Розглянуто UKRAINE GTA 03 | Відкриті заявки на посаду генерала НПУ м.Київ

[Денис Тимошик]

Шановні гравці, відкриті заявки на посаду Лідера ''НПУ м.Київ'
Якщо ви не підходите по критеріям нижче - ваша заявка буде відмовлена

Вимоги від кандидата:
- Мати Discord, Telegram з відкритими особистими повідомленнями.
- Лідеру повинно бути 16+ років(є виключення).
- Не мати за історію гри блокувань за критичні порушення.
- Мати RP NickName за формою Ім'я_Прізвище.
- Мати NickName на форумі як на сервері.
- Мати схвалену RP Біографію лідера.
- Знати правила лідерів/правила серверу/правила організацій.
- Мати можливість приділяти в день мінімум 3 години для гри.
- Мати бажання працювати в колективі та вміти комунікувати з іншими гравцями.
- Мати базові знання про роботу фракції та розуміти її діяльність.
- Мати мікрофон.
- Мінімальний ігровий рівень кандидата на пост лідера - 15 (є виключення).

Форма подачі
1.Ваш ігровий NickName:
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
6.Ваш тег в Telegram:
7.Ваш логін в Discord:
8.Ваш справжній вік:
9.Які в вас є ідеї для фракції:
10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
11.Місто в якому живете:
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:
13. Покарання, які ви отримали за гру на даному сервері (TAB - Персонаж - Мої покарання):

Додаткова інформація:
- Дві та більше заявки від однієї людини - відмова.
- Копіювання заявки - відмова.
- Флуд у цій темі заборонено, якщо це робить гравець, який подає заявку - це відмова.
- Дві заявки на різні посади лідерства - відмова.
- Нікнейм повинен бути Українською мовою.
- Неспівпадіння ніка на форумі та в грі - відмова.
- Відсутній додаток Telegram - відмова.​

 

[Артем Торретто]

1.Ваш ігровий NickName:Артем Торретто.
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:Так.
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:Так.
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:Ні, але 11 ДКВС 06, 11 УЗ 03.
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Артем Сендецький.
6.Ваш тег в Telegram:lyg0r
7.Ваш логін в Discord:lyg0r
8.Ваш справжній вік: 15(04.08.2009)
9.Які в вас є ідеї для фракції:
Зробити такі підрозділи:
НАВС

ДБР

ДВБ

Зробити систему преміювання працівників ГУНП м. Києва системою балів за працю, в якій кожен працівник отримуватиме винагороду у грошовій формі. Наприклад, 1 бал = 1000 гривень.
Додати на форум систему реєстрації ОТЗ для таких підрозділів, як ДБР та ДВБ, щоб вони не привертали уваги бандитів.
Скласти угоду з МОЗ про постачання медикаментів у ГУНП м. Києва у супроводі НПУ за таким графіком: щосереди та щонеділі о 18:00.
Заборонити використання вогнестрільної зброї у межах міста, а навчати особовий склад спеціальним маневрам на тренуваннях.
Створити на форумі розділ 'Кращий співробітник тижня'. Співробітнику, зазначеному в цьому розділі, буде видано 100 000 гривень.
10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:Я є адекватним, грамотним, комунікабельним, стресостійким і маю перспективи. Володію досвідом та відповідаю всім критеріям для цієї посади.
11.Місто в якому живете:Харків (188)
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:Тик
13. Ваші покарання(скріншот покарань):Тик​

 

[Артем Ескобар]

1.Ваш ігровий NickName: Артем Ескобар
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так звісно

3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так звісно

4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так, був досвід на посаді лідера відстояв 2 сроки, також був досвід на посаді зам лідера, все це було в НПУ.

5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Артем Соломоненнко

6.Ваш тег в Telegram: @dodsqkdklqs

7.Ваш логін в Discord:temakrytoi

8.Ваш справжній вік:16

9.Які в вас є ідеї для фракції:

Спойлер

1.

