Розділ I. Загальні положення
Стаття 1 — Мета закону
Цей Закон визначає основи підтримки, соціального стимулювання та морального заохочення працівників ДСНС, які виконують службові обов’язки з ризиком для життя на території міста Бориспіль
Стаття 2 — Суб’єкти права
Дія цього Закону поширюється на
чинних працівників ДСНС Борисполя
курсантів рятувальної академії, що проходять навчання у місті
Розділ II. Гарантії та пільги
Стаття 3 — Зарплатне заохочення
Працівники ДСНС мають право на
премії за успішні рятувальні операції
надбавки за роботу в особливо небезпечних умовах
доплати за нічні чергування та виїзди на виклики
Стаття 4 — Професійна підтримка
Кожному рятувальнику надається
психологічна допомога від служби підтримки при Міністерстві
доступ до тренінгів та курсів підвищення кваліфікації
пріоритетне зарахування на внутрішні конкурси на підвищення
Розділ III. Моральне заохочення
Стаття 5 — Відзнаки та нагороди
За зразкову службу працівники ДСНС можуть отримати
медалі та грамоти від мiнiстрiв ВРУ
публічні подяки та занесення в Почесний список
підвищення в посаді або званні за рішенням керівництва
Стаття 6 — Житлові пільги
Працівникам, які несуть службу понад шість місяців, міська влада гарантує
знижку на оплату оренди службового житла
право подати заявку на отримання житла за муніципальною програмою
Розділ IV. Міське фінансування
Стаття 7 — Пріоритетне фінансування ДСНС у Борисполі
ВРУ визнає службу в ДСНС як високоризиковану, тому
щорічно виділяє збільшене фінансування на матеріальне забезпечення, техніку, форму та мотивацію персоналу
заробітна плата рятувальників не може бути нижчою, ніж середня зарплата в інших силових структурах міста
фінансування має переглядатися кожні три місяці за ініціативою Міністерства надзвичайних ситуацій
Розділ V. Заключні положення
Стаття 8 — Вступ у дію
Закон набирає чинності з моменту його публікації
Міністерство надзвичайних ситуацій міста Бориспіль зобов’язане протягом п’яти днів затвердити підзаконні акти для реалізації цього Закону
Останнє редагування:
