Правила проведення кадрового вербування до СБУ
Загальні положення
1. Вербування - це RolePlay-захід, під час якого Служба безпеки України проводить відбір співробітників інших державних організацій для подальшого переведення до лав СБУ.
2. Проводити вербування має право лише Служба безпеки України.
3. Організовувати та проводити вербування мають право:
4. Вербування дозволено проводити лише за погодженням з лідером або заступником організації, у якій планується вербування.
5. Під час проведення вербування обов’язкова присутність:
6. Вербування дозволено проводити з 14:00 до 23:59 за київським часом.
7. Від СБУ дозволено проводити не більше одного вербування на день.
8. Від СБУ дозволено проводити не більше трьох вербувань на тиждень без окремого дозволу ГС/ЗГС Держ.
9. Час проведення вербування потрібно повідомити слідкуючій адміністрації або ГС/ЗГС Держ мінімум за 2 години до початку.
10. Заборонено проводити вербування під час:
11. Усі дії під час вербування мають супроводжуватися якісними RP-відігровками через /me, /do, /try за потреби.
12. Лідер або заступник СБУ зобов’язаний мати докази всіх етапів вербування.
13. Під час вербування відповідальна особа від СБУ зобов’язана вести відеофіксацію процесу.
14. Відеофіксація вербування має зберігатися протягом 5 днів.
15. Психологічний тиск під час вербування дозволений лише у межах RolePlay та без порушення правил сервера.
16. Порядок проведення вербування визначається відповідальною особою від СБУ, але він не повинен суперечити правилам сервера, законодавству та логіці RolePlay-процесу.
17. Під час вербування та після його завершення має бути оформлений юридичний супровід документації.
18. Після проведення вербування не потрібно складати рапорт на переведення, причина звільнення в трудовій книжці "Переведення".
19. Дозволено проводити вербування в наступних державних організаціях: ЗСУ, НПУ, ДКВС.
20. При умові погодження із слідкуючим, дозволено проводити вербування 2-м особам одночасно.
Кого дозволено вербувати
1. До вербування можуть бути допущені співробітники державних організацій, які:
2. Заборонено вербувати співробітників 9+ рангу без окремого погодження ГС/ЗГС Держ.
3. Заборонено вербувати лідерів державних організацій.
4. Заборонено вербувати співробітника, який був прийнятий до організації менш ніж 3 дні тому.
Таблиця переведення звань до СБУ
| Поточний ранг | Ранг після переведення до СБУ |
|---|---|
| 1 ранг | Не вербується |
| 2 ранг | Не вербується |
| 3 ранг | 2 ранг СБУ |
| 4 ранг | 3 ранг СБУ |
| 5 ранг | 4 ранг СБУ |
| 6 ранг | 5 ранг СБУ |
| 7 ранг | 6 ранг СБУ |
| 8 ранг | 7 ранг СБУ |
| 9+ ранг | Не вербується без погодження ГС/ЗГС Держ |
| Лідер організації | Не вербується |
Заборонено під час вербування
1. Проводити вербування без погодження з керівництвом організації.
2. Проводити вербування без представника керівництва СБУ.
3. Проводити вербування без мінімальної кількості співробітників СБУ.
4. Вербувати гравців без RP-відігровок.
5. Вербувати співробітників без перевірки документів, звання та наявності дисциплінарних стягнень.
6. Вербувати співробітників старшого складу без погодження слідкуючої адміністрації.
7. Проводити вербування “для скріну” без повноцінного RP-процесу.
8. Приховувати факт кадрового переведення від керівництва організації.
9. Фальсифікувати докази проведення вербування.
10. Використовувати вербування для масового переманювання складу іншої організації.
11. Порушувати законодавство, правила сервера або логіку RolePlay-процесу під час проведення вербування.
Відповідальність за порушення правил
1. За проведення вербування без погодження | усне або суворе попередження лідеру/заступнику СБУ.
2. За відсутність доказів | вербування може бути анульовано.
3. За відсутність відеофіксації | результати вербування можуть бути скасовані на розсуд слідкуючої адміністрації.
4. За вербування з порушенням RP-процесу | вербування може бути анульовано.
5. За масове переманювання складу іншої організації | санкції щодо СБУ на розсуд ГС/ЗГС Держ.
6. За фальсифікацію доказів | суворе дисциплінарне покарання відповідальній особі.
7. Якщо вербування проведено з порушеннями, слідкуюча адміністрація має право скасувати результати вербування та повернути гравця до попередньої організації.
Останнє редагування: