етапу відбору буде доведено до особового складу трохи пізніше, після завершення розгляду всіх заявок.​

Просимо кандидатів набратися терпіння та очікувати на офіційне оголошення результатів.​

Дякуємо всім за проявлену ініціативу та бажання розвивати підрозділи Національної поліції України!​