Розділ I. Загальні засади
Стаття 1. Мета та завдання Положення
Це Положення визначає правовий статус, основні завдання, організаційну структуру, повноваження, порядок діяльності та відповідальність слідчих підрозділів України.
Метою Положення є забезпечення законності, ефективності та незалежності досудового розслідування кримінальних правопорушень.
Стаття 2. Правовий статус слідчих підрозділів
Слідчі підрозділи є структурними підрозділами державних органів, уповноважених законом здійснювати досудове розслідування.
Слідчі підрозділи у своїй діяльності керуються Конституцією України, Кримінальним процесуальним кодексом України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами та інструкціями відповідних центральних органів виконавчої влади.
Стаття 3. Основні завдання слідчих підрозділів
Основними завданнями слідчих підрозділів є:
здійснення досудового розслідування кримінальних правопорушень;
забезпечення законності та правопорядку під час розслідування;
захист прав, свобод та законних інтересів учасників кримінального провадження;
виявлення обставин, що сприяли вчиненню кримінальних правопорушень, і внесення відповідних подань для їх усунення;
взаємодія з прокурорами, оперативними підрозділами, експертними установами та іншими органами для ефективного розслідування.
Розділ II. Організаційна структура
Стаття 4. Система слідчих підрозділів
Система слідчих підрозділів включає:
Головне слідче управління;
регіональні слідчі управління;
територіальні відділи та сектори досудового розслідування;
спеціалізовані слідчі групи.
Стаття 5. Підпорядкування
Слідчі підрозділи підпорядковуються відповідному керівництву центрального органу виконавчої влади, до системи якого вони входять.
Втручання в процесуальну діяльність слідчих осіб, які не мають відповідних повноважень, забороняється.
Стаття 6. Керівництво слідчими підрозділами
Керівництво здійснюють начальники управлінь, відділів або секторів, які несуть персональну відповідальність за організацію досудового розслідування.
Начальники забезпечують рівномірний розподіл кримінальних проваджень, контроль за дотриманням строків і якістю розслідування.
Розділ III. Повноваження слідчих
Стаття 7. Права слідчих
Слідчий має право:
здійснювати досудове розслідування відповідно до Кримінального процесуального кодексу України;
збирати, перевіряти і оцінювати докази;
звертатися до суду з клопотаннями, передбаченими законом;
давати обов’язкові для виконання доручення оперативним підрозділам;
вимагати документи, довідки, відомості від підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності;
залучати спеціалістів, експертів і перекладачів для забезпечення процесуальних дій.
Стаття 8. Обов’язки слідчих
Слідчий зобов’язаний:
неухильно дотримуватися законів України та прав людини;
здійснювати повне, всебічне і неупереджене розслідування;
вживати заходів для відшкодування завданої злочином шкоди;
інформувати прокурора про хід розслідування;
забезпечувати нерозголошення даних досудового розслідування.
Розділ IV. Забезпечення діяльності слідчих підрозділів
Стаття 9. Матеріально-технічне забезпечення
Слідчі підрозділи забезпечуються необхідними приміщеннями, транспортом, зв’язком, комп’ютерною технікою, програмним забезпеченням та іншими засобами, необхідними для виконання завдань.
Стаття 10. Фінансування
Фінансування діяльності слідчих підрозділів здійснюється за рахунок коштів державного бюджету, а також інших джерел, не заборонених законом.
Стаття 11. Підготовка кадрів
Підготовка і підвищення кваліфікації слідчих здійснюється у спеціалізованих навчальних закладах і центрах професійної підготовки, визначених відповідним міністерством або відомством.
Розділ V. Відповідальність та дисципліна
Стаття 12. Відповідальність слідчих
Слідчі несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання службових обов’язків, перевищення повноважень, порушення прав людини, розголошення даних досудового розслідування або корупційні дії.
Стаття 13. Дисциплінарні заходи
До слідчих можуть бути застосовані такі заходи дисциплінарного впливу:
усне зауваження;
догана;
попередження про неповну службову відповідність;
пониження у посаді або звільнення.
