Розглянуто UKRAINE GTA 03 | Відкриті заявки на посаду лідера ДСНС

[Денис Тимошик]

Відкриті заявки на посаду лідера ДСНС
Якщо ви не підходите по критеріям нижче - ваша заявка буде відмовлена.

Вимоги від кандидата:
- Мати Discord, Telegram з відкритими особистими повідомленнями.
- Бути старше 16 років (є виключення)
- Не мати за історію гри блокувань за критичні порушення.
- Мати Role Play NickName за формою Ім'я_Прізвище.
- Знати правила лідерів/правила серверу/правила організацій.
- Мати можливість приділяти в день 3 години для гри.
- Мати бажання працювати в колективі, та вміння комунікувати с людьми.
- Мати базові знання про роботу фракції та розуміння її діяльності
- Мати мікрофон.
- Чітке розкриття покращень.


Форма подачі:
1.Ваш ігровий NickName:
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
6.Ваш тег в Telegram:
7.Ваш логін в Discord:
8.Ваш справжній вік:
9.Які в вас є ідеї для фракції:
10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
11.Місто в якому живете:
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:
13. Ваші покарання(скріншот покарань)


Додаткова інформація:
- Дві та більше заявки від однієї людини - відмова.
- Копіювання заявки - відмова.
- Флуд у цій темі заборонено, якщо це робить гравець, який подає заявку - це відмова.
- Дві заявки на різні посади лідерства - відмова.
- Нікнейм повинен бути Українською мовою.
- Неспівпадіння ніка на форумі та у грі - відмова.​

 

[Мартін Вайт]

1.Ваш ігровий NickName: Владислав Агатов
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так, лідер ДСНС, лідер ДКВС
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Владислав Стасишин
6.Ваш тег в Telegram: @agatov_ss
7.Ваш логін в Discord: @agatovvvv_2.0
8.Ваш справжній вік: 15
9.Які в вас є ідеї для фракції:

1) Створити підрозділ УАПР (Управління авіаційного пошуку та рятування) - цей підрозділ буде займатись повітряним патрулем, вилітати на пожежі, які не можливо потушити з землі і т.д.
2) Створити підрозділ ДШР (Департамент швидкого реагування) - цей підрозділ буде виїзджати на пожежі, а також на розмінування територій і т.д. Співпрацює з ДНП.
3) Створити підрозділ ДНП (Департамент наземного патрулю) - цей підрозділ буде займатись патрулем країни, виїзджати на виклики і т.д. Співпрацює з ДШР
4) Створити підрозділ УМПР (Управління морського пошуку та рятування) - цей підрозділ буде займатись морським патрулем, рятувальники цього підрозділу на катерах будуть плисти на виклики і допомагати громадянам.
5) Створити скриньку побажань, де кожен працівник зможе залишити своє побажання або ідею для фракції.
6) Створити систему найкращого працівника тижня, бійці щотижня будуть подавати звіти за системою балів, і буде обератись найкращий працівник.
7) Проводити різні конкурси та естафети, за перемогу працівникам видавати премії.
8) Проводити різні РП та ГРП щоб підняти рівень РП у фракції.
Більше на обзвоні...

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Тому що я активний, адекватний, стресостійкий та у мене був досвід на посаді лідера ДСНС
11.Місто в якому живете: Київ (Наразі Тернопіль)
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: тиць
13. Ваші покарання(скріншот покарань): тиць​

 

[Тимур Фенікс]

1.Ваш ігровий NickName:
Тимур Крутий
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:
Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:
Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:
Так,був (але на іншому проекті)
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
Горбань Тимур
6.Ваш тег в Telegram:
@Tim4ikq
7.Ваш логін в Discord:
tumur0278
8.Ваш справжній вік:
15 років
9.Які в вас є ідеї для фракції:
1.Покращення навчання:
Впровадження нових методів навчання, включаючи симуляції реальних ситуацій, для покращення підготовки рятувальників.
2.Вдосконалення обладнання:
Оснащення підрозділів новими та сучасними технологіями, такими як дрони для моніторингу та оцінки небезпечних ситуацій.
3.Моніторинг та прогнозування:
Використання супутникових технологій для раннього виявлення і прогнозування надзвичайних ситуацій, таких як пожежі або повені.
4.Партнерство з громадою:
Створення програм для залучення волонтерів і місцевих мешканців до навчання та реагування на надзвичайні ситуації.
5.Комунікаційні технології:
Розвиток платформи для швидкого обміну інформацією між підрозділами та з населенням під час надзвичайних ситуацій.
6.Психологічна підтримка:
Впровадження програм психологічної підтримки для співробітників, які працюють у складних умовах.
7.Екологічні проекти:
Розробка проектів для мінімізації екологічних наслідків надзвичайних ситуацій, зокрема, запобігання пожежам у лісах.
8.Аварійне патрулювання:
Створення патрульних груп для швидкого реагування на потенційно небезпечні ситуації, особливо в сільських областях.
9.Змагання та конкурси:
Організація регулярних змагань серед рятувальників для підвищення їх кваліфікації та духу команди.
10.Медична підготовка:
Підвищення рівня медичної підготовки рятувальників для надання першої допомоги в критичних ситуаціях.
10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
Я адекватний, добрий, розумний, компетентний, можу знайти розмову з іншими людьми, люблю допомогати своїм співробітникам та вирішувати спільно незрозумілі питання
11.Місто в якому живете:
Одеса
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:
Біографія
13. Ваші покарання(скріншот покарань):
Покарання
​

