Ден Хандерсон
Поважний гравець
- Реєстрування
- 20 Тра 2024
- Дописи
- 73
- Реакції
- 170
- Бали
- 38
1. Ваш нікнейм:Ден Хандерсон
2. Нікнейм адміністратора:Олександр Шміт
3. Суть скарги: Я подав скаргу щодо співпраці з кланом та порушень статуту з боку співробітників СБУ і очікував об’єктивного та справедливого розгляду. У результаті побачив рішення: «Зі співробітниками буде проведена сувора бесіда та усне попередження», з яким я категорично не згоден.
У цій ситуації були допущені серйозні порушення: співпраця з кримінальними особами, ігнорування нападу на інкасацію, невжиття заходів для затримання озброєних правопорушників і невиконання службових обов’язків. Згідно зі статутом СБУ (зокрема пунктом 3.22), за такі дії передбачені дисциплінарні покарання від догани до звільнення з посади.
Для порівняння, в інших фракціях, наприклад у НПУ чи ЗСУ, за подібні порушення працівники отримують суворіші покарання відповідно до статуту. Тому вважаю, що усне попередження у даній ситуації є недостатнім та несправедливим.
З огляду на викладене, прошу повторно переглянути рішення та застосувати відповідні дисциплінарні заходи, які відповідають тяжкості порушень, включно щонайменше з доганами або зняттям із посади відповідальних осіб.
4. Доказ отриманого покарання (скриншот/відео):Тиць
5. Дата порушення:16.02.2026
2. Нікнейм адміністратора:Олександр Шміт
3. Суть скарги: Я подав скаргу щодо співпраці з кланом та порушень статуту з боку співробітників СБУ і очікував об’єктивного та справедливого розгляду. У результаті побачив рішення: «Зі співробітниками буде проведена сувора бесіда та усне попередження», з яким я категорично не згоден.
У цій ситуації були допущені серйозні порушення: співпраця з кримінальними особами, ігнорування нападу на інкасацію, невжиття заходів для затримання озброєних правопорушників і невиконання службових обов’язків. Згідно зі статутом СБУ (зокрема пунктом 3.22), за такі дії передбачені дисциплінарні покарання від догани до звільнення з посади.
Для порівняння, в інших фракціях, наприклад у НПУ чи ЗСУ, за подібні порушення працівники отримують суворіші покарання відповідно до статуту. Тому вважаю, що усне попередження у даній ситуації є недостатнім та несправедливим.
З огляду на викладене, прошу повторно переглянути рішення та застосувати відповідні дисциплінарні заходи, які відповідають тяжкості порушень, включно щонайменше з доганами або зняттям із посади відповідальних осіб.
4. Доказ отриманого покарання (скриншот/відео):Тиць
5. Дата порушення:16.02.2026
Останнє редагування модератором: