1. Ваш нікнейм та ID: Джеррі Ломакін | [180929]
2. Нікнейм адміністратора: Конор Стоун
3. Суть скарги:
2. Нікнейм адміністратора: Конор Стоун
3. Суть скарги:
ОСКАРЖЕННЯ ВЕРДИКТУ ЗАЯВКИ
Вітаю, шановний Головний Адміністратор Конор Стоун!
Мене звати Джеррі Ломакін. Я відповідальна людина та вважаю, що готовий зайняти посаду Заступника лідера НПУ.
Наразі моя заявка на посаду Заступника лідера НПУ була відхилена. Причина відмови: «рижик — новий акаунт та малий ігровий рівень».
Хочу звернути увагу, що мій ігровий рівень — 11, ID — 180929. Відповідно до Правил лідерів та заступників державних організацій:
5.10. Мінімальний ігровий рівень для призначення на посаду заступника — 10.
5.12. Заступником лідера може стати гравець, якому виповнилося 15 років (є виключення).
Таким чином, за основними вимогами я відповідаю встановленим критеріям.
Окремо хочу звернути увагу на ситуацію з іншим кандидатом — Артемом Притом, якому, наскільки мені відомо, 12 років. Я неодноразово переглянув правила, але не бачив випадків, коли для заступника робилося виключення на 3 роки від встановленого вікового обмеження.
Я не маю наміру когось образити чи принизити. Моє питання полягає саме у відповідності кандидатів встановленим правилам. Якщо подібні виключення справді допускаються, прошу пояснити, на підставі якого пункту правил вони були зроблені та чому в моєму випадку моя заявка була відхилена через критерії, яким я відповідаю.
Також хочу зазначити, що якщо у цій ситуації буде зроблено виключення для гравця, якому 12 років, це може створити прецедент для інших кандидатів. У подальшому інші гравці також можуть вимагати аналогічних виключень, посилаючись на цей випадок. У результаті це може призвести до ситуації, коли на керівних посадах перебуватимуть неповнолітні, які не відповідають встановленому віковому критерію.
Саме тому вважаю, що до подібних виключень потрібно підходити максимально обґрунтовано та однаково для всіх кандидатів.
Також лідером щодо мене було висловлено недовіру через те, що я нібито маю неналежне ставлення до старшого керівного та старшого складу й колег.
Цитую причину:
«Неналежне ставлення до старшого керівного та старшого складу та колег, що проявлялося у некоректній формі спілкування, недотриманні субординації, недостатній повазі до посадових осіб та загальній культурі службової комунікації».
Вважаю це необґрунтованим звинуваченням та прошу надати відеозапис або інші докази, які підтверджують зазначені порушення.
Я вважаю, що зазначені лідером слова щодо мого нібито неналежного ставлення до старшого керівного та старшого складу є наклепом, оскільки я не вважаю, що з мого боку були подібні порушення.
Прошу провести бесіду з лідером та врахувати мою позицію щодо цієї ситуації. Якщо лідер стверджує, що з мого боку дійсно були такі порушення, прошу надати конкретні докази — відео, скріншоти або інші підтвердження.
У разі відсутності доказів я буду розцінювати подібне ставлення та необґрунтовані звинувачення як прояв особистої неприязні до мене.
Я не хочу конфлікту з лідером, а лише хочу, щоб ситуація була розглянута об'єктивно та без особистого ставлення.
Якщо такі докази дійсно існують — я готовий їх переглянути та надати свою позицію щодо конкретної ситуації. Якщо ж доказів немає, прошу не враховувати це формулювання як підставу для відмови.
Я поважаю керівництво та правила проєкту, однак також хочу, щоб рішення щодо кандидатів приймалися об'єктивно та відповідно до встановлених вимог.
У зв'язку з цим прошу:
1. Переглянути вердикт щодо моєї заявки на посаду Заступника лідера НПУ.
2. Перевірити відповідність мого акаунта та ігрового рівня вимогам пункту 5.10.
3. Надати докази порушень, які були зазначені як причина недовіри до мене.
4. Провести бесіду з лідером та розглянути його претензії щодо мене.
5. Перевірити ситуацію щодо вікового обмеження кандидатів та можливого виключення, якщо воно дійсно було надане.
6. У разі відсутності обґрунтованих підстав для відмови — переглянути рішення та допустити мене до обзвону на посаду Заступника лідера НПУ.
Я не прошу надати мені посаду без перевірки. Я прошу лише дати можливість пройти обзвон та довести свою компетентність безпосередньо на ньому.
