База знань Статут Верховної Ради Чорноморського краю

[Ярослав Свиридов]

СТАТУТ
ВЕРХОВНОЇ РАДИ ЧОРНОМОРСЬКОГО КРАЮ

Розділ 1
Основні положення

Розділ 2
Дисципліна працівників

Розділ 3
Заборони та обов'язки працівників

Розділ 4
Рація

Розділ 5
Територія Верховної Ради​

 

[Ярослав Свиридов]

Основні положення​

1.1 Всі працівники Верховної Ради Чорноморського краю зобов’язанні знати та дотримуватись статуту;
1.2 Незнання статуту не звільняє вас від відповідальності;
1.3 За будь-яке порушення статуту працівник отримує попередження/догану. За вчинення грубого порушення – звільнення з посади.
1.4 Фракційний ранг не дорівнює Посада яка зазначена у вас у посвідченні.
Примітка: Якщо у посвідченні вказано “Прем’єр-Міністр”, а ви Голова НААУ, то згідно вашого призначення ви голова НААУ. У цьому випадку посвідчення відіграє роль лише документа, що може ідентифікувати вашу особу.

⮕ На головну сторінку ⬅​

 

[Ярослав Свиридов]

Дисципліна працівників​

2.1. Кожен працівник Верховної Ради Чорноморського краю зобов'язаний реагувати на питання громадян та надавати допомогу відносно своїх можливостей.
2.2. Працівники повинні спілкуватись в офіційно-діловому стилі.
2.3. Працівники зобов’язані прибути до Верховної ради за першим проханням Президента.
2.4. Працівники повинні проявляти повагу до усіх громадян держави.
2.5. Кожен працівник зобов'язаний виконувати свої посадові обов'язки.
2.6. Кожен працівник зобов'язаний пред'явити своє посвідчення при першому запиті від громадянина.
2.7. Кожен працівник зобов'язаний підпорядковуватися Президенту та керівнику свого відділу.
2.8. Кожен керівник відділу підпорядковується Президенту.
2.9. Кожен керівник відділу зобов'язаний слідкувати за роботою свого складу та надавати допомогу за потреби.
2.10. За трудовим договором працівник повинен пропрацювати не менше 3-х днів в організації. Якщо він хоче покинути пост за власним бажанням, тим самим розірвавши трудовий договір, лідер (на свій розсуд) може внести його в "Чорний список" організації.
2.11. У випадку дострокового розірвання трудового договору, що описано у пункті 2.10, працівник звільняється за причиною “Порушення статуту 2.11”.
2.12. Працівник при отриманні другої догани на першому званні може бути звільнений за причиною ''Порушення статуту 2.12''

⮕ На головну сторінку ⬅​

 

[Ярослав Свиридов]

Заборони та обов'язки працівників​

3.1 Працівникам заборонено халатно ставитись до своїх обов'язків.
3.2 Заборонено піддавати зниженню репутації Верховної Ради Чорноморського краю, так і всіх інших державних організацій.
3.3 Заборонено зухвало себе вести та порушувати правила статуту.
3.4 Заборонено покидати Верховну Раду Чорноморського краю під час робочого часу без службової необхідності та дозволу старшого складу.
3.5 Заборонено використовувати власний транспортний засіб під час зміни.
Примітка: 12/11/10 ранги мають право використовувати власний транспортний засіб.
Вийняток: При потребі у проведенні спец. операцій, маскуванні для забезпечення безпеки посадовим особам чи екстрених ситуаціях поломки СТЗ тощо, використання ОТЗ дозволяється.
3.6 Заборонено відвідувати: казино, клуби, бари, автобазар, центральних ринок, місця хобі тощо в робочий час без службової необхідності.
3.7 Заборонено вживати алкогольні напої під час робочої зміни.
3.8 Заборонено носити недоречні аксесуари під час робочої зміни.
Виключення: Рюкзак, при крайній необхідності. Бумбокс виключно для заходів або під час перерви.
3.9 Заборонено знаходитись не на зміні під час робочого дня. Якщо вам потрібна додаткова перерва, вам необхідно звернутися до керівного складу фракції для отримання цього дозволу.
3.10 Заборонено просити підвищення в старшого складу.
3.11 Заборонено ігнорувати зібрання та інші організаційні та публічні заходи.
3.12 Заборонено кричати, говорити по телефону, неадекватно себе вести під час зібрання.
3.13 Заборонено зухвало себе вести з працівниками інших державних органів.
3.14 Заборонено нести маячню в рацію.
3.15 Заборонено не виконувати свої посадові обов'язки.
3.16 Заборонено перевищувати повноваження.
3.17 Заборонено спати ((AFK)) в недозволеному місці/на посту понад 5 хвилин.
3.18 Заборонено бути відсутнім більше 7 днів на робочому місці без попередження.
3.19 Заборонено ігнорувати вимоги в рацію.
3.20 Заборонено фальсифікувати звіти, документи.
3.21 Заборонено порушувати законодавство.
3.22 Заборонено порушувати внутрішній статут свого відділу.
3.23 Заборонено порушувати інші правила області ((правила проекту))
3.24 Заборонено звільнятись, якщо маються догани, у разі звільнення "За власним бажанням", "Переведення" і маються догани, звільняється з причиною "Порушення статуту 3.24".
3.25 Якщо працівник досяг 3/3 доган, звільняється з причиною "Порушення статуту 3.25".
3.27 Якщо у вас є активна догана або попередження, підвищення/звільнення з ними неможливе.
3.28 Заборонено порушувати положення про дрес-код державних організацій.
3.29 Заборонено не проявляти ініціативу в роботі та активності ВРУ.
3.30 Заборонено брати більше однієї відпустки на місяць та тривалістю 7-м днів.

⮕ На головну сторінку ⬅​

 

[Ярослав Свиридов]

Рація​

4.1 Рацією дозволено користуватись виключно в службових цілях.
4.2 Користування міжфракційною рацією дозволено з 4 рангу і тільки у службових цілях.
4.3 Заборонено використовувати під час розмов по рації нецензурну лексику та образи.
4.4 Заборонено нести маячню в рацію.
4.5 Обов'язково вказувати вашу посаду. Наприклад: [Адвокат], [Верховний суддя], [Заступник генпрокурора] і так далі.

⮕ На головну сторінку ⬅​

 

[Ярослав Свиридов]

Територія Верховної Ради​

5.1 Кожен громадянин має право знаходитись у приміщенні Верховної Ради Чорноморського краю, якщо він своїми діями не заважає роботі працівників або не створює балаган.
5.2 Якщо громадянин не слухається прохань охорони або провокує працівників у приміщенні - необхідно викликати НПУ/СБУ через рацію/телефон.

⮕ На головну сторінку ⬅​