Глава 1. Обов'язки співробітників ДКВС
• 1.1 Кожен працівник ДКВС повинен мати при собі:
вогнепальну зброю (МП5, М4, Снайперську гвинтівку),
тайзер
бронежилет
рацію
• 1.2 Вигул ув'язнених дозволяється проводити виключно на стадіоні.
• 1.3 Під час вигулу повинно бути мінімум 2 співробітники які мають 4+ порядкове звання на одного ув'язненого.
• 1.4 Працівники ДКВС зобов'язані супроводжувати ув'язнених до місця вигулу та контролювати їхні дії протягом усього часу прогулянки.
• 1.5 Працівники ДКВС зобов'язані забезпечувати безпеку та громадський порядок під час проведення вигулу.
• 1.6 Перед вигулом ув'язненого співробітник зобов'язаний зачитати:
"Шановний(-на), з вами спілкується працівник ДКВС. Зараз вас буде випущено на прогулянку. При спробі втечі я та мої колеги маємо право застосувати спеціальні засоби та інші передбачені правилами заходи. Також у разі неадекватної поведінки ви можете бути достроково повернуті до ізолятора тимчасового тримання. Чи зрозумілі вам ваші права та обов'язки?"
• 1.7 Перед початком вигулу співробітники зобов'язані перевірити справність рацій, зброї та спеціальних засобів.
• 1.8 У разі надзвичайної ситуації (спроба втечі, напад, бійка, масові заворушення) співробітники зобов'язані негайно повідомити керівництво через рацію та діяти відповідно до внутрішніх інструкцій.
• 1.9 Після завершення вигулу співробітники зобов'язані провести перерахунок ув'язнених та повернути їх до камер або місць утримання.
Глава 2. Обов'язки працівників під час вигулу
• 2.1 Заборонено виводити ув'язнених, яких посадив адміністратор.
Покарання: Строга бесіда / Догана / Звільнення (при систематичних порушеннях).
• 2.2 Заборонено здійснювати вигул одному співробітнику
Покарання: Бесіда / Догана.
• 2.3 Заборонено контактувати з ув'язненими з метою обговорення особистих планів, співпраці або інших неслужбових питань.
Покарання: Догана / Звільнення.
• 2.4 Заборонено відволікатися на телефон, планшет, сторонні програми або будь-які інші справи під час несення служби.
Покарання: Строге попередження / Догана.
• 2.5 Заборонено залишати ув'язнених без нагляду або створювати загрозу безпеці установи.
Покарання: Догана / Звільнення.
• 2.6 Заборонено проявляти грубість, неповагу або будь-які форми дискримінації щодо ув'язнених.
Покарання: Строге попередження / Догана.
• 2.7 Заборонено застосовувати фізичну силу, спецзасоби або зброю без законних підстав.
Покарання: Строге попередження / Догана / Звільнення.
• 2.8 Заборонено залишати пост без повідомлення напарника або керівництва.
Покарання: Бесіда / Догана.
• 2.9 Заборонено приховувати порушення правил вигулу з боку ув'язнених.
Покарання: Догана.
вогнепальну зброю (МП5, М4, Снайперську гвинтівку),
тайзер
бронежилет
рацію
• 1.2 Вигул ув'язнених дозволяється проводити виключно на стадіоні.
• 1.3 Під час вигулу повинно бути мінімум 2 співробітники які мають 4+ порядкове звання на одного ув'язненого.
• 1.4 Працівники ДКВС зобов'язані супроводжувати ув'язнених до місця вигулу та контролювати їхні дії протягом усього часу прогулянки.
• 1.5 Працівники ДКВС зобов'язані забезпечувати безпеку та громадський порядок під час проведення вигулу.
• 1.6 Перед вигулом ув'язненого співробітник зобов'язаний зачитати:
"Шановний(-на), з вами спілкується працівник ДКВС. Зараз вас буде випущено на прогулянку. При спробі втечі я та мої колеги маємо право застосувати спеціальні засоби та інші передбачені правилами заходи. Також у разі неадекватної поведінки ви можете бути достроково повернуті до ізолятора тимчасового тримання. Чи зрозумілі вам ваші права та обов'язки?"
• 1.7 Перед початком вигулу співробітники зобов'язані перевірити справність рацій, зброї та спеціальних засобів.
• 1.8 У разі надзвичайної ситуації (спроба втечі, напад, бійка, масові заворушення) співробітники зобов'язані негайно повідомити керівництво через рацію та діяти відповідно до внутрішніх інструкцій.
• 1.9 Після завершення вигулу співробітники зобов'язані провести перерахунок ув'язнених та повернути їх до камер або місць утримання.
Глава 2. Обов'язки працівників під час вигулу
• 2.1 Заборонено виводити ув'язнених, яких посадив адміністратор.
Покарання: Строга бесіда / Догана / Звільнення (при систематичних порушеннях).
• 2.2 Заборонено здійснювати вигул одному співробітнику
Покарання: Бесіда / Догана.
• 2.3 Заборонено контактувати з ув'язненими з метою обговорення особистих планів, співпраці або інших неслужбових питань.
Покарання: Догана / Звільнення.
• 2.4 Заборонено відволікатися на телефон, планшет, сторонні програми або будь-які інші справи під час несення служби.
Покарання: Строге попередження / Догана.
• 2.5 Заборонено залишати ув'язнених без нагляду або створювати загрозу безпеці установи.
Покарання: Догана / Звільнення.
• 2.6 Заборонено проявляти грубість, неповагу або будь-які форми дискримінації щодо ув'язнених.
Покарання: Строге попередження / Догана.
• 2.7 Заборонено застосовувати фізичну силу, спецзасоби або зброю без законних підстав.
Покарання: Строге попередження / Догана / Звільнення.
• 2.8 Заборонено залишати пост без повідомлення напарника або керівництва.
Покарання: Бесіда / Догана.
• 2.9 Заборонено приховувати порушення правил вигулу з боку ув'язнених.
Покарання: Догана.
Глава 3. Інструкція для співробітників
• 3.1 Перед початком вигулу старший зміни зобов'язаний провести короткий інструктаж співробітників.
• 3.2 Один співробітник здійснює контроль за ув'язненим, інший контролює територію та можливі загрози.
• 3.3 Під час вигулу всі співробітники повинні підтримувати постійний радіозв'язок.
• 3.4 У разі спроби втечі негайно оголошується тривога та повідомляється керівництво.
• 3.5 У разі порушення правил ув'язненим співробітник має право достроково завершити прогулянку.
• 3.6 Після завершення вигулу необхідно перевірити наявність усіх ув'язнених та доповісти старшому складу.
• 3.7 Будь-які надзвичайні ситуації повинні бути зафіксовані та передані керівництву.
• 3.8 Незнання даних правил не звільняє працівника від відповідальності.
• 3.2 Один співробітник здійснює контроль за ув'язненим, інший контролює територію та можливі загрози.
• 3.3 Під час вигулу всі співробітники повинні підтримувати постійний радіозв'язок.
• 3.4 У разі спроби втечі негайно оголошується тривога та повідомляється керівництво.
• 3.5 У разі порушення правил ув'язненим співробітник має право достроково завершити прогулянку.
• 3.6 Після завершення вигулу необхідно перевірити наявність усіх ув'язнених та доповісти старшому складу.
• 3.7 Будь-які надзвичайні ситуації повинні бути зафіксовані та передані керівництву.
• 3.8 Незнання даних правил не звільняє працівника від відповідальності.