В очікуванні UKRAINE GTA | 06 Відкриті заявки на посаду Лідера ДКВС

Олександр Хмельницький

ГС Держ | 06
Куратор лідерів
Реєстрування
31 Січ 2023
Дописи
385
Реакції
142
Бали
103

Заявки на посаду лідера "ДКВС"

Вимоги від кандидата:

Мінімальний вік - 17 років (виключення до 16)
Рівень ігрового акаунту - 15+
Бути комунікабельним, грамотним, відповідальним, адекватним, вміння працювати в команді
Не перебувати у Чорних списках
Відсутність критичних порушень на усіх серверах
Середній добовий онлайн 4+ години до та після створеної заявки
Знання правил UKRAINE GTA, лідерів та заступників, держ.орг., RP термінів та роботу даної організації
Не мати відношення до інших проєктів
Нікнейм на форумі має відповідати RP нікнейму в заявці та на сервері
Схвалена RP біографія
Мати базові знання про роботу фракції та розуміти її діяльність
Мати робочий мікрофон

Форма подачі:

IC ІНФОРМАЦІЯ:

1) Ваш ігровий NickName:
2) Ваш ігровий рівень:
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів:
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну:
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):
6) Які в вас є ідеї для фракції:
7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера:

OOC ІНФОРМАЦІЯ:

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я:
2) Ваш тег в Telegram:
3) Ваш тег в Discord:
4) Ваш справжній вік:
5) Посилання на схвалену Role Play біографію:

Додаткова інформація:

Можливі причини відмови:
Дві та більше заявки від однієї людини.
Копіювання заявки.
Не відповідність вимогам.
Флуд/Оффтоп, якщо це робить гравець, який подає заявку + попередження Ф.А/блокування.
Створені дописи на декілька посад.
Активні або у історії критичні порушення на інших серверах UKRAINE GTA.
Нікнейм має відповідати правилам.
Не співпадіння нікнейму на форумі та в грі.
Відсутній додаток Telegram - відмова.
Присутність порушень за останніх 2 місяці (та критичних порушень протягом всього часу).
Відсутній актив на інших серверах.

Заявки приймаються до 18.07.2026, 22:00

Інформацію щодо проведення співбесіди буде повідомлено після закриття заявок.

Звертаємо увагу: співбесіда відбувається лише в офіційному діскорд каналі UKRAINE GTA.

 

Денис Квікі

Полковник СБУ 06
Реєстрування
4 Лип 2025
Дописи
260
Реакції
83
Бали
33

1784122828068.png

IC ІНФОРМАЦІЯ:

1) Ваш ігровий NickName: Денис Квікі
2) Ваш ігровий рівень: 29
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів: Так
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну: Саме так
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах): Так Полковник ДКВС x2, Полковник СБУ x1.

6) Які в вас є ідеї для фракції:
Налагодити дисципліну та чітку субординацію у фракції.
егулярно проводити тренування для особового складу

Організовувати лекції для бійців ДКВС

Підвищувати рівень рп у фракції

Покращити роботу ДКВС: виправляти помилки, недоліки та підвищувати загальний рівень

Видавати премії співробітникам за хорошу службу


Збільшити кількість наборів у ДКВС для розширення особового складу

Проводити спільні тренування з іншими державними фракціями

Регулярно виїжджати на БП

Проводити набори до 5 разів на день

Проводити більше агітацій

Підвищити активність у фракції


Впровадити систему щотижневих відзнак «Кращий співробітник тижня»

7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера: Я Адекватний, стресостійкй, комунікабельний, розумію тип роботи.
1784122969345.png

OOC ІНФОРМАЦІЯ:

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я: Денис
2) Ваш тег в Telegram: deniskir31
3) Ваш тег в Discord: denkir3101
4) Ваш справжній вік: 13
5) Посилання на схвалену Role Play біографію:
Біографія
1784122933406.png

 

Микола Джеффері

СБУ|Подільский Край (06)
Реєстрування
9 Лип 2025
Дописи
207
Реакції
92
Бали
73

1784125827053.png
IC ІНФОРМАЦІЯ:

1) Ваш ігровий NickName:Микола Джеффері
2) Ваш ігровий рівень:28
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів:так
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну:так
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):06 сервер Заступник Лідера ДСНС 1 раз,Заступник Лідера ЗСУ 1 раз,Лідер ДКВС 1 раз
6) Які в вас є ідеї для фракції:

1784126139821.gif


Організація роботи

  • Щотижневі перевірки особового складу.
  • Система премій за активність і якісне RP.
  • Таблиця чергувань та розподіл обов'язків.
    1784126186262.gif
RP-заходи
  • Планові обшуки камер.
  • Конвоювання особливо небезпечних ув'язнених.
  • Навчання дій під час втечі з колонії.
  • Медичні огляди ув'язнених спільно з МОЗ.
  • Спільні тренування із СБУ, НПУ та ЗСУ.
1784126188165.gif

Глобальні події​

  • Спроба масової втечі ув'язнених.
  • Захоплення заручників у колонії.
  • Пошук контрабанди серед передач.
  • Переведення особливо небезпечного злочинця.
1784126214390.gif

Покращення фракції​


  • Щомісячний конкурс «Кращий співробітник».
  • Посібник із RP та законодавства.
  • Регулярні лекції щодо статуту та правил.

