Розглянуто 04 Server | Конкурсний відбір на посаду Лідера СБУ.

[Андрій Соколoв]

Шановні гравці, відкриті заявки на посаду Лідера СБУ​

Якщо ви не підходите по критеріям нижче - ваша заявка буде відмовлена.
Вимоги до кандидата:

• Вік 17+ (Є виключення до 16)
• Активність: мін. 3 год/день
• Рівень гри: 15+ (можливі винятки)
• Відсутність блокувань за серйозні порушення
• RP NickName (Ім'я_Прізвище) + відповідний форум Nick
• Схвалена RP біографія
• Знання правил (серверу, лідерів, держ.орг)
• Дискорд і Телеграм з відкритими ЛС
• Комунікабельність, командна робота
• Розуміння діяльності фракції
• Наявність мікрофона

Форма подачі​

1.Ваш ігровий NickName:
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
6.Ваш тег в Telegram:
7.Ваш логін в Discord:
8.Ваш справжній вік:
9.Які в вас є ідеї для фракції:
10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
11.Місто в якому живете:
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:
Натисніть, щоби розкрити...
Натисніть, щоби розкрити...

Додаткова інформація:

- Дві та більше заявки від однієї людини - відмова.
- Копіювання заявки - відмова.
- Флуд у цій темі заборонено, якщо це робить гравець, який подає заявку - це відмова.
- Дві заявки на різні посади лідерства - відмова.
- Нікнейм повинен бути Українською мовою.
- Неспівпадіння ніка на форумі та в грі - відмова.
- Відсутній додаток Telegram - відмова.

 

[Мікі Моретті]

1.Ваш ігровий NickName:Мікі Моретті
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:Так
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Олексій Моретті
6.Ваш тег в Telegram:moreti0
7.Ваш логін в Discord:moreti0
8.Ваш справжній вік:18
9.Які в вас є ідеї для фракції:

1. Проводити безпекові заходи, щоб запобігати та нейтралізувати загрози від злочинних угропованнь та розвідувально-підривної діяльності проти нашої держави, упередження провокацій та підвищення безпеки громадян в умовах російської збройної агресії проти України.​

​

2. Як я встиг помітити, трохи "хромає" рп відігровка в деяких гравців, звісно ідея може здатися банальною, але проводити ЦІКАВІ РП.​

​

3. Для підвищення комунікації між фракціями, робити частіше цікаві заходи та тренування, які будуть максимально наближені до реального життя.​

​

4. Робити більше агітацій, для того, щоб збільшити кількість компетентного особового складу в лави наших підрозділів.​

​

5. Також може здатися банальним, але буде дуже цікаво проводити спільні спеціальні операції між підрозділами.​

​

6.Покрашити комуникацію з організаціями​

​

7. Проведення часто перевірок, на знання законодавстава та на взятки/блат.​

​

8. Зробити підрозділи ЦСО А, ДБР, НАВС, НАБУ.​

​

9. Відкриття кримінальних справ, співпряця НАБУ з ДБР​

​

10. Цікаві ГРП для СБУ та інших фракцій.​

​

11. Ініціювати загальновійськові турніри між підрозділами за звання найкращого підрозділу та виділення грошової винагороди на розвиток підрозділу.​

​

12. Підняття активу в СБУ, та в підрозділах.​

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:Компентентний, Активний, Адекватний, Розуміючий.
11.Місто в якому живете:Рівне
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:Тик

 

[Джейсон Житомирський]

1.Ваш ігровий NickName: Джейсон Житомирський
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так і не раз
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Богдан
6.Ваш тег в Telegram: @evans_ug
7.Ваш логін в Discord: novelist_.
8.Ваш справжній вік: 19
9.Які в вас є ідеї для фракції:
Занятись покращенням ОС, що б не було стільки скарг
Взаємодія з іншими фракціями
Спец.операції маштабні
Зробити СБУ більш поважною фракцією
Розвиток оперативності роботи фракції
10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Досвідчений, чесний, відповідальний, цілеспрямований, добрий, компетентний
11.Місто в якому живете: Гостомель
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Тут

 

[Дава Житомирський]

1.Ваш ігровий NickName:Дава Житомирський
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:так схвожий
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Дава
6.Ваш тег в Telegram:Lexyyyysss
7.Ваш логін в Discord:emalisasoh
8.Ваш справжній вік:17
9.Які в вас є ідеї для фракції:
Спец.операції:
Рейди на цр, Злив інфи — робити вигляд, що хтось зливає дані, в також планувати операції з різними фракціями.

Рп перевірки (всякий двіжняк з корупцією):
Перевірка інших фракцій, перевірка документів та ліцензії на зброю і робити це строго як СБУ.

Антитерор:
Ситуації: захоплення заручників, замінування будівель
СБУ керує операцією, а інші допомагають.

