Максим Ленейк
тіпо крутий ...
- Реєстрування
- 14 Січ 2026
- Дописи
- 2
- Реакції
- 0
- Бали
- 4
1. Ваш нікнейм: Максим Ленейк
2. Нікнейм порушника: Денис Гаєчкін
3. Суть скарги:
Я був звільнений за статтею 3.23 (неактив), що є неправомірним рішенням, яке прямо суперечить статуту НПУ.
Згідно зі статутом, стаття 3.23 застосовується виключно у випадку відсутності співробітника без погодженого рапорту.
На момент мого звільнення у мене була офіційно схвалена відпустка, що є погодженим рапортом.
Таким чином:
• моя відсутність була повністю законною
• склад порушення за статтею 3.23 відсутній
• застосування даної статті до мене є помилковим та безпідставним
Окремо зазначаю, що згідно зі статутом, відпустка є виключенням, яке дозволяє співробітнику не перебувати на службі у робочий час.
Отже, моє звільнення:
• здійснене без наявності порушення
• є неправильним застосуванням статуту
• порушує мої права як співробітника фракції
Відмова у відновленні з боку керівництва (навіть при наявності схваленої відпустки) є ігноруванням статуту, який є обов’язковим для виконання всіма, включаючи лідера.
Прошу адміністрацію:
• визнати звільнення недійсним, як таке, що видане без підстав
• повністю відновити мене у фракції НПУ на попередній посаді/ранзі
4. Докази:
ДОКАЗИ
5. Дата порушення:
12.04.2026
2. Нікнейм порушника: Денис Гаєчкін
3. Суть скарги:
Я був звільнений за статтею 3.23 (неактив), що є неправомірним рішенням, яке прямо суперечить статуту НПУ.
Згідно зі статутом, стаття 3.23 застосовується виключно у випадку відсутності співробітника без погодженого рапорту.
На момент мого звільнення у мене була офіційно схвалена відпустка, що є погодженим рапортом.
Таким чином:
• моя відсутність була повністю законною
• склад порушення за статтею 3.23 відсутній
• застосування даної статті до мене є помилковим та безпідставним
Окремо зазначаю, що згідно зі статутом, відпустка є виключенням, яке дозволяє співробітнику не перебувати на службі у робочий час.
Отже, моє звільнення:
• здійснене без наявності порушення
• є неправильним застосуванням статуту
• порушує мої права як співробітника фракції
Відмова у відновленні з боку керівництва (навіть при наявності схваленої відпустки) є ігноруванням статуту, який є обов’язковим для виконання всіма, включаючи лідера.
Прошу адміністрацію:
• визнати звільнення недійсним, як таке, що видане без підстав
• повністю відновити мене у фракції НПУ на попередній посаді/ранзі
4. Докази:
ДОКАЗИ
5. Дата порушення:
12.04.2026
Останнє редагування: