Розглянуто НПУ Д//Тоні Харрісон//Порушення// для ГС/ЗГС Держ

[Кейт Туман ♕]

1. Нікнейм гравця: Тоні Харрісон[1179]
2. Особистий нікнейм: Мері Шмідт[1217]
3. Суть скарги: Вітаю шановні глядачі, керівництво даного співробітника та слідкуюча адміністрація!
Нижче прикріплені відео-докази порушення даного співробітника, додам коментарі там.
4. Докази (скріншот/відео):
Відео-доказ №1 - Порушення ПДР:​

• на 0:22 перетин подвійної суцільної та проїзд на червоне світло без проблискових маячків​
• на 0:27 бачимо геніальне паркування ОТЗ на автобусній зупинці​

Відео-доказ №2 - Порушення статуту НПУ: 1.1, 2.7, 2.26, 3.1, 3.4, 5.4
Відео-доказ №3 - Порушення статуту НПУ: 1.1, 2.7, 2.26, 3.1, 3.4, 5.4
Відео-доказ №4 - Порушення статуту НПУ: 1.1, 2.7, 2.26, 3.1, 3.4, 5.4
Відео-доказ №5 - в тайм-кодах (більше 2х хвилин)​

Тайм-коди:
00:03 - зачитав міранду, хоча не мав право на затримання
00:18 - їзда по тротуарам (ПДР)
00:45 - "ух-ти!" - така реакція на збитого громадянина працівником НПУ, що є критичним порушенням (ПДР, не надання ПМД та втеча з місця ДТП)
02:36 - насмішки з боку даного співробітника в мою адресу
02:48 - озвучив причину затримання... (хочу наголосити, що своєму колезі він сказав саме втеча)
03:47 - вже тут причина затримання - спроба втечі
05:20 - якась невідома реакція як для працівника поліції
06:02 - потішився собою за затримання самої Mrs. Shmidt
06:37 - зробив фото на згадку, що вважаю окремим видом цькування та якогось неповажного ставлення конкретно до осіб нашої родини​

5. Дата порушення: 10.11.2024​

 

[Тоні Харрісон]

Вітаю
Перед початком мого росказу та пояснень на вашу скаргу. Прошу вибачення якщо вас образив.
(Фотка з вами у мене в профілі на формі)

Шановні представники адміністрації,

Дякую за можливість прокоментувати дану скаргу. Хочу повідомити, що жодного порушення з мого боку не було. По кожному з пунктів звинувачень можу надати пояснення:​

1. Порушення ПДР: в ситуаціях, згаданих у скарзі, мої дії були викликані службовою необхідністю та вимогами безпеки. Кожна ситуація, коли доводилося відхилятися від стандартних ПДР, була продиктована обставинами і відповідала затвердженому алгоритму дій при виконанні службових обов'язків.
2. Паркування ОТЗ на автобусній зупинці: можливо, мало місце коротке зупинення службового транспорту в зоні автобусної зупинки, проте це було викликано необхідністю оперативно виконати службове завдання, що відповідає п. 5.3 і вимогам щодо використання службового транспорту.
3. Перетин подвійної суцільної та проїзд на червоне світло: відбулися в рамках виконання службового завдання. На той момент йшлося про забезпечення громадського порядку та безпеки, тому дії були виправданими та не порушували правила безпеки
4. Відео-докази 2, 3, 4 (порушення статуту): У статуті Національної Поліції України є вимога самостійно приймати рішення в нестандартних ситуаціях (п. 1.8). Враховуючи ситуацію, дії не порушили жодного з положень статуту. Більшість із зазначених пунктів у відео-доказах не має конкретних обґрунтувань щодо мого порушення.
5. Тайм-коди у Відео-доказі:
   
   • Зачитування Міранди: діяла на підставі відповідних повноважень. У законодавстві не зазначено обов'язок щодо пояснення кожної дії цивільним особам у спірних ситуаціях, тому жодного порушення не було.
   • Їзда по тротуару: це було вимушене рішення для виконання завдання із затримання правопорушника, не наражаючи на небезпеку громадян.
   • Реакція на інцидент: намагаюся діяти професійно, проте в складних ситуаціях людські емоції інколи проявляються. З мого боку це не було навмисною дією або порушенням, а мої подальші дії з надання допомоги підтверджують моє сумлінне ставлення до обов'язків.

Виходячи з усього зазначеного, можу запевнити, що мої дії повністю відповідали Статуту Національної Поліції України та службовим вимогам. Готовий за потреби надати детальні пояснення адміністрації особисто.​

 

[Вадим Мілковіч]

Вітаю,передаю скаргу ГС/ЗГС Держ.​

 

[Дмитро Мінур]

Вітаю шановний гравець, розглянувши вашу скаргу виношу свій вердикт:
Співробітник отримує Дициплінарне Стягнення за порушення статуту.
Розглянуто.​