1. Ваш нікнейм: Денис Хоффманс
2. Нікнейм порушника: Дмитро Стадніков
3. Суть скарги:
Доброго дня, шановне керівництво.
Хочу подати скаргу на своє звільнення за статтею «Втрата довіри», оскільки вважаю це рішення несправедливим та необґрунтованим.
Під час несення служби на сервері Ukraine GTA я став свідком ситуації, коли один військовослужбовець ображав мого друга, використовуючи образливі висловлювання та провокуючи конфлікт. Я вважав таку поведінку неприпустимою для співробітника державної структури та вирішив відреагувати на порушення.
З метою припинення конфлікту та подальшого розгляду ситуації керівництвом я затримав військовослужбовця, одягнув на нього кайданки та посадив до службового автомобіля. Мої дії були спрямовані виключно на те, щоб доставити його до полковника для проведення розгляду та прийняття рішення відповідно до статуту і правил організації.
Я не застосовував свої повноваження у власних інтересах, не мав наміру принижувати чи карати співробітника самостійно. Навпаки, я хотів передати ситуацію керівництву для об'єктивного розгляду. Вважаю, що діяв в інтересах підтримання дисципліни та порядку.
Однак після цього полковник написав у рацію повідомлення про те, що мене буде звільнено. Через деякий час я дізнався, що причиною звільнення стала «Втрата довіри». Для мене це стало несподіваним рішенням, оскільки я не порушував правила навмисно та не мав злого умислу.
На мою думку, звільнення за втрату довіри в даній ситуації є необґрунтованим. Я не зловживав службовими повноваженнями, не використовував своє становище для особистої вигоди та не вчиняв дій, які могли б зашкодити організації. Усі мої дії були спрямовані на те, щоб припинити конфлікт та передати порушника старшому керівництву.
Також хочу зазначити, що перед звільненням у мене не було взято пояснення щодо ситуації, не було проведено повного розгляду обставин та не було надано можливості висловити свою позицію. Вважаю, що рішення було прийняте поспішно та без врахування всіх фактів.
Прошу керівництво та адміністрацію уважно розглянути дану скаргу, перевірити всі наявні докази, логи, записи та свідчення учасників ситуації. Прошу переглянути рішення про моє звільнення за статтею «Втрата довіри» та дати об'єктивну оцінку моїм діям.
Сподіваюся на справедливий розгляд та чесне рішення.
4. Доказ порушення (скриншот/відео): https://ua.files.fm/u/qzzt8vfnde
5. Дата порушення: 18.06.2026
2. Нікнейм порушника: Дмитро Стадніков
3. Суть скарги:
Доброго дня, шановне керівництво.
Хочу подати скаргу на своє звільнення за статтею «Втрата довіри», оскільки вважаю це рішення несправедливим та необґрунтованим.
Під час несення служби на сервері Ukraine GTA я став свідком ситуації, коли один військовослужбовець ображав мого друга, використовуючи образливі висловлювання та провокуючи конфлікт. Я вважав таку поведінку неприпустимою для співробітника державної структури та вирішив відреагувати на порушення.
З метою припинення конфлікту та подальшого розгляду ситуації керівництвом я затримав військовослужбовця, одягнув на нього кайданки та посадив до службового автомобіля. Мої дії були спрямовані виключно на те, щоб доставити його до полковника для проведення розгляду та прийняття рішення відповідно до статуту і правил організації.
Я не застосовував свої повноваження у власних інтересах, не мав наміру принижувати чи карати співробітника самостійно. Навпаки, я хотів передати ситуацію керівництву для об'єктивного розгляду. Вважаю, що діяв в інтересах підтримання дисципліни та порядку.
Однак після цього полковник написав у рацію повідомлення про те, що мене буде звільнено. Через деякий час я дізнався, що причиною звільнення стала «Втрата довіри». Для мене це стало несподіваним рішенням, оскільки я не порушував правила навмисно та не мав злого умислу.
На мою думку, звільнення за втрату довіри в даній ситуації є необґрунтованим. Я не зловживав службовими повноваженнями, не використовував своє становище для особистої вигоди та не вчиняв дій, які могли б зашкодити організації. Усі мої дії були спрямовані на те, щоб припинити конфлікт та передати порушника старшому керівництву.
Також хочу зазначити, що перед звільненням у мене не було взято пояснення щодо ситуації, не було проведено повного розгляду обставин та не було надано можливості висловити свою позицію. Вважаю, що рішення було прийняте поспішно та без врахування всіх фактів.
Прошу керівництво та адміністрацію уважно розглянути дану скаргу, перевірити всі наявні докази, логи, записи та свідчення учасників ситуації. Прошу переглянути рішення про моє звільнення за статтею «Втрата довіри» та дати об'єктивну оцінку моїм діям.
Сподіваюся на справедливий розгляд та чесне рішення.
4. Доказ порушення (скриншот/відео): https://ua.files.fm/u/qzzt8vfnde
5. Дата порушення: 18.06.2026
