Законопроект про службові жетони співробітників державних органів
Мета законопроекту:
Метою цього законопроекту є визначення правового статусу службового жетона як документа, що засвідчує особу співробітника державного органу, а також встановлення правил використання, зберігання та відповідальності за його втрату чи неправомірне застосування.
Стаття 1. Визначення термінів
1.1. Службовий жетон – офіційний ідентифікаційний знак співробітника державного органу, який засвідчує його особу та належність до відповідного органу.
1.2. Власник жетона – співробітник, якому видано жетон для виконання службових обов’язків.
1.3. Номер жетона – унікальний ідентифікаційний код, що присвоюється конкретному співробітнику.
Стаття 2. Використання службового жетона
2.1. Службовий жетон є обов’язковим атрибутом під час виконання службових завдань.
2.2. Жетон прирівнюється до посвідчення особи в межах повноважень співробітника.
2.3. Співробітник зобов’язаний пред’являти жетон на вимогу громадян під час виконання своїх обов’язків.
Стаття 3. Видача та облік жетонів
3.1. Жетони видаються централізовано відповідним державним органом.
3.2. Облік жетонів ведеться у внутрішньому реєстрі.
3.3. Забороняється передача жетона третім особам.
Стаття 4. Втрата та відповідальність
4.1. У разі втрати жетона співробітник зобов’язаний негайно повідомити керівництво.
4.2. Власник несе дисциплінарну відповідальність за неналежне зберігання жетона.
4.3. Використання чужого жетона або підробка карається відповідно до закону.
Стаття 5. Заключні положення
5.1. Цей закон набирає чинності з моменту прийняття його парламентом
Стаття 6. Порядок пред’явлення жетона під час виконання службових обов’язків
6.1. Співробітники Служби безпеки України (СБУ) та Національної поліції України (НПУ) при затриманні осіб або здійсненні інших службових дій зобов’язані пред’являти службовий жетон як підтвердження своєї особи та належності до відповідного органу.
6.2. Пред’явлення жетона прирівнюється до пред’явлення службового посвідчення.
6.3. Вимога громадянина про надання додаткових документів, окрім жетона, у випадку затримання або проведення оперативних заходів, не є обов’язковою для виконання.
6.4. Використання жетона у таких випадках є достатнім доказом службового статусу співробітника.
Мета законопроекту:
Метою цього законопроекту є визначення правового статусу службового жетона як документа, що засвідчує особу співробітника державного органу, а також встановлення правил використання, зберігання та відповідальності за його втрату чи неправомірне застосування.
Стаття 1. Визначення термінів
1.1. Службовий жетон – офіційний ідентифікаційний знак співробітника державного органу, який засвідчує його особу та належність до відповідного органу.
1.2. Власник жетона – співробітник, якому видано жетон для виконання службових обов’язків.
1.3. Номер жетона – унікальний ідентифікаційний код, що присвоюється конкретному співробітнику.
Стаття 2. Використання службового жетона
2.1. Службовий жетон є обов’язковим атрибутом під час виконання службових завдань.
2.2. Жетон прирівнюється до посвідчення особи в межах повноважень співробітника.
2.3. Співробітник зобов’язаний пред’являти жетон на вимогу громадян під час виконання своїх обов’язків.
Стаття 3. Видача та облік жетонів
3.1. Жетони видаються централізовано відповідним державним органом.
3.2. Облік жетонів ведеться у внутрішньому реєстрі.
3.3. Забороняється передача жетона третім особам.
Стаття 4. Втрата та відповідальність
4.1. У разі втрати жетона співробітник зобов’язаний негайно повідомити керівництво.
4.2. Власник несе дисциплінарну відповідальність за неналежне зберігання жетона.
4.3. Використання чужого жетона або підробка карається відповідно до закону.
Стаття 5. Заключні положення
5.1. Цей закон набирає чинності з моменту прийняття його парламентом
Стаття 6. Порядок пред’явлення жетона під час виконання службових обов’язків
6.1. Співробітники Служби безпеки України (СБУ) та Національної поліції України (НПУ) при затриманні осіб або здійсненні інших службових дій зобов’язані пред’являти службовий жетон як підтвердження своєї особи та належності до відповідного органу.
6.2. Пред’явлення жетона прирівнюється до пред’явлення службового посвідчення.
6.3. Вимога громадянина про надання додаткових документів, окрім жетона, у випадку затримання або проведення оперативних заходів, не є обов’язковою для виконання.
6.4. Використання жетона у таких випадках є достатнім доказом службового статусу співробітника.
