В очікуванні Чорноморський край | Заявки на посаду лідера ДСНС

[Андрій Миколенко]

Заявки на посаду лідера "ДСНС"​

---

Що потрібно від вас:

- Лідеру повинно бути 17 років (можуть бути виключення).
- Бути комунікабельним, грамотним, відповідальним, адекватним, вміння працювати в команді.
- Не мати за історію гри блокувань за критичні порушення.
- Не перебувати у Чорних списках.
- Не мати відношення до інших проєктів.
- Знання правил UKRAINE GTA, лідерів та заступників, держ.орг. та RP терміни.
- Мати RP NickName за формою Ім'я_Прізвище.
- Мати NickName на форумі як на сервері.
- Мати схвалену RP Біографію лідера.
- Мати можливість приділяти в день мінімум 3 години для гри.
- Мати бажання працювати в колективі та вміти комунікувати з іншими гравцями.
- Мати базові знання про роботу фракції та розуміти її діяльність.
- Мати Discord, Telegram з відкритими особистими повідомленнями.
- Мати мікрофон.
- Мінімальний ігровий рівень кандидата на пост лідера - 15 (є виключення).​

---

Форма для подачі:​

1. Ваш ігровий NickName:
2. Ваш ігровий рівень:
3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:
4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:
5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:
6. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
7. Ваш справжній вік:
8.Чи готові Ви підтвердити Ваш вік?
9. Місто, в якому живете:
10. Ваш юзернейм в Telegram:
11. Ваш юзернейм в Discord:
12. Які у вас є ідеї для фракції:
13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
14. Посилання на схвалену Role Play біографію:
15. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):​

---

Можливі причини відмови:​

- Дві та більше заявки від однієї людини - відмова.
- Копіювання заявки - відмова.
- Флуд у цій темі заборонено, якщо це робить гравець, який подає заявку - відмова.
- Дві заявки на різні посади лідерства - відмова.
- Нікнейм повинен бути Українською мовою.
- Неспівпадіння нікнейму на форумі та в грі - відмова.
- Відсутній додаток Telegram - відмова.
- Не відповідність вимогам - відмова.
- Активні або у історії покарань критичні порушення на інших серверах UKRAINE GTA - відмова.
- На рішення ГС/ЗГС Держ можлива відмова.
- Відсутність активної гри на сервері - відмова.
- Присутність порушень за останніх 2 місяці (критичних порушень протягом всього часу) - відмова.

Термін розгляду заявок 16.08.2026.​

 

[Томмі Версетті]

1. Ваш ігровий NickName: Томмі версетті
2. Ваш ігровий рівень: 18
3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?: так
4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: саме так
5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть: Полковник СБУ х1 06, Полковник ДКВС х2 06 та 9/10 звання.
6. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Денис
7. Ваш справжній вік: 13 (скоро 14 будь ласка виключення)
8.Чи готові Ви підтвердити Ваш вік? можливо
9. Місто, в якому живете: Чернігів
10. Ваш юзернейм в Telegram: deniskir31
11. Ваш юзернейм в Discord: denkir3101
12. Які у вас є ідеї для фракції:​

Спойлер: Ідеї

1. Нові підрозділи та спеціалізації​

• МПРП (Мобільно-порятувальний підрозділ реагування): Спецпідрозділ на швидкісних автомобілях або мотоциклах, який першим прибуває на місце масштабної аварії/пожежі для розвідки та надання першої домедичної допомоги до приїзду основних сил.
• ГДЗС (Газодимозахисна служба): Елітний підрозділ для роботи в найтяжчих умовах (гасіння великих пожеж, хімічні витоки, робота у задимлених приміщеннях з використанням спеціальних відігравок систем дихання).
• Водолазно-рятувальна група: Окремий напрямок для проведення патрулювань водойм, порятунку потопаючих та витягування затонулої техніки.
• 2. Робота з цивільним населенням
  
  • День відкритих дверей: Регулярне проведення заходів для цивільних, де вони можуть роздивитися техніку, спробувати себе в ролі рятувальника та подати електронну заяву на вступ.
  • Агітаційні патрулі: Поширення пам'яток щодо безпеки життєдіяльності та правил поведінки на воді/під час пожежі в людних місцях (б/у ринок, автосалони).

