Розглянуто UKRAINE GTA 03 | Відкриті заявки на посаду лідера Національної поліції України

[Нікіта Карпенко]

Відкриті заявки на посаду лідера Національної поліції України
​

Якщо ви не підходите по критеріях нижче - ваша заявка буде відхилена.​

​

Вимоги від кандидата:​

- Мати Discord, Telegram з відкритими особистими повідомленнями.​

- Бути старше 17 років (можливі виключення).​

- Не мати за історію гри блокувань за критичні порушення.​

- Мати Role Play NickName за формою Ім'я_Прізвище.​

- Знати правила лідерів/правила серверу/правила державних організацій.​

- Мати можливість приділяти в день 3+ годин для гри.​

- Мати бажання працювати в колективі та вміння комунікувати с людьми.​

- Мати базові знання про роботу фракції та розуміння її діяльності.​

- Мати мікрофон.​

- Чітке розкриття покращень.​

​

​

Форма подачі:​

1. Ваш ігровий NickName:​

2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?:​

3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:​

4. Чи був у вас досвід на посаді лідера?:​

5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:​

6. Ваш тег в Telegram:​

7. Ваш логін в Discord:​

8. Ваш справжній вік:​

9. Які у вас є ідеї для фракції:​

10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:​

11. Місто, в якому живете:​

12. Посилання на схвалену Role Play біографію:​

13. Ваші покарання(скріншот покарань):​

​

Додаткова інформація:​

- Дві та більше заявки від однієї людини - відмова.​

- Копіювання заявки - відмова.​

- Флуд у цій темі заборонено, якщо це робить гравець, який подає заявку - відмова.​

- Дві заявки на різні посади лідерства - відмова.​

- Нікнейм повинен бути Українською мовою.​

- Розбіжність нікнейму на форумі та у грі - відмова.​

 

[Кирил Фенікс]

1.Ваш ігровий NickName: Кирил Фенікс​

2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: так, звісно​

3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: так​

4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так, багато​

5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Дзядевич Кирил​

6.Ваш тег в Telegram: @kyryl_dzyadevych​

7.Ваш логін в Discord: kyryl_fenix​

8.Ваш справжній вік: 16​

9.Які в вас є ідеї для фракції:​

- Набрати компетентний склад​

- Проводити багато різних розіграшів/тренуань​

- Розробити схему заохочень для вступу в НПУ​

- провододити переатестацію о/с
- створити фотоальбом фракції на форумі
- створити дошку пошани та історію генералів
- реформувати підрозділи
- створити нову систему підвищень
- робити тренування з стройової підготовки та штурму, щоб була "армія" нового зразка. Методики розроблені особисто мною та моєю довіреною особою.
Всі інші на обзвоні. ​

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: я комунікабельний, досвідчений, адекватний, маю ідеї та досвід покращення саме цієї організації​

11.Місто в якому живете: Київ​

12. Посилання на схвалену Role Play біографію: https://forum.ukraine-gta.com.ua/threads/rp-Біографія-Кирил-Фенікс.188441/​

13. Ваші покарання(скріншот покарань): не маю змоги зараз​

 

[Бодя Житомирський.]

​

​

1. Ваш ігровий NickName: Богдан Житомирський​

2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так​

3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: Так​

4. Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так​

5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Богдан​

6. Ваш тег в Telegram: bogdanzxc18​

7. Ваш логін в Discord: Lectos​

8. Ваш справжній вік: 19​

9. Які у вас є ідеї для фракції:​

​

​

​

🔹 Прозорість і довіра Ми відкриємо поліцію для людей. Кожен українець зможе стежити за ходом своєї справи онлайн. Ми звітуватимемо перед суспільством щомісяця – чесно, відкрито, з фактами. Ми створимо незалежну раду громадського контролю при НПУ.​

​

​

​

​

🔹 Цифрова поліція Ми запустимо мобільний застосунок НПУ для виклику поліції, консультацій, перевірки інформації. Ми будемо використовувати штучний інтелект для розслідувань, а не тільки папір і звіти. Українська поліція буде сучасною.​

