Заяви на отримання премії за виконану роботу для працівників НПУ
Загальні положення
1. Працівник може отримати 1 премію протягом тижня.
2. Преміюється виключно та робота, котра була пророблена з Пн. по Нд. даного тижня.
3. Працівник зобов'язаний належним чином фіксувати виконану роботу.
4. У більшості преміювованих задач потрібна фіксація на початку та кінці.
Приклад: лекція, тренування, ПП, спільні РП, конфіскація → кількість на початку та фіксація після конфіскації.
5. За рішенням генерала, працівник може не отримати премії, якщо були виявлені ознаки "фарму".
6. Преміювання здійснюється системою є-Балів.
7. У разі коніфскації великої партії зброї, наркотиків, алкоголю, сума може бути зменшена.
8. Система є-Балів може змінюватись в залежності від необхідності виконання окремих задач.
9. Працівник який має догану не може отримати премію (можливі виключення в окремих випадках).
10. Дана тема може бути закритою у разі нестачі фінансування.
11. Робота яку ви виконували для підвищення заборонено подавати як роботу виконану на отримання премії, покарання → сувора догана
Система Балів
1 бал = 2.000 гривень
Участь в тренуванні → 1 бал
Прослуховування лекції → 1 бал
Прослуховування лекції від генерала → 5 балів
Участь в спільних РП → 3 бали
Участь в ПП/БП → 6 балів
Участь в ГРП → 10 балів
Патруль 10 хвилин → 3 бали
Зупинка авто за порушення ПДР → 2 бали
Зупинка загруженої фури та перевірка документів (УТБ) → 3 бали
Затримання підозрюваної особи → 20 балів
Затримання особливо небезпечного злочинця → 30 балів
Конфіскація зброї, 1 штука → 1 бал
Конфіскація наркотиків, 1 штука → 1 бал
Конфіскація алкоголю, 1 бутилка → 1 бал
Ліквідація озброєних бойовиків (залежить від кількості) → 5-15 балів
Форма подання заяви:
Загальні положення
1. Працівник може отримати 1 премію протягом тижня.
2. Преміюється виключно та робота, котра була пророблена з Пн. по Нд. даного тижня.
3. Працівник зобов'язаний належним чином фіксувати виконану роботу.
4. У більшості преміювованих задач потрібна фіксація на початку та кінці.
Приклад: лекція, тренування, ПП, спільні РП, конфіскація → кількість на початку та фіксація після конфіскації.
5. За рішенням генерала, працівник може не отримати премії, якщо були виявлені ознаки "фарму".
6. Преміювання здійснюється системою є-Балів.
7. У разі коніфскації великої партії зброї, наркотиків, алкоголю, сума може бути зменшена.
8. Система є-Балів може змінюватись в залежності від необхідності виконання окремих задач.
9. Працівник який має догану не може отримати премію (можливі виключення в окремих випадках).
10. Дана тема може бути закритою у разі нестачі фінансування.
11. Робота яку ви виконували для підвищення заборонено подавати як роботу виконану на отримання премії, покарання → сувора догана
Система Балів
1 бал = 2.000 гривень
Участь в тренуванні → 1 бал
Прослуховування лекції → 1 бал
Прослуховування лекції від генерала → 5 балів
Участь в спільних РП → 3 бали
Участь в ПП/БП → 6 балів
Участь в ГРП → 10 балів
Патруль 10 хвилин → 3 бали
Зупинка авто за порушення ПДР → 2 бали
Зупинка загруженої фури та перевірка документів (УТБ) → 3 бали
Затримання підозрюваної особи → 20 балів
Затримання особливо небезпечного злочинця → 30 балів
Конфіскація зброї, 1 штука → 1 бал
Конфіскація наркотиків, 1 штука → 1 бал
Конфіскація алкоголю, 1 бутилка → 1 бал
Ліквідація озброєних бойовиків (залежить від кількості) → 5-15 балів
Форма подання заяви:
Генералу Національної поліції Подільського Краю
Від: "Звання" "Ім'я Прізвище"
Заява щодо отримання премії за пророблену роботу протягом тижняВід: "Звання" "Ім'я Прізвище"
Робота виконувалася з "дд.мм.рррр" до "дд.мм.рррр". Протягом даного часу була виконана наступна робота:
((Приклад: 8 зупинок авто, 240 хвилин патрулю, 3 затриманих особи і т. д.))
Прикріплюю докази виконаної роботи за порядком прописаним вище:
Підпис:
Дата: дд.мм.рррр
Дата: дд.мм.рррр
Останнє редагування:
