ЗАГАЛЬНИЙ СТАТУТ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.2. Поліцейський — громадянин України, який прийнятий на службу, склав Присягу, наділений повноваженнями та спеціальним званням, виконує завдання із забезпечення безпеки, захисту прав і свобод громадян, протидії злочинності та надання допомоги.
1.3. За порушення Статуту застосовуються дисциплінарні стягнення: зауваження, попередження, догана, пониження у званні, звільнення з посади чи служби; інші стягнення заборонені.
1.4. Поліцейський зобов’язаний відпрацювати щонайменше 3 дні; при звільненні за власним бажанням керівник може внести його до «Чорного списку».
1.5. Поліцейський може зняти одне дисциплінарне стягнення не частіше ніж раз на 48 годин.
1.6. Самовільне залишення служби понад 7 діб заборонено.
1.7. Співробітник який має 3/3 доган буде звільнений за причиною: "Порушення статуту 1.9" або Догана 3/3
1.8.Співробітник, який має перше звання та отримав дві догани, буде звільнений згідно цього пункту
1.9. Догана має бути знята протягом 5-х днів. Якщо цього не зроблено — автоматично накладається друга догана, що призводить до пониження у званні.
РОЗДІЛ 2. ОБОВ’ЯЗКИ ПОЛІЦЕЙСЬКОГО
2.2. Фіксація правопорушень повинна здійснюватися у встановленому законом порядку. Співробітник поліції зобов’язаний виявляти, належним чином документувати та фіксувати правопорушення згідно з вимогами Кодексів України.
2.3. Поліцейський зобов’язаний оперативно інформувати керівництво про свої дії через службову рацію
2.4. У разі підозри на алкогольне або наркотичне сп’яніння співробітник поліції повинен проводити перевірку на алкотестері.
2.5. Поліцейський зобов’язаний знати, дотримуватися та виконувати всі нормативно-правові акти; незнання закону не звільняє від відповідальності.
2.6. Поліцейський зобов’язаний ставитися до громадян і колег з повагою, звертатися на «Ви», утримуватися від ненормативної лексики, образ та принижень у будь-якій формі.
2.6.1. Поліцейський зобов’язаний дотримуватися субординації: звертатися до старших за званням або посадою відповідно до етикету, відповідати на звернення словом «Я», не перебивати і не втручатися в розмову без дозволу.
2.7. Поліцейський зобов’язаний виконувати законні накази та розпорядження керівництва. Ігнорування чи невиконання наказів забороняється.
2.8. Перед початком відпустки поліцейський повинен подати відповідний рапорт і отримати його затвердження.
2.9. Під час виконання службових обов’язків необхідно перебувати в спеціальному каналі зв’язку Discord.
2.10. Слідкувати за дотриманням законодавства та порядку в області.
2.11. Поліцейський зобов’язаний дотримуватися встановленого графіку робочої зміни. Відлучення від виконання службових обов’язків дозволяється лише з дозволу керівництва та виключно у критичних ситуаціях, причому не більше ніж на 30 хвилин.
2.12. Поліцейський має право зобов’язати громадян залишити місце події, якщо це необхідно для проведення слідчих (процесуальних) дій або забезпечення громадського порядку.
2.13. Надавати першу домедичну допомогу особам, які постраждали.
2.14. Реагувати на звернення громадян про правопорушення або події, надавати допомогу та фіксувати повідомлення.
2.15. Після отримання виклику поліцейський повинен без зволікань виїхати на місце його надходження.
2.16. Поліцейський при зверненні до особи або у разі звернення особи до нього зобов’язаний представитися, назвати прізвище, посаду (за наявності) спеціальне звання. Також, на вимогу пред’явити службове посвідчення, надавши можливість ознайомитися з його змістом без передачі в руки.
2.17. Спіробітник повинен мати відеозапис своїх дій під час Патрулювання/Орієнтування/Зайняття блокпосту/ Процесуальних дій, тощо. Також зберігати на протязі 7 днів, та за потреби надавати керівництву.
РОЗДІЛ 3. КАТЕГОРИЧНО ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ
3.1. Застосовувати вогнепальну зброю до громадян без загрози життю або здоров’ю. | Догана
3.2. Забороняється зберігати або вживати наркотичні речовини, а також вживати алкогольні напої під час виконання службових обов’язків. | Попередження / Догана
3.3. Користуватися тайзером, наручниками або іншими спецзасобами без належних підстав. | Попередження / Догана
3.4. Демонструвати поведінку, неприйнятну для представника державної служби. | Догана
3.5. Навмисно вводити в оману або брехати керівництву. | Догана
3.6. Прохати про підвищення більше двох разів за короткий проміжок часу, спамити/надокучати цим. Або повторно прохати після відмови. | Попередження / Догана
3.7. Влаштовувати конфлікти на службі. | Попередження / Догана
3.8. Підбурювати до дезертирства або сприяти йому.| Догана
3.9. Не з’являтися на загальний стрій за наказом керівника. | Попередження / Догана
3.10. Завдавати шкоди авторитету державних структур. | Догана
3.11. Притягати громадян до відповідальності без доказів або записів боді-камери. | Догана /Звільнення
3.12. Оголошувати в розшук транспорт або громадянина без підтвердження. | Догана / Звільнення
3.13. Співпрацювати з організованими злочинними угрупованнями або бандами. | Догана / Звільнення
3.14. Розголошувати службову, слідчу або стратегічну інформацію. | Догана / Звільнення
3.15. Перевищувати службові повноваження та використовувати службове становище з метою особистої вигоди, шкоди чи помсти. | Догана / Звільнення
3.16. Брати зі складу спецзасоби або транспорт для особистого користування. | Догана
3.17. Спати на посту, у формі чи в службовому транспорті (понад 5 хвилин). | Догана
3.18. Фальсифікувати звіти, протоколи або інші документи. | Догана
3.19. Знаходитись у заборонених зонах (бункер, картель) без причини. | Попередження / Догана
3.20. Брати участь у мітингах або протестах проти державних органів. | Догана / Звільнення
3.21. Самовільно залишати робоче місце чи відсутність на службі без поважних причин. | Догана
3.22. Нести службу з домашнім улюбленцем. | Попередження / Догана
3.23. Використовувати службовий транспорт у власних цілях. | Попередження
3.24. Курсантам заборонено залишати територію ГУ НПУ, за винятком випадків, коли робоча зміна завершена або обід. | Зауваження / Попередження
3.25. Заборонено використовувати більше ніж 300 патронів на службі. | Попередження
3.26. Заборонено перепродаж товарів з фракційного продуктового магазину. | Догана
3.27 Заборонено залишати без реагування звернення,що надходять у міжфракційну рацію. | Попередження
3.28. Заборонено спати (Перебувати в АФК) більше 20 хвилин без форми. | Догана
3.29. Заборонено носити "Аксесуари" поверх парадної форми. (Дозволені рюкзаки на кілограми). На інших формах - дозволено, проте вони мають відповідати канонам рп, та не сильно виділятись. | Попередження / Догана
3.30. Заборонено в період відпустки одягати форму. | Попередження / Догана
3.31. Заборонено вводити в оману старший склад | Догана
3.32. Заборонено спілкуватись не державною мовою. (Українською) | Попередження
3.33. Заборонено залишати двері або ворота відчиненими без нагляду. | Догана
3.34. Заборонено суперечити керівництву, та оскаржувати їх накази. | Догана
3.35. Заборонено впускати сторонніх осіб на територію НПУ. | Догана
3.36. Інструкторам/Старшим Інструкторам/Заступником Керівника Інструкторів/Керівнику інструкторів заборонено переводитись в іншу фракцію, якщо з моменту призначення не пройшло 7 днів. | Звільнення за порушення цього пункту
3.36. Заборонено грубо порушувати законодавство. | Звільнення
3.37. Заборонено використовувати ОТЗ, який не є зареєстрований. | Попередження / Догана
РОЗДІЛ 4. ПАТРУЛЮВАННЯ
4.1. Патрулювання — це спостереження та контроль території чи об’єкта для забезпечення безпеки, порядку або запобігання правопорушенням.