​

​

​

​

🔹 Професійна команда Ми оновимо підхід до навчання. Кожен офіцер проходитиме регулярне підвищення кваліфікації та тренінги зі стандартів НАТО. Молодим – кар'єрний ріст. Ветеранам – підтримка та нові можливості служити державі.​

​

​

​

​

🔹 Безпечні громади Кожен поліцейський буде знати свою громаду. Ми повернемо поліцейського у двір, у школу, на вулицю. Ми впровадимо систему "розумного відеоспостереження" разом із місцевою владою. Безпека – спільна справа.​

​

​

​

​

🔹 Повага до людини Ми ліквідуємо залишки старої системи. Кожен випадок перевищення повноважень буде розслідувано. Ми створимо психологічну підтримку для співробітників поліції, щоб вони могли захищати нас без внутрішніх травм​

​

10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:​

Я вважаю, що саме я маю стати лідером, тому що володію необхідним досвідом і розумінням, як ефективно працює команда. Я вже мав нагоду проявити себе в складних ситуаціях, де потрібно було швидко приймати рішення, координувати людей і досягати результату.​

​

​

Я добре відчуваю настрій команди, вмію підтримувати, мотивувати та вести за собою. Для мене важливо не лише досягнення цілей, а й створення позитивної атмосфери, в якій кожен може розвиватися.​

​

​

Я готовий брати відповідальність, пропонувати нові ідеї та працювати на спільний успіх. Моя ціль — не просто керувати, а стати надійною опорою для команди та прикладом для інших.​

​

11. Місто, в якому живете: Тернопіль​

12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Тут​

13. Ваші покарання(скріншот покарань): Тут​

 

[Харукі Духов]

1.Ваш ігровий NickName: Бодя Духов​

2.Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так​

3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так​

4.Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так, був Лідер УЗ та Зам. Лідер НПУ, СБУ Д​

5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Бодя Духов​

6.Ваш тег в Telegram: quardir​

7.Ваш логін в Discord: .quardir​

8.Ваш справжній вік: 15​

9.Які в вас є ідеї для фракції:​

9.1Створення таких підрозділів як ДПП, КОРД, ДВБ, НАНП, ГСУ.​

​

9.1.1 Департамент патрульної поліції (ДПП)​

ДПП є одним із найбільш видимих підрозділів Національної поліції України. Його основні функції:

• забезпечення публічної безпеки на вулицях, дорогах та інших громадських місцях;
• реагування на виклики громадян;
• контроль за дотриманням правил дорожнього руху;
• надання допомоги громадянам у надзвичайних ситуаціях.
  Патрульні поліцейські — це працівники, яких люди найчастіше бачать під час виконання їхніх обов'язків. ДПП бере активну участь у профілактиці правопорушень.

---

9.1.2 Корпус оперативно-раптової дії (КОРД)​

КОРД — це елітний підрозділ, створений для виконання особливо складних завдань. Його функції:

• затримання небезпечних злочинців;
• боротьба з організованою злочинністю;
• звільнення заручників;
• забезпечення безпеки під час спеціальних операцій.
  Особовий склад КОРДу проходить жорсткий відбір та спеціальну підготовку. Їхня робота є небезпечною та вимагає високого рівня фізичної та психологічної готовності.

---

9.1.3 Департамент внутрішньої безпеки (ДВБ)​

ДВБ виконує завдання з виявлення та попередження корупції та інших порушень серед працівників Національної поліції. Основні функції:

• проведення службових розслідувань;
• перевірка на доброчесність працівників поліції;
• запобігання зловживанню владою серед правоохоронців;
• взаємодія з іншими антикорупційними органами.
  ДВБ гарантує, що працівники поліції дотримуються закону та етичних стандартів у своїй роботі.