Дякую за розгляд мого звернення.
З повагою,
Джеррі Ломакін
4. Докази отриманого покарання (скріншот/відео): тиць
5. Дата порушення: 09.09.2026р
Мене звати Джеррі Ломакін. Я відповідальна людина та вважаю, що готовий зайняти посаду Заступника лідера НПУ.
Наразі моя заявка на посаду Заступника лідера НПУ була відхилена. Причина відмови: «рижик — новий акаунт та малий ігровий рівень».
Хочу звернути увагу, що мій ігровий рівень — 11, ID — 180929. Відповідно до Правил лідерів та заступників державних організацій:
5.10. Мінімальний ігровий рівень для призначення на посаду заступника — 10.
5.12. Заступником лідера може стати гравець, якому виповнилося 15 років (є виключення).
Таким чином, за основними вимогами я відповідаю встановленим критеріям.
Окремо хочу звернути увагу на ситуацію з іншим кандидатом — Артемом Притом, якому, наскільки мені відомо, 12 років. Я неодноразово переглянув правила, але не бачив випадків, коли для заступника робилося виключення на 3 роки від встановленого вікового обмеження.
Я не маю наміру когось образити чи принизити. Моє питання полягає саме у відповідності кандидатів встановленим правилам. Якщо подібні виключення справді допускаються, прошу пояснити, на підставі якого пункту правил вони були зроблені та чому в моєму випадку моя заявка була відхилена через критерії, яким я відповідаю.
Також хочу зазначити, що якщо у цій ситуації буде зроблено виключення для гравця, якому 12 років, це може створити прецедент для інших кандидатів. У подальшому інші гравці також можуть вимагати аналогічних виключень, посилаючись на цей випадок. У результаті це може призвести до ситуації, коли на керівних посадах перебуватимуть неповнолітні, які не відповідають встановленому віковому критерію.
Саме тому вважаю, що до подібних виключень потрібно підходити максимально обґрунтовано та однаково для всіх кандидатів.
Також лідером щодо мене було висловлено недовіру через те, що я нібито маю неналежне ставлення до старшого керівного та старшого складу й колег.
Цитую причину:
«Неналежне ставлення до старшого керівного та старшого складу та колег, що проявлялося у некоректній формі спілкування, недотриманні субординації, недостатній повазі до посадових осіб та загальній культурі службової комунікації».
Вважаю це необґрунтованим звинуваченням та прошу надати відеозапис або інші докази, які підтверджують зазначені порушення.
Я вважаю, що зазначені лідером слова щодо мого нібито неналежного ставлення до старшого керівного та старшого складу є наклепом, оскільки я не вважаю, що з мого боку були подібні порушення.
Прошу провести бесіду з лідером та врахувати мою позицію щодо цієї ситуації. Якщо лідер стверджує, що з мого боку дійсно були такі порушення, прошу надати конкретні докази — відео, скріншоти або інші підтвердження.
У разі відсутності доказів я буду розцінювати подібне ставлення та необґрунтовані звинувачення як прояв особистої неприязні до мене.
Я не хочу конфлікту з лідером, а лише хочу, щоб ситуація була розглянута об'єктивно та без особистого ставлення.
Якщо такі докази дійсно існують — я готовий їх переглянути та надати свою позицію щодо конкретної ситуації. Якщо ж доказів немає, прошу не враховувати це формулювання як підставу для відмови.
Я поважаю керівництво та правила проєкту, однак також хочу, щоб рішення щодо кандидатів приймалися об'єктивно та відповідно до встановлених вимог.
У зв'язку з цим прошу:
1. Переглянути вердикт щодо моєї заявки на посаду Заступника лідера НПУ.
2. Перевірити відповідність мого акаунта та ігрового рівня вимогам пункту 5.10.
3. Надати докази порушень, які були зазначені як причина недовіри до мене.
4. Провести бесіду з лідером та розглянути його претензії щодо мене.
5. Перевірити ситуацію щодо вікового обмеження кандидатів та можливого виключення, якщо воно дійсно було надане.
6. У разі відсутності обґрунтованих підстав для відмови — переглянути рішення та допустити мене до обзвону на посаду Заступника лідера НПУ.
Я не прошу надати мені посаду без перевірки. Я прошу лише дати можливість пройти обзвон та довести свою компетентність безпосередньо на ньому.
Дякую за розгляд мого звернення.
З повагою,
Джеррі Ломакін
4. Докази отриманого покарання (скріншот/відео): тиць
5. Дата порушення: 09.09.2026р