Спойлер

Покращити контакт та співпрацю між іншими фракціями

Спойлер

2.Проводити цікави заходи для залучення нових співробітників
3.Мотивувати ОС для подальшої високої працездатності
4. Видавати найактивнішому співробітнику премію в х2 (Зробити "Систему Преміюваннь" на форумі)
5. Навчити працівників відігравати RP (в чат та не тільки)
6. Кожен тиждень робити перевірку особового складу на знання правил.
7.Прозорість і довіра: Проводити відкриті заходи та публічні звіти для підвищення довіри громадськості до діяльності НПУ.
8.Профілактика злочинності: Запускати кампанії для освіти громадян з питань безпеки та запобігання злочинам.
9.Розширення Спеціалізованих Підрозділів, а саме:

9.1 Антитерористичний центр (АТЦ)

Антитерористичний центр (АТЦ) – спеціалізований підрозділ Національної поліції України, основною метою якого є забезпечення безпеки держави та її громадян від терористичних загроз. АТЦ займається координацією дій щодо попередження, виявлення, розслідування та нейтралізації терористичних актів та діяльності, пов'язаної з тероризмом.

9.2 Кримінальна поліція (КП)

Кримінальна поліція (КП) –це спеціалізований підрозділ Національної поліції України, який займається розслідуванням і попередженням кримінальних злочинів. Основні завдання КП включають боротьбу з організованою злочинністю, розслідування тяжких і особливо тяжких злочинів, захист економічних інтересів держави, а також підтримання правопорядку в країні.

9.3 Поліція охорони (ПО)

Поліція охорони (ПО) – це підрозділ Національної поліції України, який спеціалізується на наданні послуг з охорони об'єктів, майна, а також фізичних осіб. ПО забезпечує безпеку стратегічних об'єктів, державних установ, а також надає послуги з охорони приватних об'єктів і осіб на договірній основі

9.4 Патрульна поліція (ПП)

Патрульна поліція (ПП) – це підрозділ Національної поліції України, який відповідає за забезпечення громадського порядку, безпеку дорожнього руху, реагування на правопорушення, а також надання першої допомоги та підтримки громадянам у надзвичайних ситуаціях. ПП є однією з найбільш видимих і мобільних частин поліції, яка працює на вулицях міст і сіл, забезпечуючи безпеку та порядок на місцях.

9.5 Департамент превентивної діяльності (ДПД)

Департамент превентивної діяльності (ДПД) – це структурний підрозділ Національної поліції України, основним завданням якого є профілактика правопорушень, зниження рівня злочинності та захист вразливих верств населення від негативних соціальних явищ. ДПД зосереджується на розробці та реалізації заходів, спрямованих на запобігання злочинам та іншим правопорушенням, а також на підвищенні правової обізнаності громадян.

9.6 Навчальний корпус (НАВС)

Навчальний корпус (НК) : Це головний навчальний заклад, який готує кадри для Національної поліції. Академія здійснює підготовку поліцейських, а також підвищення кваліфікації для діючих співробітників.

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: володію керівничими здібностями, маю змогу багато часу приділяти грі, також раніше обіймав посаду лідера НПУ Д.

11.Місто в якому живете: Запоріжжя

12. Посилання на схвалену Role Play біографію: тик

13. Покарання, які ви отримали за гру на даному сервері (TAB - Персонаж - Мої покарання): тик

 

[Ілля Флуррі]

1.Ваш ігровий NickName:Ілля Трубін
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:так
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Перебора Ілля
6.Ваш тег в Telegramillia0129
7.Ваш логін в Discord:illiaperebora_57460
8.Ваш справжній вік:15 років
9.Які в вас є ідеї для фракції:

1. Комунікація та зв’язок із громадськістю

Використання соціальних мереж: Активна присутність у соціальних медіа для інформування та взаємодії зі гравцями. Проведення регулярних зустрічей: Організація відкритих зборів для обговорення актуальних питань і зворотного зв'язку. Звітність: Публікація звітів про діяльність фракції для підвищення прозорості.

1. Підвищення залученості членів

Навчальні програми: Проведення тренінгів та семінарів для підвищення компетенцій членів фракції. Мотивація: Розробка системи винагород та визнання активних учасників.

1. Розширення співпраці

Партнерство з іншими організаціями: Встановлення контактів із громадськими, студентськими та професійними організаціями. Спільні проекти: Реалізація проектів спільно з іншими фракціями або міжнародними партнерами.

1. Організація заходів

Культурні та освітні заходи: Організація лекцій, конференцій, культурних вечорів для підвищення обізнаності з різними темами. Соціальні ініціативи: Участь у благодійних акціях та волонтерських проектах.

1. Розвиток лідерства

Наставництво: Впровадження програм наставництва для нових учасників. Лідерські позиції: Залучення працівників до лідерських ролей та відповідальності за проекти.

1. Покращення внутрішньої інфраструктури

Ефективне управління ресурсами: Оптимізація використання матеріальних і фінансових ресурсів. Технічне забезпечення: Використання сучасних інструментів для планування та управління проектами.

1. Залучення студентів до участі

Інформування новачків: Проведення орієнтаційних заходів для першокурсників. Створення активних груп: Формування робочих груп для вирішення конкретних завдань. Застосування цих заходів може допомогти фракції НПУ стати більш активною, впливовою та ефективною у своїй діяльності. Це також сприятиме підвищенню довіри та підтримки серед студентської спільноти та викладацького складу.

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:Тому що я добрий, чесний, адекватний. Я добре вмію ладнати з особовим складом та керувати ним. Також я вмію критично мислити, що також є дуже хорошою рисою для посади лідера
11.Місто в якому живете:Бровари
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:https://forum.ukraine-gta.com.ua/threads/РП-Біографія-Ілля-Трубін.198241/
13. Покарання, які ви отримали за гру на даному сервері (TAB - Персонаж - Мої покарання):

https://imgur.com/a/p9DZI60

 

[Данік Ткач]

1.Ваш ігровий NickName: Данік Ткач
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Ні, але був Полковником НПУ Д
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Ткач Даниїл
6.Ваш тег в Telegram: @borjom1il
7.Ваш логін в Discord: borjom1i
8.Ваш справжній вік: 15 ( Прошу зробити виключення)
9.Які в вас є ідеї для фракції:

1. Зробити систему шикування строю на плацу
2. Зробити "Система преміювання співробітників" на форумі НПУ К
3. Збільшити особовий склад активним проведенням наборів та агітацій
4. Покращити роботу патрулювання, а саме робити шикування особового складу та розподіляти по патрулям
5. Проведення цікавих заходів для особового складу в яких буде видаватися грошова винагорода
6. Проведення тренувань для покращення володінням вогнепальної зброї та маневруванням на авто в випадку погоні
7. Створення теми на форумі НПУ К "Реєстр особистого транспортного засобу" де співробітники можуть зареєструвати свій ОТЗ та виїжджати у розвідку або на спец. завдання, зареєструвати ОТЗ можуть лише ті співробітники які знаходяться у призначених для цього підрозділах
8. Створення тем на форумі НПУ м.Дніпро в яких буде розписано про кожен підрозділ НПУ К

9.Створити підрозідл такий як:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

НАВС

Підрозділ в який автоматично потрапляють новобранці НПУ К
_________________________________________________________________________________________________________________________________

ГСУ
"Головне Слідче Управління"

Є структурним підрозділом апарату Національної поліції України, який забезпечує в межах повноважень виконання законодавства України про кримінальне провадження та є головним органом досудового розслідування в Національній поліції України.

Основні завдання:
​

- Захист особи, суспільства та держави від кримінальних правопорушень

- Охорона прав, свобод та законних інтересів учасників кримінального провадження

- Забезпечення швидкого, повного та неупередженого розслідування кримінальних правопорушень

- Виявлення причин і умов, які сприяють учиненню кримінальних правопорушень, і вжиття через відповідні органи заходів щодо їх усунення.

_________________________________________________________________________________________________________________________________


КОРД
"Корпус Оперативно-раптової Дії"

Призначений для безпосереднього проведення спеціальних поліцейських операцій та інших заходів у сфері протидії злочинності, пов’язаних із підвищеною загрозою для життя і здоров’я поліцейських та імовірністю збройного опору.

Основні завдання:​

- планування, підготовка та проведення спеціальних поліцейських операцій

- затримання членів злочинних організацій та озброєних банд

- забезпечення в межах компетенції проведення уповноваженими органами (підрозділами) оперативно-розшукових заходів та слідчих (розшукових) дій у кримінальних провадженнях, які здійснюються щодо тяжкого або особливо тяжкого злочину, за наявності достатніх підстав вважати, що проведенню цих заходів (дій) буде чинитися збройний опір

- забезпечення особистої охорони осіб, узятих під захист

- участь в антитерористичних операціях, що проводяться відповідно до Закону України

_________________________________________________________________________________________________________________________________


ДВБ
"Департамент Внутрішньої Безпеки"

Міжрегіональний територіальний підрозділ у складі кримінальної поліції Національної поліції України, який здійснює свою діяльність у напрямі дотримання внутрішньої безпеки у Національній поліції України

Основні завдання:
​

- Ефективне очищення системи від поліцейських, які перевищують своє службове становище, можливе лише завдяки внутрішній безпеці Національної поліції.

- Виявлення фактів втягнення поліцейських, державних службовців та інших працівників поліції у злочинну діяльність, здійснення профілактичних заходів стосовно них, а за наявності достатніх законних підстав документування вказаних протиправних дій.

- Здійснення в межах компетенції організаційних та практичних заходів щодо реалізації та дотримання вимог антикорупційного законодавства України.

- Запобігання, виявлення, попередження і припинення фактів здійснення (або фактів сприяння, підбурювання чи терпимого ставлення) поліцейськими будь-яких форм катування, жорстокого, нелюдського або такого, що принижує гідність, поводження чи покарання.

_________________________________________________________________________________________________________________________________

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Тому що я адекватний, відповідальний, компетентний, вмію комунікувати з людьми та є розуміння в цій діяльності.
11.Місто в якому живете: Жмеринка
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: РП біографія
13. Покарання, які ви отримали за гру на даному сервері (TAB - Персонаж - Мої покарання): *тиць*​

 

[Тимур Алмазов]

1.Ваш ігровий NickName: Фенікс Наливайко
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:

Спойлер: Ім'я , Прізвище

Литовченко Тимур

6.Ваш тег в Telegram:
histomadrid
7.Ваш логін в Discord:
hikagoboss
8.Ваш справжній вік: 15
9.Які в вас є ідеї для фракції:

Спойлер: Ідеї

• Забезпечення професійного розвитку та навчання працівників для підвищення ефективності та якості роботи органу.
• Покращення комунікації та співпраці між різними підрозділами та іншими
правоохоронними органами для
координації зусиль у боротьбі зі
злочинністю. Організація заходів з підтримки громадської безпеки та правопорядку в місті або регіоні.
• Робити більше лекцій та тренувань зі складом
• Розробити маршрути і сектори реагування, за якими будуть патрулювати інспектора.
• Створити на кінець кожної неділі збір всього складу НПУ, де будуть обговорюватися всі існуючі проблеми та їх рішення. Це допоможе створити "взаємозв'язок" з старшим складом і молодшим відповідно.
• Більш розробити взаємини НПУ із ЗСУ. По-перше, охорона конвою військової техніки під час того ж самого перевезення БК буде одним із звичайних дій патрульних; Створення Військової поліції, яка буде в містах шукати ухилянтів і дивитися за порядком військових за ВЧ.
• Щотижня преміювати активних працівників поліції, які дойстойні цього - Адже ці люди витратили свій вільний час влітку граючи і допомагаючи зробити сервер більш добрим і позитивним.
• Строго контролювати знання законодавства і банальних правил поліцейськими , створюючи більш цікаві тренування, які засновані на реальних випадках, для розвитку як фізично, так і стратегічно людину.
• Все ж таки вдосконалити піший патруль(в теорії він є, але на практиці його немає) - їх задача буде перевірка документів осіб і запобігання вуличних сутичок чи правопорушень.

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
Адекватний, стресостійкий, компетентний, комунікабельний, маю опит в сфері лідера.
11.Місто в якому живете: Ніжин
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Biography
13. Покарання, які ви отримали за гру на даному сервері (TAB - Персонаж - Мої покарання): Покарання

 

[Діма Стехам]

1.Ваш ігровий NickName: Діма Стетхам
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Ні
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Дмитро Якимчук
6.Ваш тег в Telegram: dimabart35
7.Ваш логін в Discord: dima5549
8.Ваш справжній вік: 17
9.Які в вас є ідеї для фракції:
- Покращити систему ​

НПУ м.Київ​

для того щоб співробітникам було комфортно працювати в лавах НПУ м.Київ!

• Зробити систему зборів в Discord в якому буде вестись бесіда з усіма колегами!​
• Приймати участь в міжфракційних агітаціях!​
• Брати учаксть у всяких МП та РП спільно з іншими організаціями для обміну суспільного досвіду​
• Покращити/Змінити декілька підрозділів!​
• Намагатись більше вести об'єднувальних співпрацювань з іншими структурами!​
• Кожного дня назначати відповідальну особу яка буде проводити масові підготовки/спец.підготовки всього складу!​
• Запровадити Піший патруль!​
• в 20:00 запровадити загальний збір для вшанування загиблих воїнів "Хвилина Мовчання"​
• Запроваджувати переатестацію раз на 14 днів в Гугл формі для перевірки знань!​
• Зменшити корупцію та збільшити якість співробітників!​
• На певний період (7днів) зачинити переводи та ел.заявки для того щоб відібрати еліту та адекватних співробітників в яких є бажання працювати з нами подалі!​

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:

Компетентний
Адекватний
Людина слова
Завжди радий допомогти
Цілеспрямований
Маю досвід на посадах Представника

11.Місто в якому живете: Рівне
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Біографія
13. Покарання, які ви отримали за гру на даному сервері (TAB - Персонаж - Мої покарання): Покарання​

 

[Джеймс Джордан]