Співпраця​

1784126278440.gif
  • НПУ — передача затриманих.
  • СБУ — перевірка інформації про небезпечних злочинців.
  • МОЗ — лікування ув'язнених.
  • ДСНС — навчання евакуації та ліквідації пожеж.
  • ЗСУ — спільні тренування з охорони стратегічних об'єктів.
1784126281335.gif


7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера: Я вважаю, що саме я повинен зайняти посаду лідера ДКВС, адже я є відповідальним, дисциплінованим і вмію працювати в команді. Моя головна мета — зробити фракцію активною, організованою та цікавою для кожного співробітника. Я готовий проводити регулярні тренування, RP-заходи, стежити за дисципліною, допомагати новачкам освоїтися та підтримувати дружню атмосферу в колективі.

OOC ІНФОРМАЦІЯ:

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я:Федоров Микола
2) Ваш тег в Telegram:https://t.me/Mikola1113
3) Ваш тег в Discord:@Mikola_1
4) Ваш справжній вік:14 (прошу виключеня у вересні 15 також був досвід на цій посаді)
5) Посилання на схвалену Role Play біографію:тик
 

Діма-Хансен

Легенда
Активний гравець
Реєстрування
29 Лип 2023
Дописи
1,223
Реакції
305
Бали
223
1) Ваш ігровий NickName: Діма Хансен
2) Ваш ігровий рівень: 27
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів: Так
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну: Так
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах): Так був Лідер ДСНС, Лідер МОЗ, Лідер МР Д х2, Лідер ДКВС, Лідер УЗ(01 сервер), також був на 06 багато різних фракцій

6) Які в вас є ідеї для фракції:


1. Створити систему:

Система рівня небезпеки установи

Запровадити 5 рівнів тривоги (зелений, синій, жовтий, помаранчевий, червоний). Кожен рівень активується залежно від RP-ситуації: втеча ув'язненого, напад на колонію, захоплення заручників, масові заворушення. Для кожного рівня буде власний алгоритм дій співробітників.
2. Додати новий підрозділ ГШР (Група швидкого реагування) -
припинення порушень режиму в установах виконання покарань;
локалізація масових заворушень;
затримання агресивних або озброєних правопорушників;
супровід особливо небезпечних засуджених;
забезпечення безпеки персоналу та спецоперацій.
3. Набрати особовий склад, так як ДКВС потрібні співробітники.
4. Поміняти повністю форум на більше детальний та обширений для новачків які вступають в ДКВС.
5. Створити видачу премій для співробітників які продовж тижня гарно працювали
6.
Щотижня організовувати великі RP-заходи:

бунти;
масові перевірки;
переведення особливо небезпечних злочинців;
конвої між містами;
захоплення заручників;
штурм колонії.

7. є дуже багато ідей але потрібно багато роздумувати та реалізовувати

7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера:


Я вважаю, що саме я гідний зайняти посаду лідера Державної кримінально-виконавчої служби, адже маю достатній досвід на лідерках.
Моя головна мета — створити активну, дисципліновану та цікаву фракцію, де кожен співробітник буде мати можливість розвиватися, підвищуватися по кар'єрних сходах та отримувати задоволення від гри. Я не допускатиму несправедливого ставлення до особового складу, а всі рішення прийматимуться чесно та відповідно до правил сервера.

Я маю лідерські якості, вмію організовувати людей, вирішувати конфлікти та швидко знаходити вихід зі складних ситуацій. Також готовий приділяти достатньо часу розвитку фракції, проводити набори, навчання, перевірки та підтримувати онлайн ДКВС.


OOC ІНФОРМАЦІЯ:

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я: Васько Дмитро
2) Ваш тег в Telegram: @diimoonkaa
3) Ваш тег в Discord: dima2031
4) Ваш справжній вік: 17
5) Посилання на схвалену Role Play біографію: Тут
 

Назар Тимошик ❤

Поважний гравець
Реєстрування
30 Кві 2024
Дописи
330
Реакції
183
Бали
61

1784195311644.png


1784195180452.png


IC ІНФОРМАЦІЯ

1784195179025.png

1) Ваш ігровий NickName:
Назар Тимошик
2) Ваш ігровий рівень:

9 {Прошу надати виключення}
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів:
Так
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну:

Так
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):.