 

[Ара Джан]

​

1.Ваш ігровий NickName: Андрій Флоренс

2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?:Так
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Андрій Мацерук
6.Ваш тег в Telegram: https://t.me/florensik333
7.Ваш логін в Discord: storm160
8.Ваш справжній вік: 16
9.Які в вас є ідеї для фракції: ​

Нові підрозділи ДСНС:​

1. УАПР (Управління авіаційного пошуку та рятування):​
   • Повітряний патруль та пошук з використанням вертольотів і дронів.​
   • Співпраця з аеронавігаційними службами.​
2. ВРЗ (Водний рятувальний загін):​
   • Моніторинг водойм та проведення рятувальних операцій на воді.​
   • Використання катерів, водолазне обладнання.​
3. ГПМД (Група першої медичної допомоги):​
   • Наземний патруль та ПМД у співпраці з ДСНС та МОЗ.​
   • Участь у навчаннях з надання першої допомоги.​
4. ПЗ (Патрульний загін):​
   • Наземне патрулювання для виявлення надзвичайних ситуацій.​
   • Реагування на виклики громадян.​
5. ГШР (Група швидкого реагування):​
   • Оперативне реагування на розмінування, пожежі, рятувальні операції.​
   • Співпраця з іншими підрозділами.​
6. ІСГ (Інженерно-саперна група):​
   • Пошук і знешкодження вибухових пристроїв.​
   • Використання спеціалізованого обладнання та підготовка саперів.​

---

Організаційні ініціативи:​

• "НК (Навчальний корпус)" замість "Академія":​
  • Базове навчання всіх нових співробітників.​
  • Вибір підрозділу після досягнення 3-го звання.​
• Система найкращого співробітника тижня:​
  • Оцінювання на основі звітів та балів.​
  • Преміювання переможців, розміщення на дошці пошани.​
• Скринька побажань та форум для співробітників:​
  • Місце для пропозицій та ідей щодо покращення роботи фракції.​

---

Цифровізація та технічне забезпечення:​

• Розробка мобільних додатків для координації.​
• Використання дронів для моніторингу.​
• Оновлення обладнання та транспортних засобів.​

---

Покращення навчання та підготовки:​

• Регулярні тренування та симуляції надзвичайних ситуацій.​
• Співпраця з міжнародними організаціями.​
• Навчання цивільних громадян правилам безпеки.​

---

Профілактична та інформаційна робота:​

• Масштабні освітні кампанії.​
• Семінари для цивільних осіб.​
• Інформаційна взаємодія з медіа.​

---

Логістика та інфраструктура:​

• Центральні склади для обладнання.​
• Мобільні пункти швидкого реагування.​
• Модернізація пожежних станцій.​

Це забезпечить злагоджену роботу, ефективне реагування на НС та залучення персоналу до активного розвитку організації! 🚒🛠️​

​

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Я важаю, що саме я маю зайняти дану посаду, тому що: я комунікабельний, стресостійкий та адекватний. Я вмію знайти спільну мову з гравцями та допомогати новачкам.
11.Місто в якому живете: Одеса
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Посилання
13. Ваші покарання(скріншот покарань) Посилання

​

 

[Коля Данилович]

1.Ваш ігровий NickName: Коля Данилович
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: саме так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: так точно
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: ні
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Назар Черношвець
6.Ваш тег в Telegram: Назар🇺🇦
7.Ваш логін в Discord:Назар
8.Ваш справжній вік: 14
9.Які в вас є ідеї для фракції: Хочу щоб всі працівникам було не скучно я проводив лекції їздили на тренування . Ще багато наборів щоб приходили людей до Франції та щоб усі працівники були кращими.
10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Хочу дуже спробувати цю посаду .
11.Місто в якому живете: Суми
12. Посилання на схвалено Role Play біографію: https://forum.ukraine-gta.com.ua/threads/Біографія.229973/
13. Ваші покарання.https://imgur.com/a/gCb6ZOa