1.Ваш ігровий NickName: Джеймс Джордан
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Звісно
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Толя Теплинський
6.Ваш тег в Telegram: tolyaclas1240
7.Ваш логін в Discord: to3038
8.Ваш справжній вік: 17
9.Які в вас є ідеї для фракції:
В основні ідеї входить:
1. Покращити дисципліну / комунікабільність / відповідальність нашихі бійців.
2. Слідкувати за патрулями.
3. В регулярному часі проводити лекції / тренування / тощо..
4. Вислуховувати та відповідати іншим людям.
5. Створити систему пермій, за виконання певної роботи.
6. Створити дошку пошан, куди попадають особливі співробітники фракції.
7. Проводити спільні заходи з іншими організаціями. ((РП))
8. Створити підрозділ ДВБ - Департамент внутрішньої Безпеки - створений для того, щоб очищати лави поліції від тих, хто вирішив наживатися на громадянах, а не служити їм, а також виявляти і протидіяти тим, хто порушує права самих поліцейських.
9. Створити підрозділ УПП - Управління патрульної поліції - його підрозділ має забезпечувати публічну безпеку й порядок, охороняти права й свободи людини, інтереси суспільства й держави, протидіяти злочинності, в рамках закону надавати допомогу особам, які такої допомоги потребують.
10. Створити підрозділ КОРД - Корпус оперативно раптової дії - це штурмовий підрозділ, завданням якого в умовах бойових дій буде, нейтралізація диверсійно-розвідувальних груп противника, затримання терористів, звільнення заручників.
11. Створити підрозділ АКПП - Академічний корпус патрульної поліції - підрозділ в якому новачки зможуть, ознайомитись з правила, підрозділами, патрулями та багато чого іншого...
12. Але більше уваги я хочу приділити до дисципліни. Дисципліна це - обличчя наших бійців та їх ставлення до нашої роботи! Також робити як умога більше цікавих та активних тренувань. Розвивати нашу організацію в шляхах грамотності та готовності до подій! Підвищувати / понижувати / звільняти / робити набори в фракцію . І це все в максимально регулярному часі! Ну і саме головне це: розвинути фракцію у знанні РП. Проводити багато РП / ГРП з іншими фракціями та з особовим складом. Привчати бійців до базових знань РП.
Запровадження програми "Поліцейський друг". Ця програма передбачає залучення школярів до співпраці з поліцією, проведення зустрічей, тренінгів та інтерактивних заходів, щоб зміцнити довіру і сприяти взаєморозумінню між поліцією та молоддю.
13. Розширення комунікації з громадянами через соціальні мережі. Генерал може створити власний обліковий запис у популярних соціальних мережах, де він буде повідомляти про новини, події та важливу інформацію для мешканців Вінниці.
14. Організація спільних заходів з громадськістю. Це можуть бути відкриті дні, ярмарки безпеки, спортивні турніри або інші заходи, які допоможуть поліції та громаді поближче познайомитися, спілкуватися і вирішувати питання разом.
15. Залучення молодих волонтерів. Генерал може створити програму волонтерства, де молодь зможе долучитися до роботи поліції, отримати цінний досвід та сприяти підвищенню безпеки в місті.
16. Посилення патрулювання в місцях громадського транспорту. Забезпечення безпеки пасажирів та запобігання злочинам на транспорті є важливою задачею поліції. Генерал може вдосконалити систему патрулювання та встановити спеціальні зони для спілкування з поліцейськими на зупинках та станціях.

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Тому що маю досвід на посаді , стресостійкий , адекватний
11.Місто в якому живете: смт. Пантаївка
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Біографія
13. Покарання, які ви отримали за гру на даному сервері (TAB - Персонаж - Мої покарання): Покарання​

 

[Микита Андрійович]

1.Ваш ігровий NickName: Микита Андрійович
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Звісно
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Великий досвід
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Микита Андрійович
6.Ваш тег в Telegram: @Andriyovich4
7.Ваш логін в Discord: Shisui731
8.Ваш справжній вік: 21
9.Які в вас є ідеї для фракції:
Загальні покращення:
1) По-перше, я вважаю що треба проводити переодичну переатистацію:
1-3 звання раз у неділлю; 4-7 звання раз у 2 неділі, разом з їхніми керівниками підрозділів.
2) Проводити спеціальні сумісні тренування з іншими підрозділами НПУ.
3) Зробити час для строю на підвищення в який до полковників чи генерала можуть вільно підійти і попросити підвищення (з 12:00-14:00 та з 20:00-22.00)
4) Робити більше цікавих РП завдань.
5) За сумлінне виконання службових обов'язків, видавати особовому складу подяки та премії, а інколи позачергове звання.
6) Виїзжати з особовим складом на підвищення кваліфікації та навичок до інших фракцій. Залучати фракції попрацювати в поліції для обміну опиту.

Спеціальні покращення:

1. Фракція повинна прагнути до високої прозорості та відкритості в своїй діяльності. Це означає чесну звітність перед громадськістю, розповсюдження інформації про діяльність поліцейських і механізми внутрішнього контролю.

2. Створити умови для психологічного та професійного зростання поліцейських. Це може включати програми психологічної підтримки, тренінги з розвитку навичок та здібностей, а також створення командної сплоченості серед персоналу.
3. Фракція має активно співпрацювати з іншими правоохоронними та державними органами для забезпечення загальної безпеки та протидії злочинності. (А саме кожен день проводити ГРП та участвувати в тренінгах.