Конвої і супровід:
Супровід важливих осіб, перевезення секретних документів та засідки на конвої.

Банально:
Робити багато бп з іншими фракціями, часто видавати премії для збільшення онлайну та звісно страйк.
. Внутрішній відділ контролю
(ГУ БКОЗ)
Створити підрозділ “Внутрішня безпека”
Перевіряє:
Працівників НПУ( в першу чергу)
ЗСУ
інші держ. фракції
Приховані перевірки (провокації)
Спеціальні агенти перевіряють:
чи беруть хабарі
чи порушують правила
чи зловживають повноваженнями
Вербування інформаторів з інших держ орг
.Фіксація всіх операцій
Обов’язкові докази:
відео (фрапс)
скріни
звіти в рапорті
.Окрему увагу планую приділити протидії недобросовісним співробітникам (Bad Cop), а також виявленню та припиненню неправомірних дій з боку державних службовців. З цією метою буде впроваджено комплексну систему внутрішнього контролю, яка включатиме діяльність підрозділу внутрішньої безпеки, проведення прихованих перевірок старшого та молодшого складу на "шоколадки" та інші методи передачі хабарів
Контроль буде здійснюватися також за такими порушеннями, як зловживання службовим становищем, перевищення повноважень, безпідставні затримання, порушення регламентів та використання службових ресурсів у власних цілях.

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:Я людина яка розуміє що хоче від своєї посади також я адекватний і завжди прислухаюся до свого молодшого і старшого складу підрозділу якщо я зробив щось не так то все за і проти буду приймати як воно є або ідеї які можна реалізувати в цьому підрозділі готовий допомогти в любій ситуації яка буде на плечах співробітників
11.Місто в якому живете:франківськ
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:тут
виключеня через срок мій зараз

 

[Бодя Житомирський.]

1.Ваш ігровий NickName:Богдан Житомирський
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:Звісно
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Богдан
6.Ваш тег в Telegram:bogdanzxc18
7.Ваш логін в Discord:lectos
8.Ваш справжній вік:20
9.Які в вас є ідеї для фракції:
​

​

​

1. Цифровізація та аналітика​

Необхідно впровадити сучасні системи обробки даних, включаючи інструменти аналізу великих масивів інформації. Це дозволить оперативно виявляти загрози, прогнозувати ризики та підвищити швидкість прийняття рішень. Важливим кроком є створення єдиної інтегрованої бази даних для взаємодії з іншими силовими структурами.

​

​

2. Підготовка кадрів​

Слід посилити систему професійної підготовки, включаючи регулярні навчання у кризових та бойових сценаріях. Доцільно розширити міжнародне співробітництво для обміну досвідом. Окрему увагу потрібно приділити психологічній підготовці співробітників.

​

3. Протидія корупції​

Необхідно посилити внутрішній контроль, впровадити незалежні механізми перевірки та забезпечити невідворотність відповідальності за зловживання. Важливо створити ефективні та безпечні канали для анонімного повідомлення про порушення.​

4. Розвиток кібербезпеки​

В умовах сучасної війни кібернапрям є одним із ключових. Потрібно посилити кіберпідрозділи, інвестувати у технології захисту державних систем та активно протидіяти інформаційним і кібератакам.

​

5. Взаємодія з населенням​

Доцільно покращити комунікацію з громадянами, забезпечити швидке реагування на звернення та підвищити рівень прозорості в межах допустимого. Це сприятиме зростанню довіри до служби.
​

6. Підвищення оперативної ефективності​

Потрібно оптимізувати внутрішню структуру, зменшити рівень бюрократії та прискорити процес ухвалення рішень. Акцент має бути на мобільності та швидкості реагування.​

7. Міжнародна співпраця​

Важливо розширювати співпрацю з іноземними партнерами, зокрема у сфері обміну розвідданими, спільних операцій та навчань відповідно до сучасних стандартів безпеки

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
​

Я вважаю, що саме я маю стати лідером, тому що володію необхідним досвідом і розумінням, як ефективно працює команда. Я вже мав нагоду проявити себе в складних ситуаціях, де потрібно було швидко приймати рішення, координувати людей і досягати результату.​

Я добре відчуваю настрій команди, вмію підтримувати, мотивувати та вести за собою. Для мене важливо не лише досягнення цілей, а й створення позитивної атмосфери, в якій кожен може розвиватися.​

Я готовий брати відповідальність, пропонувати нові ідеї та працювати на спільний успіх. Моя ціль — не просто керувати, а стати надійною опорою для команди та прикладом для інших.​

11.Місто в якому живете: Тернопіль
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Тут​

 

[Кирило Кузельберг]