 

[Томас Хансер]

1.Ваш ігровий NickName: Томас Хансер
2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Ні але займав не однаразово такі посади як "Полковник" "Підполковник"
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Денис Кисельов
6.Ваш тег в Telegram: @HiinGarant
7.Ваш логін в Discord: @deku_jr._
8.Ваш справжній вік: 18
9.Які в вас є ідеї для фракції:
1.Система премій - Цілу неділю керівництво спостерігає за особовим складом, в кінці неділі збирається весь особовий склад і весь керівничий склад розповідає хто як працював і хто краще, ведуться підсумки і вибирається найкращий який і отримує премію $.
2. Патруль міста - Керівничий склад вибирає 3-х співробітників які повні поїхати у патруль на 30 хвилин, вони повинні спостеригати за містами і доповідати у рацію як проходить патруль у випадку надзвичайної систуації ми повинні вийхати на допомогу.

НОВІ ПІДРОЗДІЛИ
1. МЦШР - Міжрегіональний центр швидкого реагування. Задачі: Рятувальні роботи Ліквідація наслідків природних (землетруси, паводки, урагани тощо) та техногенних катастроф (аварії, вибухи, пожежі). Евакуація людей із зон надзвичайних ситуацій. Надання першої медичної допомоги постраждалим. Ліквідація наслідків стихійних лих Відновлення життєзабезпечення постраждалих регіонів. Організація пунктів обігріву, харчування та тимчасового проживання для населення. Інженерно-технічні роботи Розчищення завалів. Відновлення пошкодженої інфраструктури. Проведення демонтажних та відновлювальних робіт. Хімічний та радіаційний захист Ліквідація наслідків аварій на хімічно небезпечних об'єктах. Проведення заходів із дезактивації територій. Психологічна підтримка Надання допомоги постраждалим у стресових ситуаціях. Логістичне забезпечення Організація та транспортування гуманітарної допомоги. Забезпечення рятувальних операцій необхідними ресурсами (технікою, матеріалами, спорядженням). Координація міжвідомчих дій Взаємодія з місцевими органами влади, поліцією, медичними службами та іншими структурами для ефективного реагування на надзвичайні ситуації. Профілактичні заходи Проведення навчань для населення щодо дій у разі надзвичайних ситуацій. Технічна перевірка об'єктів на предмет їхньої готовності до можливих небезпек.

2. Хіміки ДСНС Задачі: Аналіз і моніторинг середовища: Проведення хімічної та радіаційної розвідки на місцях аварій або ураження. Виявлення та ідентифікація небезпечних речовин у повітрі, воді, ґрунті та інших об’єктах. Оцінка рівнів зараження та прогнозування поширення небезпечних речовин. Ліквідація хімічних і радіаційних загроз: Проведення робіт із нейтралізації токсичних або радіоактивних речовин. Ліквідація витоків небезпечних хімікатів або контроль над ними. Застосування засобів дезактивації, дегазації та дезінфекції. Забезпечення захисту населення: Організація евакуації та інформування громадян у разі хімічної чи радіаційної небезпеки. Установка бар’єрів для обмеження поширення небезпечних речовин. Розробка рекомендацій для населення щодо дій під час хімічної загрози. Контроль та оцінка впливу на довкілля: Проведення лабораторних досліджень для визначення ступеня забруднення довкілля. Оцінка можливих екологічних наслідків аварії. Моніторинг стану атмосферного повітря, ґрунту та води після ліквідації аварії. Захист і супровід рятувальних операцій: Забезпечення безпеки рятувальників, що працюють у зонах зараження. Надання спеціального захисного обладнання та навчання щодо його використання. Постійний контроль за рівнями зараження у зоні операцій. Участь у навчаннях і профілактичних заходах: Проведення навчань для підрозділів ДСНС та інших служб щодо дій у разі хімічних аварій. Участь у розробці планів реагування на надзвичайні ситуації хімічного характеру. Профілактичні перевірки хімічно небезпечних об’єктів. Технічна підтримка та консультації: Надання технічної допомоги підприємствам у питаннях запобігання аваріям. Консультації для місцевих органів влади щодо захисту населення у разі аварій на хімічно небезпечних об’єктах.

