Міша Смаліцький
Шановний гравець
- Реєстрування
- 4 Тра 2025
- Дописи
- 55
- Реакції
- 35
- Бали
- 117
1. Ваш нікнейм: Міша Смаліцький
2. Нікнейм адміністратора: Василь Перегінець
3. Суть скарги: дві ситуації, перша скарга : дм відбувався на території лікарні, відповідно очікую покарання за дм в ЗЗ. Друга скарга : на відеозаписі чітко видно початок ситуації, порушення від гравця, значення що було далі абсолютно ніякого немає, відповідно очікую покарання для гравця за FD. Якщо у когось є докази порушення після закінчення запису може звернутись з ними на форум.
Даний адміністратор відхилив декілька скарг з причин або що було перед ситуацією, або що було після ситуації, ігноруючи саму суть порушення. Також зауважте, що при зверненні в репорт адміністрація повідомляє, що не бачила початку ситуації, чи не було провокації, тому пишіть скаргу на форум. Гравці подають таку скаргу, але і тут відбувається ігнорування порушень. Складається враження, що простіше порушувати, ніж дотримуватись правил. Необхідна зміна підходу до оцінки порушень та роботи адміністрації в цілому.
4. Доказ отриманого покарання (скриншот/відео): раз два
5. Дата порушення: 17.08.2025
2. Нікнейм адміністратора: Василь Перегінець
3. Суть скарги: дві ситуації, перша скарга : дм відбувався на території лікарні, відповідно очікую покарання за дм в ЗЗ. Друга скарга : на відеозаписі чітко видно початок ситуації, порушення від гравця, значення що було далі абсолютно ніякого немає, відповідно очікую покарання для гравця за FD. Якщо у когось є докази порушення після закінчення запису може звернутись з ними на форум.
Даний адміністратор відхилив декілька скарг з причин або що було перед ситуацією, або що було після ситуації, ігноруючи саму суть порушення. Також зауважте, що при зверненні в репорт адміністрація повідомляє, що не бачила початку ситуації, чи не було провокації, тому пишіть скаргу на форум. Гравці подають таку скаргу, але і тут відбувається ігнорування порушень. Складається враження, що простіше порушувати, ніж дотримуватись правил. Необхідна зміна підходу до оцінки порушень та роботи адміністрації в цілому.
4. Доказ отриманого покарання (скриншот/відео): раз два
5. Дата порушення: 17.08.2025