Субординація співробітника НПУ
Субординація — це дотримання службової ієрархії, коли нижчий за посадою або званням виконує законні накази та вимоги старшого, дотримуючись дисципліни й етики.
Субординація — це дотримання службової ієрархії, коли нижчий за посадою або званням виконує законні накази та вимоги старшого, дотримуючись дисципліни й етики.
- Замість «Здрастуйте» → «Бажаю здоров’я!»
- Замість «Так» → «Саме так!»
- Замість «Ні» → «Ніяк ні!»
- Замість «Можна?» → «Дозвольте!»
- Замість «Не знаю» → «Не володію інформацією!»
- Замість «Добре» → «Дякую!»
- Замість «Як справи? Що там?» → «Доповісте обстановку!»
- Замість «Спасибі» → «Дякую»
- Замість «Робити!» → «Виконувати!»
Невиконання субординації між співробітниками НПУ тягне за собою відповідальність передбачену в статуті НПУ