Створення підрозділу "Боротьби з наркотиками" до Головного слідчого управління:

1. Проведення розвідки та аналізу: Підрозділ повинен активно проводити розвідку та аналізу ситуації з наркотиками на місцях, встановлювати зв'язки між постачальниками, дилерами та споживачами наркотиків.

2.Використовуючи отриману інформацію, підрозділ повинен планувати та виконувати оперативні заходи з затримання та припинення діяльності наркодилерів, конфіскації наркотиків та матеріальних засобів, що їх фінансують.

4. Важливим елементом боротьби з наркотиками є співпраця з іншими структурами, обмін інформацією та досвідом, спільні операції для припинення масового наркотрафіку.

5.Проводити таємні та чіткі спецоперації із затримки правопорушників, які порушують статтю 3.5 ККУ: Незаконне виробництво, виготовлення, придбання, зберігання, перевезення чи пересилання наркотичних засобів, психотропних речовин

Створення підрозділу "Протидії незаконному обігу вогнепальної зброї":
1. Необхідно створити спеціалізований відділ поліції, який буде відповідати за протидію незаконному обігу зброї. Цей відділ має включати експертів з обробки зброї та розслідування вогнепальних інцидентів.

2. Моніторинг і контроль за вогнепальною зброєю: Підрозділ повинен встановлювати контроль та моніторинг за легальним обігом вогнепальної зброї, виявляти випадки її незаконного виробництва, торгівлі та використання.

3. Розслідування вогнепальних злочинів: Відділ повинен активно розслідувати випадки злочинів, пов'язаних з вогнепальною зброєю, такі як незаконне володіння, поранення чи вбивства з використанням зброї.

4. Важливо забезпечити співпрацю з іншими правоохоронними органами та відомствами (наприклад, поліція іншого міста чи СБУ), щоб ефективно контролювати потік незаконної зброї.

5. Заходи безпеки та освіта громадськості: Підрозділ повинен здійснювати заходи з попередження та освіти щодо безпечного володіння та використання вогнепальної зброї, сприяти усвідомленню ризиків та наслідків незаконного обігу зброї.
Також проводити переодичні переатестації, залучати людей до роботи, проводити цікаві ГРП | РП | МП, в мене достатньо досвіду для підвищення зацікавленості роботи у фракції, багато різних інших ідей, які я не можу тут озвучити.

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Тому що я маю величезний досвід керуванням та працею у фракціях, я добра, чесна, відповідальна людина, яка користується авторитетом у більшості гравців.
11.Місто в якому живете: Харків
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: ТУТ
13. Покарання, які ви отримали за гру на даному сервері (TAB - Персонаж - Мої покарання): тут

 

[Денис Тимошик]

На розгляді!​

 

[Денис Тимошик]

Результати розгляду заявок на посаду лідера: НПУ м.Київ

Схвалені Кандидати:
Артем Ескобар
Данік Ткач​

Микита Андрійович​

Відмовлені Кандидати:
Олександр Коляда - банальні ідеї
​

Артем Торрето - недовіра від Адміністрації​

​

Ілля Трубін - недовіра від Адміністрації​

​

Фенікс Наливайко - діючий полковник СБУ К​

​

Діма Стехам - неспівпадіння ніку на форумі та у RP біографії​

​

Джеймс Джордан - неспівпадіння ніку на форумі та у PR біографії​

​

​

Інформація:​

Співбесіда на посаду лідера організації НПУ м.Київ, буде 12.08.2024 о 21:00 (по технічним причинам час може бути змінений, вас про це обов'язково попередять).​

Співбесіда проходитиме в офіційному Disсord каналі 3 сервера Ukraine GTA.​

Всіх прошу знаходитись в каналі "Очікування обзвону" за 10 хвилин до початку співбесіди.​

Також просимо змінити NickName в Discord по формі [К/L НПУ К].​