Важливо Ukraine GTA 05 | Правила проведення наборів

[Анастасія Коревті]

Загальні положення:

Набір є офіційним заходом, що включає мінімальну співбесіду для вступу до державної організації. З метою забезпечення належної організації та проведення набору, необхідно дотримуватись установлених вимог та процедур.

1. Перерва між наборами
   Між наборами повинна бути обов'язкова перерва тривалістю не менше 30 хвилин, що дозволяє забезпечити належний контроль та підготовку до наступного набору.
2. Бронювання мегафона
   Перед початком набору необхідно забронювати мегафон через чат, щоб забезпечити правильне та чітке оголошення проведення співбесіди.
3. Перевірка документів
   Напередодні проведення набору слід викликати відповідні служби НПУ/СБУ для перевірки документів кандидатів. За потреби, може бути викликана медична служба МОЗ для перевірки стану здоров’я кандидатів.
4. Мінімальний час очікування
   Всі кандидати повинні дочекатись своєї черги в межах мінімального часу, щоб не затягувати процес набору.
5. Співбесіда
   Співбесіда з кандидатом повинна проходити в окремому кабінеті, за принципом «1 на 1». Це забезпечить конфіденційність та індивідуальний підхід до кожного кандидата.
6. Перевірка документів кандидата
   Перевіряючий повинен ретельно перевірити наявність наступних документів:
   
   • паспорт;
   • трудова книжка;
   • медична книжка;
   • військовий квиток (для вступу до НПУ/СБУ).
7. Дотримання правил лідерів
   Перевіряючий має дотримуватись правил лідерів і слідкувати за дотриманням КД (Кодексу дисципліни) всіма учасниками процесу.
8. Чорний список
   Перед прийняттям кандидата на службу, перевіряючий повинен обов’язково переконатися у відсутності кандидата в Чорному списку.
9. Адекватність кандидатів
   Перевіряючий має переконатися, що кандидат адекватний і здатний відрізняти IC (In Character) від OOC (Out Of Character), що є обов'язковим для виконання службових обов'язків у рамках організації.
10. Мінімальна кількість
    Мінімальна кількість наборів, що повинна бути проведена впродовж дня, становить 2, максимум - 5. Це забезпечує належну функціональність організації.

Виняток: закрита організація / достатня кількість особового складу

• Примітка
  Забезпечення достатньої кількості особового складу є важливою умовою для належного функціонування організації. Враховуйте, що набір може проводитись лише за наявності необхідних ресурсів та особового складу.

Заборонено:

1. Нехтування правилами
   Будь-яке нехтування встановленими правилами проведення наборів є неприпустимим.
2. Прийом кандидатів з негативним соціальним рейтингом
   Не допускається прийом кандидатів з негативним соціальним рейтингом або таким, що порушують етичні норми організації.
3. Розповсюдження запитань співбесід
   Розголошення запитань співбесід є порушенням процедур та може вплинути на чесність процесу відбору.
4. Прийом кандидатів з NonRP NickName’ом
   Кандидати з неправильною або несерйозною назвою нікнейму, що не відповідає RP-стилю, не можуть бути прийняті.
5. Подавати оголошення через торговий чат (окрім ЗМІ)
   Використання торгового чату для оголошення про проведення набору є неприпустимим. Для цього має бути використаний лише відповідний канал зв’язку.
6. Уникати RP-відігровок під час підписання контракту
   У процесі підписання контракту з кандидатом повинні дотримуватись лише офіційні процедури без відхилень на RP-відігровки.

Дотримання цих правил є обов'язковим для забезпечення порядку та високих стандартів в організації.​