3. ПРП (піротехнічний розрахунок підрозділів) ДСНС: 1. Виявлення вибухонебезпечних предметів (ВНП): Пошук вибухонебезпечних предметів (боєприпасів, мін, снарядів, саморобних вибухових пристроїв) у місцях бойових дій, колишніх полігонах, після обстрілів чи аварій. Обстеження територій, водойм, будівель і споруд на наявність ВНП. 2. Знешкодження та утилізація ВНП: Знешкодження або транспортування вибухонебезпечних предметів у безпечне місце. Знищення боєприпасів шляхом контрольованого підриву у спеціально визначених місцях. Застосування спеціальних технічних засобів для роботи з ВНП. 3. Ліквідація наслідків бойових дій: Розмінування територій, які постраждали внаслідок збройних конфліктів. Забезпечення безпеки під час відновлення інфраструктури у районах, що були під обстрілами чи окупацією. 4. Профілактичні заходи: Проведення інструктажів і навчання населення щодо дій у разі виявлення ВНП. Інформування громадян про небезпеку вибухових пристроїв та заходи безпеки. 5. Технічний супровід операцій: Забезпечення рятувальних і відновлювальних робіт у районах, де є ризик наявності вибухонебезпечних предметів. Виконання завдань із підготовки територій до будівельних чи відновлювальних робіт. 6. Експертно-криміналістична діяльність: Участь у розслідуванні випадків, пов’язаних із вибуховими пристроями. Надання висновків щодо типів і походження боєприпасів чи саморобних вибухових пристроїв.

4. ГДЗС (Газодимозахисна служба) ДСНС Задачі: Проведення рятувальних робіт у небезпечному середовищі: Пошук та евакуація людей із приміщень, заповнених димом, токсичними газами або іншими шкідливими речовинами. Рятування потерпілих у ситуаціях, де дихання без засобів захисту є неможливим або небезпечним. Ліквідація надзвичайних ситуацій: Гасіння пожеж у закритих приміщеннях, підземних спорудах, тунелях, шахтах тощо. Проведення робіт із запобігання розповсюдженню вогню або шкідливих речовин. Роботи у зонах з підвищеною токсичністю: Ліквідація наслідків аварій, пов’язаних із викидом токсичних, радіоактивних або інших небезпечних речовин. Роботи у місцях із низьким рівнем кисню (цистерни, колодязі, шахти). Контроль за станом газодимозахисного обладнання: Забезпечення справності та готовності до використання апаратів для захисту органів дихання. Перевірка балонів зі стисненим повітрям, масок, дихальних апаратів, сигналізаторів. Розвідка небезпечних зон: Проведення розвідки місця події для оцінки концентрації токсичних речовин, наявності вибухонебезпечних газів або зон з низьким вмістом кисню. Визначення безпечних маршрутів для евакуації людей і проведення робіт. Надання допомоги іншим підрозділам ДСНС: Забезпечення безпечних умов роботи рятувальників і пожежників у небезпечному середовищі. Захист особового складу від впливу токсичних речовин. Навчання та підготовка персоналу: Підготовка газодимозахисників до роботи в екстремальних умовах. Проведення тренувань із використання обладнання та тактики дій у складних умовах. Участь у профілактичних заходах: Проведення перевірок об’єктів із підвищеною пожежною чи хімічною небезпекою. Контроль систем вентиляції, протипожежних систем та інших засобів безпеки.

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Бо я досвідчений гравець, добре знаюся на РП, вмію налагоджувати добрі стосунки, я вважаю що саме я зможу підняти цю фракцію і зробити з нею фракцію яку будуть поважати, я стриманий не зриваюсь на людей, вмію відповідати за свої вчинки та слова.
11.Місто в якому живете: Дніпро
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: "Тиці"
13. Ваші покарання(скріншот покарань) ТУТ​

 

[Денис Тимошик]

На розгляді ! ​

 

[Денис Тимошик]

Результати розгляду заявок на посаду лідера: ДСНС

Схвалені Кандидати:

Тимур Фенікс
Андрій Флоренс
Томас Хансер

Відмовлені Кандидати:

Владислав Агатов - недовіра від адміністрації.
Коля Данилович - недостатній вік .

Інформація:
Співбесіда на посаду лідера організації ДСНС , буде 27.11.2024 о 21:00 (по технічним причинам час може бути змінений, вас про це обов'язково попередять).
Співбесіда проходитиме в офіційному Disсord каналі 3 сервера Ukraine GTA.
Всіх прошу знаходитись в каналі "Очікування обзвону" за 10 хвилин до початку співбесіди.
Також просимо змінити NickName в Discord по формі [К/L ДСНС].

Бажаємо успіхів!​

 

[Денис Тимошик]

Із за тех.причин обзвон на посаду лідера ДСНС перенесено на 28.11.24 о 20:00.
Вибачте за незручності!​