В очікуванні Чорноморський край | Заявка на посаду Президента

[Андрій Миколенко]

Заявки на посаду лідера ВРУ​

​

Вимоги від кандидата:​

Мінімальний вік - 17 років (виключення до 16)
Рівень ігрового акаунту - 15+
Бути комунікабельним, грамотним, відповідальним, адекватним, вміння працювати в команді
Не перебувати у Чорних списках
Відсутність критичних порушень на усіх серверах
Середній добовий онлайн 4+ години до та після створеної заявки
Знання правил UKRAINE GTA, лідерів та заступників, держ.орг., RP термінів та роботу даної організації
Не мати відношення до інших проєктів
Нікнейм на форумі має відповідати RP нікнейму в заявці та на сервері
Схвалена RP біографія
Мати базові знання про роботу фракції та розуміти її діяльність
Мати робочий мікрофон​

---

​

Форма подачі:​

1. Ваш ігровий NickName:​

2. Ваш ігровий рівень:​

3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:​

4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:​

5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:​

6.Чи готові Ви підтвердити Ваш вік​

7. Ваше справжнє прізвище та ім'я:​

8. Ваш справжній вік:​

9. Місто, в якому живете:​

10. Ваш юзернейм в Telegram:​

11. Ваш юзернейм в Discord:​

12. Які у вас є ідеї для фракції:​

13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:​

14. Посилання на схвалену Role Play біографію:​

15. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):​

16. Посилання на схвалену Партію:​

​

Можливі причини відмови:​

- Дві та більше заявки від однієї людини - відмова.
- Копіювання заявки - відмова.
- Флуд у цій темі заборонено, якщо це робить гравець, який подає заявку - відмова.
- Дві заявки на різні посади лідерства - відмова.
- Нікнейм повинен бути Українською мовою.
- Неспівпадіння нікнейму на форумі та в грі - відмова.
- Відсутній додаток Telegram - відмова.
- Не відповідність вимогам - відмова.
- Активні або у історії покарань критичні порушення на інших серверах UKRAINE GTA - відмова.
- На рішення ГС/ЗГС Держ можлива відмова.
- Відсутність активної гри на сервері - відмова.
- Присутність порушень за останніх 2 місяці (критичних порушень протягом всього часу) - відмова.
​

Термін розгляду заявок 30.08.2026.​

 

[Данило Шевчукк]

1. Ваш ігровий NickName: Данило Шевчук​

2. Ваш ігровий рівень: 16​

3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?: Звісно​

4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: Звичайно​

5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть: Перебував на посаді лідера ЗМІ 1 раз, 2 рази Заступник Лідера ЗМІ, 1 раз Заступник Лідера НПУ. На посаді Лідера ВРУ це буде новий та чудовий досвід.​

6.Чи готові Ви підтвердити Ваш вік: Звичайно​

7. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Данило​

8. Ваш справжній вік: 15 (дуже прошу виключення, через місяць 16)​

9. Місто, в якому живете: м.Свалява, Закарпаття​

10. Ваш юзернейм в Telegram: @batmaan71​

11. Ваш юзернейм в Discord: @danyabatman​

12. Які у вас є ідеї для фракції:



1. Створення електронного реєстру законопроєктів — зробити єдину систему, де буде видно всі подані законопроєкти, їх автора, статус розгляду та результати голосування.

2. Проводити регулярні публічні засідання, на яких громадяни та представники державних організацій зможуть бути присутніми та спостерігати за роботою парламенту.

3. Надати громадянам можливість подавати власні пропозиції щодо законів та реформ, після чого найкращі ідеї розглядатимуться парламентом.

4. Слідчі комісії ВРУ — створювати комісії для розслідування резонансних ситуацій, проблем у державних організаціях та можливих зловживань посадових осіб.

5. Спільні засідання з державними організаціями. регулярно проводити зустрічі ВРУ з НПУ, СБУ, ЗСУ, ДСНС, МОЗ, ДКВС ТА ЗМІ для вирішення актуальних проблем.

6. Преміювання найактивніших працівників — запровадити систему щомісячного відзначення депутатів та працівників ВРУ за активну й якісну роботу.

7. Запровадити щотижневі звіти ВРУ — публікувати інформацію про те, які законопроєкти були розглянуті, які рішення прийняли та над чим зараз працюють депутати.

8. Створити систему наставництва — закріплювати за новими працівниками більш досвідчених депутатів, які допомагатимуть їм освоїтися у фракції та розібратися в роботі ВРУ.

12. Запровадити щомісячне обговорення роботи ВРУ — збирати всіх працівників фракції та разом обговорювати недоліки, пропозиції та плани на наступний місяць.


​

13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Я адекватний, креативний, маю хоча невеликий досвід на посаді Лідерства, проте готовий взяти на себе всю відповідальність.​

14. Посилання на схвалену Role Play біографію: тиць​

15. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання): тиць​

16. Посилання на схвалену Партію: тиць​