4.2. Розпочинати патрулювання дозволяється зі звання «Сержант».
4.3. Патруль складається з двох або трьох поліцейських у складі екіпажу.
4.3.1. Зі звання «Капітан» дозволяється виїжджати на патрулювання одноосібно в будь-який період доби.
4.3.2. У період з 21:00 до 09:00 дозволяється формування одноосібного патруля зі звання «Старший сержант».
4.3.3. Поліцейський у званні «Старший сержант» та вище має право самостійно здійснювати процесуальні дії з 21:00 до 09:00.
4.4. Поліцейський повинен доповідати в рацію про стан патрулювання через кожні 15 хвилин.
4.4.1. При виникненні надзвичайної ситуації слід негайно доповісти по рації та забезпечити власну безпеку.
4.5. Під час патрулювання зон із підвищеним рівнем ризику заборонено віддалятися від службового транспортного засобу. У разі сумнівів щодо безпеки слід викликати підкріплення, використавши відповідний код.
4.6. Під час патрулювання поліцейський зобов’язаний здійснювати відеофіксацію своїх дій і несе повну відповідальність за можливі порушення та наслідки у разі її відсутності.
4.7. Дозволяється виконувати спеціальні маневри для зупинки автомобіля порушника, що тікає, за умови попередження його тричі про необхідність зупинки.
4.8. Дозволяється здійснювати патрулювання на особистому транспортному засобі за умови його реєстрації в загальному реєстрі особистих транспортних засобів (ОТЗ) для використання службових завдань.
4.9. Після зупинення транспортного засобу патрульний зобов’язаний назвати своє прізвище, посаду (За наявності) та спеціальне звання, а на вимогу — пред’явити службове посвідчення та пояснити законну причину зупинення.
4.10. Патрульний зобов’язаний надати під час затримання та подальшого поміщення в ІТТ — надати законному представнику (адвокату) відеодокази порушення.
4.11. Якщо виявлено, що автомобіль або особа перебуває у розшуку, патрульний повинен запропонувати добровільно проїхати до ГУНП для подальшої перевірки та притягнення до відповідальності. У разі відмови патрульний має право застосувати спеціальні засоби та затримати особу.
4.12. Під час затримання поліцейський зобов’язаний повідомити затриманому його права (так звану "міранду") та з’ясувати, чи бажає він скористатися правом на адвоката.
4.13. Старшому складу (9+ звання) дозволяється здійснювати патруль з співробітниками від звання «Рядовий» , для практичного навчання співробітників, але проводити процесуальні дії, зупиняти автомобілі, тощо заборонено.
РОЗДІЛ 5. ПРАВИЛА СТРОЮ
5.1. Правила строю – це правила, що встановлюють порядок організації строю, правила шикування та пересування особового складу, а також вимоги до дисципліни та взаємодії поліцейських у строю.
5.2. Основні стройові терміни та визначення:
5.2.1. шеренга – стрій, у якому співробітники розташовані поруч на одній лінії;
5.2.2. лінія машин – стрій, у якому машини стоять поряд на одній лінії;
5.2.3. фланг – край строю; його назви не змінюються під час поворотів;
5.2.4. фронт – сторона строю, куди звернені обличчям співробітники або передньою частиною машини;
5.2.5. тильний бік – сторона строю, протилежна фронту;
5.2.6. інтервал – відстань між співробітниками, машинами чи підрозділами по фронту;
5.2.7. дистанція – відстань у глибину між співробітниками, машинами чи підрозділами;
5.2.8. ширина строю – відстань між його флангами;
5.2.9. глибина строю – відстань від першої до останньої шеренги, а на машинах – від першої до останньої лінії;
5.2.10. колона – стрій, де співробітники, підрозділи або машини розташовані один за одним на визначених дистанціях; може бути по одному, по два, по три, по чотири й більше; використовується для похідного або розгорнутого строю;
5.2.11. напрямний – співробітник, підрозділ чи машина, що рухається попереду і задає напрямок; за ним слідує решта; замикаючий – той, хто рухається останнім у колоні.