1.Ваш ігровий NickName: Кирило Кузельберг
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Кирило
6.Ваш тег в Telegram: @Aezakmi293
7.Ваш логін в Discord: @kyrylo_kuzelberg
8.Ваш справжній вік: 18
9.Які в вас є ідеї для фракції:
1. Підняття активу у фракції
2. Залучення нових правил та перевірок.
3. Додати нові види тренуваннь
4. Проводити більше заходів для здійснення безпеки на сервері.
5. Передивитись та змінити систему підвищення. Зробити ії більше направленою саме на розвиток та навчання співробітників справді потрімним термінам та навичкам.
6. Розробка та подальше вдосконалення системи премій для співробіників. Щоб у кожного була мотивація працювати краще, більше і отримувати за це нагороди.
7. Залучати інші державні організації для проводження спільних заходів направлених на підримку та створення безпеки в країні.
8. Розробка дуже ефективної системи тренувань для співробіників щоб вони могли давати опір учасникам неофіційних організацій.
В цілому дуже багато ідей і планів для покращення та розвитку організаї як це було на моїх попередніх посадах лідера.
10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Тому що я маю великий досвід в цій сфері, маю велику кількість навчених та професійних людей які з задоволенням допоможуть мені в розвитку організації та допоможуть мені зробити ії такою ж квітучою як і попередні мої рази на посадах. Також я маю дуже багато планів та ідей для розвитку самої організації та покращення умов для майбутніх та діючих співробіників. Володію всіма потрібними позитивними якостями, можливостями та знаннями для управління такою фракцією.
11.Місто в якому живете: Одеса
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Туть

 

[Мілан Анвін]

1.Ваш ігровий NickName:МІлан Анвін
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:ні
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Артем Стеблина
6.Ваш тег в Telegram:SimplenT1
7.Ваш логін в Discord:artikk_4308
8.Ваш справжній вік:15
9.Які в вас є ідеї для фракції:

Нові РП-ситуації​

Таємні операції — робота під прикриттям (вступ у банди, збір інформації)
Прослушка / стеження — установка жучків, слідкування за підозрюваними
Контртерористичні операції — звільнення заручників, штурм будівельКіберзлочини — злам баз даних, пошук хакерів

Взаємодія з іншими фракціями​

Спільні операції з поліцією
Перевірки держструктур (корупція)
Конфлікти з криміналом (рейди, облави)
Вербування інформаторів

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:відповідальний маю досвід на рп проектах
11.Місто в якому живете:Кропивницький
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:https://forum.ukraine-gta.com.ua/threads/Рп-біографія-Мілан-Анвін.387882/
Натисніть, щоби розкрити...
Натисніть, щоби розкрити...

 

[Сергій Квенті]

1.Ваш ігровий NickName:Сергій Квенті
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:ні
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Сергій Квенті
6.Ваш тег в Telegram sergiy_ug
7.Ваш логін в Discord:sergiy_winchester
8.Ваш справжній вік:16
9.Які в вас є ідеї для фракції
ДБР Розслідування злочинів високопосадовців Виявлення корупційних схем Боротьба зі зловживанням службовим становищем СБУ Антикорупційний підрозділ — виявлення корупції серед держслужбовців, запобігання фінансовим зловживанням Економічна контррозвідка — контроль фінансових потоків, виявлення шахрайських схем Внутрішня безпека — моніторинг співробітників СБУ, запобігання корупції всередині служби Оперативно-розшуковий антикорупційний підрозділ — спецоперації, затримання корупціонерів Кіберфінансовий підрозділ — відстеження незаконних транзакцій, робота з цифровими каналами Міжвідомчий аналітичний центр — аналіз даних, виявлення системних корупційних мереж НАБУ Розслідування корупційних злочинів у сфері держзакупівель Контроль за високопосадовцями та держпідприємствами Співпраця з іншими правоохоронними органами

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?Я вважаю, що можу ефективно обіймати посаду лідера СБУ, оскільки поєдную стратегічне мислення, принциповість та здатність приймати рішення в умовах високого ризику. Для мене національна безпека — це не лише професійний обов’язок, а й особиста відповідальність перед державою

11.Місто в якому живете:LODZ
12. Посилання на схвалену Role Play біографію https://forum.ukraine-gta.com.ua/threads/rp-Біографія-Сергій-Квенті.380538/​

 

[Олександр Альварез]

Схвалені кандидати -

Відхилені кандидати:
Мікі Моретті - Недовіра від Старшої Адміністрації
Кирило Кузельберг - Критичні порушення
МІлан Анвін - Замалий вік
Сергій Квенті - Не готові працювати
Богдан Житомирський - Не готові співпрацювати
Дава Житомирський - Не готові співпрацювати
Джейсон Житомирський - Не готові співпрацювати
Заявки будуть відкриті повторно
​