Відмовлено Повторна скарга по 2 відео

Стан
В цій темі не можна розміщувати нові відповіді.

Ryslan

Поважний гравець
Реєстрування
15 Кві 2023
Дописи
206
Реакції
145
Бали
48
1. Ваш нікнейм:158200
2. Нікнейм порушника:134747
3. Назва організації порушника:СБУ
4.
Прошу врахувати дану скаргу як продовження раніше описаної ситуації. Відомо, що зазначеній особі вже було винесено дисциплінарне стягнення у вигляді 2 доган, тому прошу взяти цей факт до уваги під час розгляду.


З мого боку не було образ — викладались лише фактичні обставини. Стосовно звернення на «ти»: вважаю, що посадова особа державної структури зобов’язана діяти відповідно до чинного законодавства та дотримуватися ввічливого і професійного стилю спілкування.


Під час розмови мені було повідомлено, що я нібито перебуваю на зустрічній смузі та буде викликано наряд. Після того як я погодився і запропонував викликати наряд, поведінка особи змінилася — замість виконання службових обов’язків почали лунати некоректні висловлювання на кшталт «вам потрібно — ви і викликайте».


На відеозаписі чітко видно, як саме розпочалася розмова та в якому тоні вона велася. Вважаю, що працівник державної установи повинен дотримуватися встановлених правил службової етики незалежно від обставин.


Щодо мого виходу з ІТТ: я неодноразово звертався з проханням надати службові документи у розгорнутому вигляді, однак ці вимоги були проігноровані. Прошу пояснити, у чому саме полягає так звана «провокація», якщо моє звернення було законним і стосувалося надання документів, що повинні пред’являтися на вимогу.


Також звертаю увагу на неналежну процедуру комунікації: до мене підійшла невстановлена особа без представлення, без пред’явлення посвідчення та без пояснення причини звернення, що суперечить вимогам законодавства щодо дій посадових осіб.


Прошу провести об’єктивну перевірку дій зазначеного працівника, надати правову оцінку його поведінці та вжити відповідних заходів реагування для недопущення подібних ситуацій у майбутньому
5. Доказ порушення (скриншот/відео):
Деталізація подій згідно відеозапису:


00:01–00:15

До мене підбігає особа без представлення та без пред’явлення службового посвідчення і ставить питання: «Чому ви тут стоїте?», додаючи твердження, що я нібито перебуваю на зустрічній смузі. Причина звернення та правові підстави належним чином не роз’яснюються.


00:15–00:27
Особа повідомляє, що викличе наряд. Після того як я погодився та запропонував викликати наряд, замість виконання заявлених дій пролунала фраза: «Тобі треба — ти і викликай», що свідчить про непрофесійний стиль спілкування.


00:41–01:20
Я вперше звертаюся з вимогою пред’явити службове посвідчення. Особа удає нерозуміння, які саме документи маються на увазі, хоча під час виконання службових обов’язків повинна чітко знати порядок пред’явлення посвідчення громадянам. Після уточнення, що йдеться саме про службове посвідчення, особа в некоректній формі відповідає «нате, дивіться» та заявляє, що нібито пред’явила документ.
Водночас на відеозаписі не зафіксовано факту пред’явлення посвідчення: відсутні візуальні підтвердження, характерні дії чи інші ознаки ознайомлення з документом.


01:18–01:38
Я вдруге прошу пред’явити посвідчення у розгорнутому вигляді. Особа стверджує, що вже показувала документ, однак об’єктивних підтверджень цього на відео немає. Також можна почути манеру спілкування, що не відповідає стандартам службової етики.


01:40–01:48
Втретє прошу пред’явити посвідчення у розгорнутому вигляді. Особа знову наполягає, що вже виконала вимогу.


01:46–01:57
Учетверте звертаюся з аналогічною вимогою. Відповідь — твердження про нібито вже здійснене пред’явлення.


02:00–02:09
П’яте звернення з вимогою пред’явити посвідчення у розгорнутому вигляді.


02:09–02:24
Замість виконання законної вимоги особа починає віддалятися у напрямку транспортного засобу, фактично ігноруючи звернення. Після мого прохання повернутися для завершення розмови лунає зауваження «не сюдикай мені тут». Далі я шостий раз прошу пред’явити посвідчення. У відповідь особа дозволяє собі вислів: «якщо з головою проблеми — зверніться до лікарні», що містить ознаки образливої та неприпустимої поведінки для службовця під час виконання обов’язків.