5.3. Командир зобов'язаний:
5.3.1. визначати місце, час, порядок шикування, форму одягу та спорядження, озброєння і техніку; у разі потреби призначати спостерігача;
5.3.2. перевіряти й знати наявність у строю підлеглих свого підрозділу (підрозділів, частини), озброєння, техніки, боєприпасів, засобів індивідуального захисту та шанцевого інструменту;
5.3.3. перевіряти зовнішній вигляд підлеглих, а також наявність спорядження і правильність його припасування;
5.3.4. підтримувати дисципліну в строю і вимагати точного виконання підрозділами команд і сигналів, а співробітниками — своїх обов'язків у строю;
5.3.5. під час подання команд у пішому строю приймати стройове положення;
5.3.6. проводити зовнішній огляд озброєння і техніки, якщо підрозділи шикуються з нею; перевіряти наявність і справність обладнання для перевезення особового складу, правильність кріплення матеріальної частини, що перевозиться; нагадувати особовому складу заходи безпеки; під час руху дотримуватися визначених дистанцій, швидкості та правил руху.
5.4. Співробітник зобов'язаний:
5.4.1. знати своє місце в строю, швидко й організовано займати його, зберігати під час руху виправку, інтервал та дистанцію, не залишаючи стрій (або машину) без дозволу;
5.4.2. уважно виконувати накази, розпорядження та команди (сигнали) командира, діяти швидко, точно й не створювати перешкод іншим;
5.4.3. передавати накази, розпорядження, команди та сигнали чітко, голосно й без спотворень;
5.4.4. займати місце в строю у складі трьох колон, відповідно до вимог цього статуту.
5.5. У строю забороняється:
5.5.1. спати або виконувати танцювальні рухи;
5.5.2. діставати зброю або тайзер без відповідного наказу командира;
5.5.3. будь-які розмови в строю;
5.5.4. залишати стрій без наказу або дозволу командира.
5.6. Проведення загального шикування дозволено інструктору або офіцерам зі звання від «Майор» та вище.
5.7. Стрій повинен складатися мінімум із 3-х співробітників.
РОЗДІЛ 6. ПРАВИЛА ВИКОРИСТАННЯ СЛУЖБОВОЇ РАЦІЇ
6.1. Заборонено вести суперечки в рації або використовувати її для маркетингу.
6.2. Заборонено засмічувати ефір некомпетентною інформацією.
6.3. Заборонено ігнорувати виклики у рацію.
6.4. Доступ до міжфракційної рації надається лише поліцейським зі званням «Молодший лейтенант» або вищим.
Примітка: співробітники повинні використовувати рацію відповідно до встановленого формату: «[Рація лейтенанта] текст».
6.5. Заборонено з'ясовувати особисті стосунки у рації.
6.6. Під час користування рацією зобов'язаний вказувати свій тег.
6.7. Поліцейський зобов’язаний дотримуватися норм ділового стилю мовлення під час використання міжфракційної рації.
6.8. Заборонено використання пискливих виразів у міжфракційні рації.
6.9. Заборонено під час спілкування по рації розмова іншими мовами (оффтоп).
РОЗДІЛ 7. КЕРІВНИЦТВО
7.1 Керівництвом вважаються Генерала, Перший заступник генерала, Полковник, Підполковник та Майор.