  • 3. Створення «Книги Пошани та Дисципліни»​

    На форумі буде створено два розділи:​

    • Дошка пошани: Найкращий рятувальник тижня отримує велику премію та право на 1 відгул.
    • Реєстр доган: Прозора система покарань, щоб склад бачив справедливість моїх рішень.

    • Підвищена підготовка до екстрених ситуацій - змінити або покращити систему тренуваннь, які готують до екстрених або надзвичайних ситуацій;​

    • Проведення раз в 3 дні вислуховування особистого складу - проводити вислуховування особистого складу організації з приводу проведенної роботи, покращення для органцізації/змін, а також обговорювати плани на тиждень. Також питати з приводу нових ідей для організації у особистого складу.​

​

13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: ​

Я адекватний добрий люблю допомагати і маю досвід​

14. Посилання на схвалену Role Play біографію: Біографія
15. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання): тук​

 

[Джеймс Дніпровськийꑭ]

1. Ваш ігровий NickName:
Джеймс Дніпровський
2. Ваш ігровий рівень:
16
3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:
Так
4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:
Так
5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:
Лідер ДКВС, заступник ДКВС.
6. Ваше справжнє прізвище та ім’я:
Дмитро
7. Ваш справжній вік:
16
8. Чи готові Ви підтвердити Ваш вік?:
Так
9. Місто, в якому живете:
Львів
10. Ваш юзернейм в Telegram:
manexx_UG
11. Ваш юзернейм в Discord:
dniprovsky1
12. Які у вас є ідеї для фракції:
— Створити та розвивати 4 основні підрозділи ДСНС:

ПРТ — Пожежно-рятувальний тактичний підрозділ — гасіння пожеж, порятунок людей та ліквідація наслідків пожеж.

АРТ — Аварійно-рятувальний тактичний підрозділ — реагування на ДТП, аварії та інші надзвичайні ситуації.

ПІРО — Піротехнічний підрозділ — пошук, вилучення та знешкодження вибухонебезпечних предметів.

ВРТ — Водолазно-рятувальний тактичний підрозділ — проведення пошуково-рятувальних робіт на воді та порятунок людей.

— Проводити регулярні навчання та тренування для особового складу.

— Проводити спільні Role Play заходи з іншими державними організаціями.

— Запровадити систему заохочень для активних та відповідальних співробітників.

— Проводити перевірки знань і професійної підготовки працівників.

— Підтримувати високий рівень дисципліни та активності у фракції.

— Зробити ДСНС цікавою, організованою та активною фракцією, де кожен співробітник матиме можливість розвиватися та отримувати підвищення за свою роботу.

13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
Я вважаю, що підходжу на посаду лідера ДСНС, оскільки маю досвід керування державною організацією. Раніше я був лідером ДКВС та заступником ДКВС, тому розумію всю відповідальність, яка покладається на лідера.
Я готовий приділяти достатньо часу фракції, стежити за дисципліною та активністю складу, допомагати співробітникам розвиватися та створювати цікаву Role Play атмосферу.
Також хочу розвинути структуру ДСНС за допомогою чотирьох підрозділів — ПРТ, АРТ, ПІРО та ВРТ, проводити навчання, тренування та спільні заходи з іншими державними організаціями.
Головною моєю метою буде зробити ДСНС організованою, активною та дружньою фракцією, у якій кожен співробітник матиме можливість проявити себе, розвиватися та отримувати підвищення за свою роботу.

14. Посилання на схвалену Role Play біографію: Тиць


15. Ваші покарання (TAB → Персонаж → Мої покарання): Тиць​