База знань НПУ | Положення про підрозділи та ієрархія

[Геральд Шелбі]

НАВС — Національна Академія Внутрішніх Справ

НАВС — це базовий навчальний підрозділ, що займається підготовкою нового особового складу: кадетів, практикантів та новобранців.

Основні завдання:
1. проведення стройових зборів;
2. викладання основ законодавства, службових процедур та тактики;
3. перевірка дисципліни, навичок і знань;
4. випробування перед вступом у повноцінні підрозділи.
Інструктори НАВС — це ключові особи у структурі відповідальні за формування особового складу та підготовку новобранців до служби

ДСР — Департамент стратегічних розслідувань

ДСР — спеціалізований міжрегіональний підрозділ Національної поліції України, який здійснює протидію організованій злочинності, корупції та злочинам, що становлять загрозу державній безпеці.

Основні завдання:
виявлення та документування діяльності організованих злочинних угруповань;
протидія корупційним злочинам у органах влади та місцевого самоврядування;
боротьба з кримінальним впливом і злочинними ієрархіями;
участь у спеціальних операціях та координація міжрегіональних розслідувань.

​

КОРД — Корпус оперативно-раптової дії​

КОРД — це елітний тактичний спецпідрозділ, який виконує силові та штурмові завдання.

Основні завдання:
штурми будівель та звільнення заручників;
затримання озброєних злочинців;
конвоювання небезпечних осіб;
захист посадових осіб або об'єктів високого ризику.
Інші завдання передбаченні законодавством України.​

​

ДПП — Департамент патрульної поліції

Основні завдання:​

патрулює вулиці;
реагує на виклики громадян;
зупиняє правопорушення на місці;
оформлює первинні протоколи.
Вони — перші на місці події, і від їхніх дій залежить перше враження про поліцію.
ДПП часто співпрацює з ДСР (передача матеріалів), КОРДом (у разі ускладнень)
Це універсальні співробітники, які повинні бути дисциплінованими та стресостійкими.​

Положення про ієрархію підрозділів​

Загальні положеня​

1. Це Положення визначає структуру підпорядкування в системі підрозділів, яка базується на принципах чіткої службової вертикалі, дисципліни та поваги до посадових осіб.
2. Усі співробітники незалежно від підрозділу зобов'язані дотримуватись встановленої ієрархії та підпорядкування в межах своєї служби.

Загальна ієрархія командування​

1. Генерал (Керівник системи)

• Найвища посадова особа, що здійснює загальне керівництво всією структурою.
• Видає накази, які є обов'язковими для виконання всіма підрозділами без виключення.

2. Начальники підрозділів

• Прямі підлеглі Генерала.
• Здійснюють повне управління своїм підрозділом, розподіляють обов’язки, несуть відповідальність за дисципліну та виконання завдань.

3. Заступники начальників підрозділів

• Допомагають Начальнику підрозділу у виконанні обов’язків.
• Мають право віддавати накази в межах компетенції. Підпорядковуються Начальнику/Куратору та полковникам та Генералу поліції.

Специфіка ієрархії НАВС (Національної Академії Внутрішніх Справ)​

1. Інструктори НАВС

• Є відповідальними за організацію зборів, навчань, тренувань.
• Мають право надавати накази особовому складу у межах проведення навчальних процесів.
• Підпорядковуються безпосередньо Начальнику НАВС або його заступникам.

2. Усі члени НАВС зобов’язані виконувати розпорядження інструкторів, якщо ті діють у рамках своєї компетенції.

Загальна структура підрозділів (ієрархічна вертикаль)​

Загальний порядок підпорядкування (від найнищого до найвищого рівня):​

1. Генерал
2. Куратор
3. Начальник підрозділу
4. Заступники начальника підрозділу
5. Інструктори (для НАВС)
6. Рядові працівники / працівники підрозділу
   
   
   Порядок виконання наказів
   1. Накази начальника вищого рівня мають пріоритет над наказами нижчого командування.
   2. У випадку суперечностей — пріоритет має прямий наказ Генерала.
   3. Невиконання законного наказу є порушенням службової дисципліни.
   
   
   Прикінцеві положення
   6.1. Це положення є обов’язковим для ознайомлення усіма працівниками структури.
   6.2. Зміни та доповнення можуть вноситися лише за наказом Генерала або уповноваженої особи.

​