7.2. Генерал
Генерал є найвищим керівником Національної поліції України. Здійснює повне керівництво НПУ у містах Київ, Дніпро та Харків, керує всіма відділами й підрозділами. Має право призначати керівний склад, змінювати структуру НПУ, видавати обов’язкові накази, здійснювати позачергові підвищення та несе повну відповідальність за весь особовий склад — від рядового до полковника.
7.3. Перший заступник генерала
Перший заступник генерала є другою посадовою особою НПУ. Має право керувати всіма відділами та підрозділами, їх керівництвом. Має право призначати керівний склад у межах своїх повноважень, контролювати виконання наказів та у разі відсутності Генерала виконує його обов’язки. Також виконує додаткові повноваження, за рішенням генерала. Підпорядковується Генералу
7.4. Полковник
Полковник обіймає посаду начальника або заступника начальника відділу в містах Київ або Дніпро. Керує роботою відділу, контролює особовий склад, формує склад підрозділів та відповідає за їхню діяльність.
7.5. Підполковник
Підполковник обіймає посаду командира окремого підрозділу або головного командира всіх підрозділів відділу. Організовує роботу підлеглих, контролює виконання службових завдань та відповідає за дисципліну. Також може займати посаду заступника командира.
7.6. Майор
Майор обіймає посаду заступника командира підрозділу. Допомагає в управлінні підрозділом, контролює виконання наказів, організовує роботу особового складу та виконує штабні й організаційні обов’язки. Також може обіймати посаду командира відділу.
7.7. Генералу та його заступникам заборонено знімати з посад або видавати дисциплінарні покарання старшому складу, без попереднього узгодження з слідкуючими.
7.8. Після зняття з посади, старший склад може бути пониженим на звання «Капітан» , за умови що особа себе гарно проявила на посадах керівного складу.
7.9. Керівний склад несе персональну відповідальність за діяльність підпорядкованих йому підрозділів, виконання наказів, стан службової дисципліни та організацію роботи.
7.10. Керівний склад має право видавати накази та розпорядження лише в межах своїх посадових повноважень.
7.11. Керівний склад має право вносити пропозиції щодо покращення структури, роботи підрозділів та внутрішніх нормативних документів НПУ.
РОЗДІЛ 8. ВІДДІЛИ НПУ
8.1. До складу Національної поліції України входять два територіальні відділи:
* Відділ №1 — м. Київ;
* Відділ №2 — м. Дніпро.
8.2. До складу Відділу №1 (м. Київ) входять такі підрозділи:
* НАВС — здійснює підготовку, навчання та стажування особового складу.
* ДКР — здійснює боротьбу зі злочинністю, оперативно-розшукову діяльність та розкриття кримінальних правопорушень.
* ДВБ — забезпечує внутрішню безпеку НПУ, проводить службові перевірки та виявляє порушення серед особового складу.
* УПП — забезпечує патрулювання, охорону громадського порядку та реагування на правопорушення.
* ГСУ — проводить досудове розслідування кримінальних проваджень та координує роботу слідчих.
8.3. До складу Відділу №2 (м. Дніпро) входять такі підрозділи:
* КОРД — спеціальний підрозділ, що виконує операції підвищеної складності, затримання озброєних злочинців та силову підтримку інших підрозділів.
* СРПП — здійснює патрулювання, забезпечує публічний порядок, реагує на виклики та виконує першочергові поліцейські заходи.
Керівний склад відділів
8.4. Начальник відділу
* спеціальне звання — Полковник;
* здійснює загальне керівництво відділом та відповідає за його діяльність.
8.5. Заступник начальника відділу
* спеціальне звання — Полковник;
* виконує обов’язки начальника під час його відсутності та координує роботу підрозділів.
8.6. Командир підрозділу
* спеціальне звання — Підполковник або Майор;
* за рішенням керівництва НПУ на посаду може бути призначена особа, яка має не нижче 7-го спеціального звання.