---

9.1.4 Національна академія Національної поліції (НАНП)​

НАНП займається підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації співробітників Національної поліції. Її завдання:

• навчання нових працівників поліції;
• розвиток спеціалізованих програм навчання;
• забезпечення наукової діяльності у сфері правоохоронної діяльності;
• організація курсів для підвищення професійних навичок.
  НАНП є ключовим елементом у формуванні професійних кадрів для всієї системи Національної поліції України.​

  ---

  ​
  9.1.5 Головне слідче управління (ГСУ)​

ГСУ є структурним підрозділом Національної поліції України, що відповідає за організацію та здійснення досудового розслідування особливо тяжких та резонансних злочинів. Основні функції:

• розслідування складних кримінальних проваджень (вбивства, корупція, організована злочинність);
• координація діяльності слідчих підрозділів на місцях;
• взаємодія з прокуратурою та іншими правоохоронними органами під час досудового слідства;
• участь у розробці методичних рекомендацій щодо слідчої діяльності.

Співробітники ГСУ мають високий рівень кваліфікації та досвід у веденні складних кримінальних справ. Їхня робота є надзвичайно важливою для забезпечення законності та ефективної протидії злочинності на національному рівні.



9.2 Підвищення класефікації працівників Національної Поліції(далі.НП)
9.3 Розробити системи підвищення, зняття доган, приміювання працівників
9.4 Розробка нових тренування та іспитів для працівників Національної Поліції(далі.НП)
9.5 Розробка тестів для працівників, щоб розуміти на скільки О/C готовий до служби
9.6 Розробка електроного реєстрування особистого транспортного засоба працівників
9.7 Система скарг на працівників
9.6 Впровадження сучасних систем навігації та моніторингу для патрулів

• Оснащення патрульних автомобілів GPS-трекерами та системами онлайн-моніторингу для підвищення оперативності реагування на виклики.​
• Створення єдиної системи моніторингу пересування патрулів для ефективного управління ресурсами.​
• Розробка мобільних додатків для патрульних з інтеграцією карт, завдань та зворотного зв'язку з черговою частиною.​

9.7 Модернізація інфраструктури

• Будівництво та реконструкція службових приміщень:​
  • Забезпечення комфортних умов для роботи поліцейських, включаючи сучасні офіси, кімнати відпочинку та спортивні зали.​
  • Створення приміщень для роботи з громадськістю (приймальні, кімнати переговорів, дитячі куточки).​
• Енергоефективність:​
  • Встановлення сонячних панелей, енергоощадного освітлення та систем утеплення для зниження витрат на утримання будівель.​

9.8 Розвиток навчальних центрів та полігонів

• Відкриття нових регіональних навчальних центрів з підготовки поліцейських за сучасними стандартами.​
• Оснащення полігонів для відпрацювання реальних сценаріїв, таких як захоплення злочинців, реагування на масові заворушення чи техногенні катастрофи.​
• Закупівля тренажерів, симуляторів водіння службових авто та стрілецького обладнання.​

9.9 Розвиток криміналістичних лабораторій

• Створення сучасних лабораторій для аналізу доказів із застосуванням біометричних технологій, аналізу ДНК та розробки кібербезпеки.​
• Співпраця з науковими установами для створення нових методик криміналістичних досліджень.​
• Впровадження сучасних інформаційних систем для управління доказовою базою.​

9.10 Вдосконалення логістики та постачання

• Автоматизація процесів обліку та управління матеріально-технічними ресурсами за допомогою єдиної цифрової системи.​
• Модернізація складів для зберігання спецтехніки, засобів захисту та інших ресурсів.​
• Використання дронів для доставки ресурсів до важкодоступних районів.​

9.11 Оснащення сучасною технікою та засобами захисту

• Закупівля бронежилетів, касок та захисного спорядження нового покоління, легкого та міцного.​
• Оснащення патрулів тепловізорами, дронами та камерами з онлайн-передачею даних.​
• Впровадження електромобілів для патрульної поліції з метою зниження екологічного впливу.​