У зв’язку з викладеним прошу:


  1. Надати правову оцінку діям зазначеної особи.
  2. Перевірити факт непред’явлення службового посвідчення на законну вимогу.
  3. Оцінити дотримання норм службової етики та професійної поведінки.
  4. Повідомити про результати розгляду у встановлений законом строк.
  5. Також надаю 2 докази де даній особі видали покарання у вигляді доган!https://forum.ukraine-gta.com.ua/threads/не-адеквати-в-Держ-структурах.374478/#post-1499169 https://forum.ukraine-gta.com.ua/threads/не-адеквати-в-Держ-структурах.374478/#post-1499169
6. Дата порушення:01.03.2026
 
Останнє редагування:

Юра Задверняк

⚖️🕵️| 01 |
Реєстрування
28 Чер 2023
Дописи
413
Реакції
800
Бали
138
Вітаю. Отримав покарання (догану) по цій ситуації від адміністратора ТУТ.
У вас одна й та ж ситуація розподілена по трьом скаргам, за яку я отримав покарання.
 

Ryslan

Поважний гравець
Реєстрування
15 Кві 2023
Дописи
206
Реакції
145
Бали
48
Вітаю мені було вказано на необхідність уточнення тайм-кодів, оскільки тривалість відеодоказу перевищує 2 хвилини. Після цього я виконав вимогу адміністрації: детально зазначив конкретні тайм-коди з епізодами порушень та повторно подав скаргу відповідно до встановлених правил.

Таким чином, усі процесуальні вимоги з мого боку були дотримані. Прошу врахувати це під час повторного розгляду та надати об’єктивну оцінку саме тим моментам, які були зазначені у тайм-кодах.

Очікую повного та неупередженого аналізу матеріалів.

Дякую.
 

Андрiй Федорченко

Енергійний!
Активний гравець
Реєстрування
8 Тра 2023
Дописи
620
Реакції
235
Бали
103
Доброго дня!


Адміністрацією сервера було розглянуто скаргу на гравця Юра Задверняк [ID 134747]. Після аналізу наданих доказів та повного контексту RP-взаємодії встановлено порушення правил.


Скаргу схвалити частково.

✅Зустрічну апеляцію схвалити частково



🔻 Встановлене порушення

6.18 — Перетяг RP ситуації


Заборонено навмисно перетягувати RolePlay-ситуацію на свою користь, а також створювати умови, за яких інші учасники RP-процесу не мають альтернативи у подальших діях.


У ході перевірки встановлено, що дії гравця призвели до обмеження вибору іншої сторони та фактичного нав’язування розвитку подій. Подібна поведінка порушує основний принцип RP — добровільність та взаємність взаємодії.


🔒 Призначене покарання


Гравцю видано деморган строком на 45 хвилин.


Термін обрано в межах передбаченої санкції (15–60 хвилин) з урахуванням характеру порушення та обставин ситуації.


📌 Щодо дисциплінарного стягнення


Догана, яка була видана гравцю за результатами попередньої скарги, залишається чинною.


Обидві скарги стосуються пов’язаних між собою ситуацій, що свідчить про системність порушень у межах одного конфлікту. Підстав для скасування раніше накладеного дисциплінарного стягнення немає.


⚖️ Роз’яснення


Адміністрація наголошує, що RP-процес повинен будуватись на логіці, взаємній згоді та можливості кожної сторони впливати на розвиток подій. Будь-яке навмисне позбавлення іншого гравця вибору є порушенням правил сервера.


Просимо надалі дотримуватись принципів чесної та коректної RP-взаємодії.


Схвалено частково

(Розглянуто)
 

Андрiй Федорченко

Енергійний!
Активний гравець
Реєстрування
8 Тра 2023
Дописи
620
Реакції
235
Бали
103
Доброго дня!


Адміністрацією сервера було повторно розглянуто скаргу на гравця Юра Задверняк [ID 134747] за пунктом 6.18 правил.


❌ В скарзі відмовити.

✅ Зустрічну апеляцію схвалити.



🔎 Суть звернення


Гравцю інкримінувалося порушення:

6.18 — Перетяг RP ситуації


Навмисне перетягування RolePlay-ситуації на свою користь та створення умов, за яких інші учасники не мають вибору у подальших діях.


📌 Результат перевірки


Під час додаткового аналізу було надано
фіксацію, яка підтвердила, що працівник СБУ помилково передав посвідчення іншому гравцю, а не заявнику.


Таким чином, ситуація виникла внаслідок технічної або ігрової помилки, а не навмисного створення умов для обмеження RP-вибору іншої сторони.


Ознак свідомого перетягування RolePlay-процесу на власну користь встановлено не було.


⚖️ Щодо покарання


Раніше застосоване покарання у вигляді деморгану буде скасовано, оскільки відсутній склад порушення.


📎 Роз’яснення


Для кваліфікації порушення за п. 6.18 необхідна наявність саме навмисних дій, спрямованих на обмеження RP-вибору іншого гравця. У даному випадку таких доказів не встановлено.


Адміністрація завжди враховує додаткові матеріали та може переглянути рішення у разі появи нових підтверджених фактів.


Відмовлено
 
Стан
В цій темі не можна розміщувати нові відповіді.

Хто переглядає цю тему (Всього: 1, Учасників: 0, Гостей: 1)

Угорі