8.7. Заступник командира підрозділу
* спеціальне звання — Підполковник або Майор;
* за рішенням керівництва НПУ на посаду може бути призначена особа, яка має не нижче 5-го спеціального звання.
8.8. Начальники відділів та командири підрозділів несуть персональну відповідальність за діяльність довірених їм структурних підрозділів, службову дисципліну та виконання поставлених завдань.
РОЗДІЛ 9. СЛУЖБОВИЙ ТРАНСПОРТ
9.1. Заборонено використовувати службовий транспорт без службової необхідності.
9.2. Працівники НПУ зобов’язані підтримувати службовий транспорт у справному технічному стані, своєчасно заправляти його та, за можливості, усувати несправності.
9.3. Паркувати особистий транспорт на службовій парковці дозволяється працівникам, які мають спеціальне звання Майор (9) або вище.
9.4. Заборонено використовувати службовий транспорт в особистих цілях.
9.5. Працівник НПУ зобов’язаний дбайливо використовувати службовий транспорт та після завершення служби паркувати його у визначеному місці.
9.6. Використання спеціальної техніки або спеціалізованого транспорту дозволяється лише з дозволу Генерала, Першого заступника Генерала або Полковника.
9.7. Працівник НПУ зобов’язаний повідомити по службовій рації про взяття службового транспортного засобу.
9.8. Заборонено передавати службовий транспорт особам, які не мають відповідного дозволу або службової необхідності.
9.9. Заборонено відкривати вогонь по службовому транспорту без законної службової необхідності.
9.10. Заборонено використовувати проблискові маячки та спеціальні звукові сигнали в особистих цілях або без службової необхідності.
РОЗДІЛ 10. ПЕРЕАТЕСТАЦІЯ
10.1. Переатестація — це службова перевірка рівня знань, професійної підготовки та відповідності працівника НПУ займаній посаді.
Види переатестації
10.2. Загальна переатестація
Загальна переатестація проводиться щодо всього особового складу або окремого підрозділу НПУ.
Підставами для проведення є:
- перевірка рівня знань законодавства, статутів та внутрішніх нормативних актів;
- планова перевірка професійної підготовки та службової діяльності;
- підозра на недостатній рівень службових знань серед особового складу.
Особиста переатестація проводиться щодо окремого працівника НПУ.
Підставами для проведення є:
- грубі порушення службової дисципліни;
- підозра на недостатній рівень професійних знань;
- невідповідність займаній посаді або службовим обов’язкам.
10.4. За результатами переатестації працівник може отримати:
- позитивний результат — підтвердження відповідності посаді та можливість підвищення за рішенням керівництва;
- негативний результат — застосування дисциплінарних заходів або службових санкцій.
- дисциплінарне стягнення у вигляді догани;
- попередження;
- пониження у посаді або званні;
- звільнення зі служби (у разі грубих порушень).
РОЗДІЛ 11. ДИСЦИПЛІНАРНІ СТЯГНЕННЯ
11.1. За порушення службової дисципліни, невиконання або неналежне виконання службових обов’язків до працівника можуть бути застосовані такі дисциплінарні стягнення:
- Попередження — застосовується за незначні порушення службової дисципліни. Два попередження прирівнюються до однієї догани.
- Догана — застосовується за повторні або більш серйозні порушення службової дисципліни.
- Пониження у посаді — застосовується у разі систематичних порушень службової дисципліни. Дві чинні догани є підставою для пониження у посаді.
- Звільнення — застосовується за грубі або систематичні порушення службової дисципліни, втрату довіри чи інші підстави, визначені керівництвом.
11.2. Керівництво має право застосувати більш суворе дисциплінарне стягнення без дотримання послідовності, якщо тяжкість вчиненого порушення цього потребує.
11.3. Усі дисциплінарні стягнення заносяться до особової справи працівника та враховуються під час проведення переатестації, розгляду питання щодо підвищення або призначення на керівні посади.