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Комунікабельний, активний, мав досвід в цій сфері, стресостійкий.​

11.Місто в якому живете: Житомир​

12. Посилання на схвалену Role Play біографію: тицяй​

13. Ваші покарання(скріншот покарань): тицяй​

​

 

[Тимур Ланькo]

1. Ваш ігровий NickName:Святік Ланько
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Святослав
6. Ваш тег в Telegram: @Sviatoslav274
7. Ваш логін в Discord: @sviatoslav274
8. Ваш справжній вік: 15 (Виключення від ГС Держ)
9. Які у вас є ідеї для фракції:
1. Покращити комунікабільність / відповідальність бійців.
2. Слідкувати за патрулями.
3. В регулярному часі проводити лекції / тренування / тощо..
4. Створити систему пермій, за виконання певної роботи.
5. Створити дошку пошан, куди попадають особливі співробітники фракції.
6. Проводити спільні заходи з іншими організаціями. ((РП))
7. Створити підрозділ ДВБ - Департамент внутрішньої Безпеки - створений для того, щоб очищати лави поліції від тих, хто вирішив наживатися на громадянах, а не служити їм, а також виявляти і протидіяти тим, хто порушує права самих поліцейських.
8. Створити підрозділ УПП - Управління патрульної поліції - його підрозділ має забезпечувати публічну безпеку й порядок, охороняти права й свободи людини, інтереси суспільства й держави, протидіяти злочинності, в рамках закону надавати допомогу особам, які такої допомоги потребують.
9. Створити підрозділ КОРД - Корпус оперативно раптової дії - це штурмовий підрозділ, завданням якого в умовах бойових дій буде, нейтралізація диверсійно-розвідувальних груп противника, затримання терористів, звільнення заручників.
10. Створити підрозділ АКПП - Академічний корпус патрульної поліції - підрозділ в якому новачки зможуть, ознайомитись з правила, підрозділами, патрулями та багато чого іншого...
11. Але більше уваги я хочу приділити до дисципліни. Дисципліна це - обличчя наших бійців та їх ставлення до нашої роботи! Також робити як умога більше цікавих та активних тренувань. Розвивати нашу організацію в шляхах грамотності та готовності до подій! Підвищувати / понижувати / звільняти / робити набори в фракцію . І це все в максимально регулярному часі! Ну і саме головне це: розвинути фракцію у знанні РП. Проводити багато РП / ГРП з іншими фракціями та з особовим складом. Привчати бійців до базових знань РП.
Запровадження програми "Поліцейський друг". Ця програма передбачає залучення школярів до співпраці з поліцією, проведення зустрічей, тренінгів та інтерактивних заходів, щоб зміцнити довіру і сприяти взаєморозумінню між поліцією та молоддю.
12. Організація спільних заходів з громадськістю. Це можуть бути відкриті дні, ярмарки безпеки, спортивні турніри або інші заходи, які допоможуть поліції та громаді поближче познайомитися, спілкуватися і вирішувати питання разом.
10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
1.Компетентний
2.Цілеспрямований
3.Справедливий
4.Сміливий
5.Комунікабельний
6.Вічливий
11. Місто, в якому живете: Львів
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:Тик
13. Ваші покарання(скріншот покарань): Тик

​

 

[Назар Пархуць]

1. Ваш ігровий NickName: Назар Пархуць​

2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів?: Так​

3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: Так​

4. Чи був у вас досвід на посаді лідера?: Так​

5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Пархуць Назар​

6. Ваш тег в Telegram: @Parkhyts_uagta​

7. Ваш логін в Discord: parkhyts​

8. Ваш справжній вік: 16​

9. Які у вас є ідеї для фракції:​

​

Система підвищення та рейтингування​

​

Бальна система підвищень (НПУ Х)
Тема "Працівник тижня" (НПУ м.Харкова)
Тести для 1-2 звання (НПУ м.Харкова)
​

---

​

Документація на форумі (регламенти, інструкції, довідники)​

Теми з правилами для кожного підрозділу (НПУ м.Харкова)
Тема "Нічний патруль" та "Нічне чергування" (НПУ м.Харкова)
Тема "Назад додому" (НПУ Х)
Тема "Щотижневі звіти Підполковників" (НПУ м.Харкова)
Тема "Інформація для нового співробітника" (НПУ м.Харкова)
Тема "Справочник криміналістики" (НПУ м.Харкова)
Тема "Термінологія законодавства" (НПУ Х)
Тема "Конкурсний відбір на посаду курсанта КДУВС" (для НПУ Х)
Тема "Кадровий відділ" (НПУ м.Харкова)
Тема "Система отримання подяк" (НПУ м.Харкова)
Тема "Бінди для співробітників НПУ м.Харкова"
Тема "Присяга працівників Національної поліції м.Харкова"
Тема "Зони реагування" (НПУ Х)
Тема "Правила взаємодії з адвокатом" (НПУ м.Харкова)
Тема "Реєстр СТЗ" (НПУ м.Харкова)
Тема "Рапорт на відпустку" (НПУ Х)
Тема "Звіти інструкторів" (НПУ Х)
Тема "Накази Генерала" (НПУ м.Харкова)
Тема "Порядокдій у разі Надзвичайних ситуацій" (НПУ м.Харкова)
​

---

​

Навчання та професійна підготовка​

Прокачка особового складу НПУ Х: полігон, зачистки, тренування
Курси домедичної допомоги (НПУ м.Харкова)
Курси української мови професійного спілкування (НПУ Х)
Відкриття технічного сервісу МВС (НПУ Х)
Відкриття відділу кримінальної поліції (НПУ м.Харкова)
​

---

​

Комунікація та дисципліна в Discord​

Створення Discord-каналу НПУ Х
Щомісячна переатестація (НПУ м.Харкова)
Обов’язкова присутність у спецзв’язку під час зміни (НПУ Х)
Канал "Питання до лідера" (НПУ Х)
Канал "Атестація 1:2:3" (НПУ Х)
Канал "Реєстрація ОТЗ" (НПУ м.Харкова)
Канал "Заявки у підрозділ" (НПУ Х)
Звіти підрозділів у Discord (НПУ Х)
Щотижневі збори фракції у Discord (НПУ м.Харкова)
​

---

​

Івенти та заохочення​

Щосереди — цікаві МП з грошовою винагородою (НПУ м.Харкова)
Щоденна хвилина мовчання та молитва за Україну (НПУ м.Харкова)
"День відкритих дверей" щочетверга (НПУ м.Харкова)
​

---

​

Ідентифікація та зовнішній вигляд​

Спецодяг та аксесуари для підрозділів НПУ м.Харкова
Позивні через Google Форму (НПУ м.Харкова)​

​

10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:Я комунікабельний, цілеспрямований, гарно спілкуюсь із людьми та є великий досвід у цій роботі.​

11. Місто, в якому живете: Київ​

12. Посилання на схвалену Role Play біографію: тик​

13. Ваші покарання(скріншот покарань): тик​

 

[Григорій Ізмайлов👑]

Результати розгляду заявок на посаду лідера: НПУ

Схвалені Кандидати:​

​

Кирил Фенікс
Богдан Житомирський
Святік Ланько
Назар Пархуць

Відмовлені Кандидати:​

​

Бодя Духов - замалий вік​

​

Інформація:​

Співбесіда на посаду лідера організації НПУ буде проведена 28.04.2025 о 19:00 (з технічних причин час може бути змінений, вас про це обов'язково попередять).​

Співбесіда проходитиме в офіційному Disсord каналі 03 серверу Ukraine GTA.​

Всіх прошу знаходитись в каналі "Очікування обзвону" за 10 хвилин до початку співбесіди.​

Також просимо змінити NickName в Discord за формою [К/L НПУ ]​

 

[Григорій Ізмайлов👑]

Через технічні причини обзвон перенесено на 20:00​