Розділ I. Загальні положення
Стаття 1. Цей Закон визначає порядок і підстави відсторонення службових осіб державних організацій від виконання службових обов’язків, коло органів та посадових осіб, уповноважених ухвалювати рішення щодо відсторонення, а також обмеження щодо застосування такого заходу.Стаття 1.2. Відсторонення від службових обов’язків – це тимчасове усунення службової особи державної організації від виконання покладених на неї функцій у зв’язку з:
- досудовим розслідуванням;
- дисциплінарним провадженням;
- рішенням керівництва державної організації чи вищого керівного органу.
Стаття 1.3. Недоторканність керівників державних організацій
- Керівники державних організацій не можуть бути відсторонені жодним органом чи посадовою особою.
- Заборона відсторонення поширюється також на випадки кримінального провадження, дисциплінарного розслідування або інші підстави.
Розділ II. Органи та посадові особи, уповноважені ініціювати або здійснювати відсторонення
Стаття 2. Президент України має право ініціювати відсторонення будь-якого співробітника державної організації (крім керівників державних організацій). Відсторонення здійснюється у випадках, передбачених законодавством, шляхом звернення до суду або інших компетентних органів.
Стаття 2.1. Генеральний прокурор має право ухвалювати рішення про відсторонення будь-якого співробітника державної організації (крім керівників). Таке рішення може прийматися за клопотанням органів досудового розслідування (СБУ, Національної поліції) або прокуратури.
Стаття 2.2. СБУ має право ініціювати відсторонення будь-якого співробітника державної організації (крім керівників) у рамках кримінального провадження. Клопотання може подаватися безпосередньо до суду або через Генерального прокурора. Відсторонення осіб, які мають спеціальний статус ("недоторканність"), можливе виключно за рішенням суду.
Стаття 2.3. Прокурори мають право ініціювати відсторонення будь-якого співробітника державної організації (крім керівників) шляхом подання клопотання до суду. Відсторонення осіб із спеціальним статусом ("недоторканність") здійснюється виключно на підставі судового рішення.
Стаття 2.4. Суд має право ухвалювати рішення про відсторонення будь-якого співробітника державної організації (крім керівників) за клопотанням органів досудового розслідування або прокуратури.
Стаття 2.5. Керівники державних організацій мають право відсторонювати співробітників своєї структури у разі службового або дисциплінарного розслідування. Керівники державних організацій не можуть бути відсторонені.
Стаття 2.6. Керівники слідчих підрозділів ГУНП кожного міста, мають право подавати клопотання до Генерального прокурора або суду щодо відсторонення осіб, які перебувають на службі у державних органах..
Розділ III. Заключні положення
Стаття 3. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.