Так був на 03 3-L ДКВС та СБУ
6) Які в вас є ідеї для фракції:
Налагодити дисципліну та чітку субординацію у фракції

Регулярно проводити тренування для особового складу

Організовувати лекції для бійців ДКВС

Підвищувати рівень рп у фракції

Покращити роботу ДКВС: виправляти помилки, недоліки та підвищувати загальний рівень

Видавати премії співробітникам за хорошу службу

Щодня о 21:00 проводити шикування та хвилину мовчання для вшанування загиблих Героїв України

Створити на форумі тему з ідеями та пропозиціями для покращення фракції

Збільшити кількість наборів у ДКВС для розширення особового складу

Створити на форумі окремий розділ «Накази Генерала»

Проводити спільні тренування з іншими державними фракціями

Проводити спільні тренування між підрозділами

Регулярно виїжджати на БП

Проводити набори 6-7 разів на день

Проводити більше агітацій

Підвищити активність у фракції

Посилити контроль за співробітниками (AFK понад 5 хвилин, порушення статуту, ігнорування наказів)

Навчити особовий склад діяти у кризових ситуаціях: теракти, масові заворушення, захоплення заручників та інші надзвичайні події

Покращити взаємодію між учасниками фракції, щоб кожен міг пропонувати свої ідеї

Регулярно проводити збори для обговорення проблем, планів та розвитку фракції

Регулярно проводити тести через Google Forms на знання статуту, правил конвоювання, стройового статуту, користування рацією та нормативних актів

Запровадити систему наставництва для нових співробітників

Проводити щотижневі перевірки знань особового складу

Створити систему рейтингів найактивніших співробітників із заохоченням

Запровадити систему попереджень та зауважень для підтримання дисципліни

Удосконалити систему підвищень, щоб вони залежали від знань, активності та результатів служби

Проводити більше внутрішніх RP-заходів для розвитку навичок співробітників

Регулярно перевіряти знання радіоефіру та службових кодів

Постійно оновлювати форумні теми та підтримувати їх актуальність

Запровадити щотижневі звіти керівників підрозділів про виконану роботу

Проводити регулярні рп перевірки форми, екіпірування та службового транспорту

Покращити взаємодію між молодшим, середнім та старшим офіцерським складом

Організувати окремі тренування для керівного складу

Запровадити внутрішні іспити перед кожним підвищенням

Контролювати якість проведення конвоювань та інших службових операцій

Збільшити кількість рп ситуацій під час несення служби

Організовувати відкриті зустрічі з особовим складом для обговорення проблем та пропозицій

Регулярно проводити перевірки камер, постів та службових приміщень

Щотижня аналізувати недоліки у роботі фракції та оперативно їх усувати

Готувати резерв майбутнього керівного складу серед найкращих співробітників

Розробити нові методичні матеріали для навчання особового складу

Проводити більше практичних занять, ніж теоретичних

Запровадити додаткові мотиваційні нагороди за визначні досягнення у службі

Проводити щомісячні масштабні тренування за участю всього особового складу

Розробити нові рп сценарії для тренувань, щоб зробити їх більш реалістичними

Підвищити вимоги до кандидатів на керівні посади для формування сильного керівного складу

Регулярно проводити індивідуальні бесіди зі співробітниками щодо їхніх проблем, пропозицій та побажань

Підтримувати дружню атмосферу у колективі при збереженні дисципліни

Впровадити систему щотижневих відзнак «Кращий співробітник тижня» та «Кращий підрозділ тижня»

Підкорегувати підрозділи, видалити неактивні.


Розробити чіткий план розвитку фракції на весь термін перебування на посаді Генерала

Більше ідей - на обзвоні.
7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?
Тому-що я:


1) Вмію працювати з форумом
2) Комунікабельний
3) Стриманний
4) Не конфліктний

5) Знаю як працює ДКВС

1784195191193.png

OOC ІНФОРМАЦІЯ

1784195188405.png

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я:
Веремієнко Назар
2) Ваш тег в Telegram:

fistachka_1216
3) Ваш тег в Discord:

fistachka_228
4) Ваш справжній вік:

15
5) Посилання на схвалену Role Play
біографію

дквс.png
 

Вкладення

  • 1784195144789.png
    1784195144789.png
    60.6 Кб · Перегляди: 1

Хто переглядає цю тему (Всього: 1, Учасників: 0, Гостей: 1)

Угорі