- Реєстрування
- 15 Кві 2025
- Дописи
- 55
- Реакції
- 14
- Бали
- 53
РАПОРТ НА ПЕРЕВЕДЕННЯ ДО НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ
Порядок переведення працівників між державними організаціями
Переведення • Документи • Узгодження • Рапорт
▌ ПРО РОЗДІЛ
У цьому розділі визначено порядок переведення працівників інших державних організацій до лав Національної поліції України.
Перед поданням рапорту кандидат повинен переконатися, що відповідає встановленим вимогам, має необхідні документи та отримав дозвіл керівництва.
01 • ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Основні вимоги для здійснення переведення
1.1. Переведення між державними організаціями дозволено з:
3-ГО ПОРЯДКОВОГО ЗВАННЯ
1.2. Для працівників Укрзалізниці (УЗ) переведення можливе з:
2-ГО ПОРЯДКОВОГО ЗВАННЯ
1.3. Перед переведенням працівник зобов'язаний:
- узгодити свій перехід з лідером фракції, до якої бажає перевестися;
- зафіксувати підтвердження дозволу скріншотом;
- після отримання дозволу подати заявку на переведення у відповідному розділі.
1.4. Заборонено схвалювати переведення у випадках, якщо:
- скріншоту або запису у трудовій книзі більше 10 днів;
- працівник не пройшов випробувальний термін;
- працівник має звання нижче 3-го порядкового, крім передбачених винятків.
1.5. Лідер має право відмовити у переведенні, аргументувавши своє рішення працівнику.
1.6. Для здійснення переведення працівник повинен запросити дозвіл у лідера безпосередньо в грі.
1.7. Заявки на переведення повинен розглядати саме лідер організації.
1.8. Повторне переведення дозволено не раніше ніж через:
5 ДІБ
після останнього переведення.
1.9. Якщо з моменту звільнення працівника з причини «Переведення» минуло більше:
3 ДНІВ
прийняття його до нової організації заборонено.
2.0. Переведення з усіх структур до Міністерства внутрішніх справ (МВС) дозволено виключно за наявності:
ВІЙСЬКОВОГО КВИТКА
02 • КЛЮЧОВІ СТРОКИ ТА ВИМОГИ
ПОЛОЖЕННЯ | ВИМОГА |
|---|---|
| Мінімальне звання для переведення | 3-тє порядкове |
| Мінімальне звання для працівників УЗ | 2-ге порядкове |
| Максимальний вік скріншота / запису у трудовій | 10 днів |
| Повторне переведення | Не раніше ніж через 5 діб |
| Прийняття після звільнення «Переведення» | До 3 днів |
| Переведення до МВС | Обов'язковий військовий квиток |
03 • ПОЛОЖЕННЯ ЩОДО ПЕРЕВЕДЕНЬ
ЯК ЧИТАТИ ЗНАЧЕННЯ У ТАБЛИЦІ ПЕРЕВЕДЕНЬ?
Якщо у таблиці вказано значення:
8 (9)
це означає:
«8» — під час переведення працівник гарантовано займає 8-ме порядкове звання.
«(9)» — за бажанням працівника, який переводиться, та з дозволу слідкуючого можливе отримання 9-го порядкового звання.
Для отримання звання, зазначеного у дужках, може знадобитися:
- окремий дозвіл;
- або проходження співбесіди.
04 • ПРАВИЛА ПЕРЕВЕДЕННЯ МІЖ ОРГАНІЗАЦІЯМИ
Для ознайомлення з повними правилами переведення між державними організаціями скористайтеся посиланням нижче:
05 • НЕОБХІДНІ ДОКУМЕНТИ
Перед поданням рапорту підготуйте всі необхідні матеріали
Кандидат повинен надати:
01. Інформацію про організацію, з якої здійснюється переведення.
02. Паспорт.
03. Військовий квиток.
04. Трудову книгу.
05. Службове посвідчення.
06. Доказ отриманого дозволу від керівництва.
Усі документи повинні бути актуальними та читабельними.
ФОРМА ПОДАННЯ РАПОРТУ
Скопіюйте форму нижче та заповніть усі необхідні поля
Голові Національної поліції України
Володимиру Печеричці
від «звання» «ПІБ»
Р А П О Р Т
Я, [ПІБ], прошу Вас, Генерала Національної поліції України, розглянути мій рапорт на переведення до лав Національної поліції України.
Як доказ відповідності встановленим вимогам надаю необхідні документи:
1. З якої фракції переводитесь:
2. Паспорт:
[посилання]
3. Військовий квиток:
[посилання]
4. Трудова книга:
[посилання]
5. Посвідчення:
[посилання]
6. Дозвіл від керівництва:
[посилання]
06 • ПОРЯДОК ПЕРЕВЕДЕННЯ
ЕТАП | ДІЯ |
|---|---|
01 | Переконатися у відповідності вимогам для переведення |
02 | Отримати дозвіл лідера НПУ в грі |
03 | Зафіксувати отриманий дозвіл скріншотом |
04 | Підготувати всі необхідні документи |
05 | Заповнити рапорт за встановленою формою |
06 | Подати рапорт у відповідному розділі форуму |
07 | Очікувати рішення лідера організації |
❗ ВАЖЛИВО
01. Переведення необхідно попередньо узгодити з лідером організації.
02. Дозвіл на переведення повинен бути зафіксований доказом.
03. Скріншоти та записи у трудовій книзі не повинні бути старшими за 10 днів.
04. Повторне переведення можливе лише після закінчення 5 діб з моменту попереднього переведення.
05. Після звільнення з причини «Переведення» працівник повинен бути прийнятий до нової організації протягом 3 днів.
06. Остаточне рішення щодо переведення приймає лідер організації.
ПЕРЕВЕДЕННЯ ПОЧИНАЄТЬСЯ З ПРАВИЛЬНО ОФОРМЛЕНОГО РАПОРТУ
Узгодь • Підготуй документи • Подай рапорт • Очікуй рішення
ПОРЯДОК • ДОКУМЕНТИ • ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
СЛУЖИМО НАРОДУ — ЗАХИЩАЄМО ДЕРЖАВУ
Останнє редагування: